여교사의 교감 승진에 교육청은 두 달 만에 뭐라고 답했나.

그럼 지금은요? 지방 교육청이 조사에 착수했습니다. 사실 학교 측의 소개는 상당히 의외다. 왜냐하면 이번 조치는 과감하게 젊은 간부를 모집하기 위한 조치이며, 이후 임명 절차도 조직의 절차에 부합한다는 의미이기 때문이다. 이 젊은 간부가 교감으로 승진한 것은 그에게 더 많은 책임과 책임을 맡기기 위한 것이기도 하다. 하지만 네티즌들은 그가 교사이고 교감으로 직접 승진했다고도 말했기 때문에 일부 사람들은 의문을 제기했다. 로켓 프로모션. ?1. 학교의 반응은 어떻다고 생각하시나요? ?

학교가 과감하게 젊은 간부를 임명하고 이런 생각을 갖는 것은 좋다고 생각하지만, 교육계에서는 유보가 있어야 한다고 생각합니다. 90년대생 여교사라 두 달 만에 교감으로 진급했다면 속도도 상대적으로 빠르지 않을까 싶다. 게다가 진급도 빠르긴 하지만 우리가 아직 진급하지 않았기 때문이다. 그의 능력을 직접 본 적이 없어서 그의 능력이 무엇인지 모릅니다. 하지만 학교에서는 이 부분도 고려해야 한다고 생각하지만, 당연히 의문을 제기할 필요도 있습니다.

2. 로켓 프로모션이 좋다고 생각하시나요?

그렇다면 로켓승진은 별로 좋지 않다고 생각합니다. 특히 교육계에 있어서는 교육계는 우선 능력이 중요하기 때문에, 즉 교육계는 능력이 중요하기 때문입니다. 특히 교감의 경우 매일 업무량이 많기 때문에 학생 교육에 대한 이해도가 있어야 합니다. 또한 학생들이 성취할 수 있도록 자신만의 교육 정책과 개념이 있어야 합니다. 매우 좋은 결과를 얻었기 때문에 로켓 프로모션은 교육 산업에 그다지 안전하지 않다고 생각합니다. ?