신체 장애 평가에 필요한 정보는 무엇입니까? 동관시 평가 센터는 어디에 있나요?

개인 장애 평가에 필요한 서류는 다음과 같습니다.

1. "동관시 노동 능력 평가 신청서"는 필수 서류이며 필수 사항을 작성해야 합니다.

p>2. 신분증 사본은 필수자료입니다. 신분증이 없는 경우, 임시 신분증, 동관사회보장카드, 호적부 또는 사진이 포함된 호적증명서 등 유효한 신분증을 제출하시기 바랍니다. , 원본은 추후 참고용으로 보관됩니다.

3. 신원사항에 관한 진단 및 치료정보는 신원사항에 관한 진단서, 진료기록부, 퇴원기록부, X- 등 필요한 자료입니다. 광선, 검사 보고서 사본(원본은 향후 참조용) 또는 부상 상태에 대한 소개, 관련 사항에 대한 평가 보고서 원본.

동관시 연구실 주소는 다음과 같습니다.

1. 북서 연구실(강이병원): No. 16, Lane 2, Xier Road, 107 National Highway, Guyong District, 완장구(광동 강이 병원) 이 사법 신원 확인 센터 2층)

2. 창핑 신원 확인 지점: 창핑진 창동로 천우베이 마을 버스 정류장(창동로-동관 동철도에서 동쪽으로 2km) 역),

3. 다랑 평가 지점: 사회보장 빌딩, No. 51, Shengping North Road, Dalang Town

4. 사회보장 커뮤니티, 14-3, Jingci North Road, Huangzhou, Shilong Town Building(실롱 사회보장국 내)

5. 장안 평가 지점: 장안진 종합 서비스 센터, No. 388 Dongmen Middle Road , 장안, 동관.

참고: 감정 대상자의 부상이 비교적 단순한 경우에는 가장 가까운 의료 감정 서비스 지점에 가서 현장 평가를 받을 수 있습니다.

업무상 상해평가에서는 개인이 장애평가를 신청하는 경우와 단위가 장애평가를 신청하는 경우 보상절차에 차이가 없습니다. "업무상 상해 보험 규정" 제23조에 따라 사용자, 부상을 당한 근로자 또는 그 가까운 친족은 업무상 부상을 확인하기 위해 구급 노동능력 평가위원회에 신청서를 제출하고 다음을 제공해야 합니다. 업무 관련 부상 확인 결정 및 직원의 업무 관련 부상 치료 관련 정보.

추가 정보:

장애인 식별 자료를 준비할 때 다음 사항에 주의해야 합니다.

1. 구체적인 식별(확인) 사항에 따라, 신청인이 제출하는 신청 자료에 대한 요구 사항도 다릅니다. 확인된 사람이 업무 관련 부상을 입은 직원인 경우 "업무 관련 부상 결정에 관한 결정" 사본을 제출해야 합니다. p>

2. 확인된 사람이 불법 직원인 경우, 사회 보험법 위반에 대한 시정 명령 결정서 사본을 제출해야 합니다. 규정

3. 기관이나 기관이 감정을 위탁하는 경우에는 위탁기관 등의 위탁증명서를 제출해야 합니다.

조직이 적용하든 직원 개인이 적용하든 노동능력평가위원회는 통일된 기준에 따라 평가를 진행하며 평가 결론에는 아무런 영향을 미치지 않는다. 심사결과가 나온 후에는 「산업상해보험규정」에서 정한 기준에 따라 산재보험금을 산정하며, 사업주와 개인이 장애평가를 신청하는지 여부에 따라 차이는 없습니다. .

동관시 인력자원 및 사회보장국 - 노동능력 평가 신청 절차

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