역할전환이란 무엇인가요?

캐릭터는 원래 드라마나 영화, TV 등에서 배우가 연기하는 캐릭터를 의미했지만, 이후에는 삶의 특정 유형의 캐릭터를 비유적으로 사용하기도 했다. 이제는 사회학과 사회심리학에서 특별한 용어로 사용되어 왔으며, 특히 사회적 여론, 규범 및 관습에 기초한 개인의 사고방식과 행동 방식을 지칭합니다. 모든 사람은 서로 다른 사회적 역할을 수행하며 때로는 한 사람이 여러 가지 사회적 역할을 수행하지만 일반적으로 특정 상호 작용에서는 항상 특정 역할을 맡습니다.

1 개요

따라서 사람들은 사회적 상호작용에서 자신의 특정 역할의 관점에서 타인에 대한 자신의 태도와 행동을 보는 데 익숙할 뿐만 아니라 자신에 대한 태도에도 익숙합니다. - 사고방식이 중심적이어서 인물 갈등의 비극을 촉발한다. 모두가 서로의 역할에 대해 생각하고 공감할 수 있다면 많은 갈등과 모순이 쉽게 해결될 수 있고, 그 중 일부는 전혀 역할 문제가 아닌 것이 역할 교체 효과의 긍정적인 역할입니다.

이유 2가지

역할 교체 효과는 왜 발생하나요? 그 주된 이유는 다음과 같다.

첫째, 역할교체의 유사한 반응효과이다. 역할 갈등의 양쪽 당사자는 원래 상대방의 역할 규범에 관계없이 그것을 통제하고 싶다면 역할 갈등을 이기기 위해 서로를 알고만 있었습니다. 따라서 양측은 전혀 냉정하게 교류할 수 없으며, 오히려 자신들의 이익을 바탕으로 '합리적으로' 싸우며 사투를 벌이게 된다. 이제 두 당사자의 역할이 바뀌어 두 당사자가 상대방의 역할에서 생각하도록 강요함으로써 서로 다른 역할 사이의 큰 격차를 느끼고 원래의 행동 패턴에 문제가 있다는 느낌을 주어 비슷한 좋은 반응을 불러일으킵니다.

두 번째는 역할 반전의 자기 반전 효과이다. 역할갈등에서는 양측 모두 자신의 역할에 집착하고, 자기중심적 사고가 계속 확장되어 자신을 부적절한 수준으로 끌어올리게 된다. 이런 자아와 타자 자아는 역할 교환을 통해 충돌하게 되며 그 충돌로 인해 자아는 계속 위축되고 점차 '대상 자아'로 변하게 된다. 이러한 탈자기화(de-selfing)는 역할 대체 효과의 중요한 요소 중 하나이다.

세 번째는 역할 교환의 감정 전달 효과이다. 역할이 충돌할 때 대부분의 사람들은 역할의 규범에 따라 합리적으로 생각하고 행동하는 반면, 정서적 공감은 다른 사람의 감정을 공유하는 능력입니다. 역할 반전에는 타인과 공감하는 감정적 활동이 있을 것이며, 이 활동은 공감(타인의 감정을 이해하는 심리학)을 낳을 뿐만 아니라, 자신의 감정을 상대방의 성격에 전달하는 역할도 하게 된다. 이는 역할교체의 긍정적인 효과를 낳는다.