합비시노동국과 사회보장국 웹사이트.

허페이 (Hefei) 인적 자원 및 사회 보장국 웹 사이트

단위 주소: 허페이 (Hefei) 시 정부 신구 정부 루프 88 호

전화: 551-12333

허페이 (Hefei) 인적 자원 및 사회 보장국 부서 감독 전화:

시 사회 보험 징수 : 551-63536127

시 기관 사업연금보험관리센터: 551-63536249

시공 * * * 취업인재서비스관리센터: 551-62729916

시 실업보험관리센터: 551-63536391

시 직업기술교육지도센터: 551-64254962

시 직업기술감정지도센터:; 재료 < P > 합비시 인적자원 및 사회보장국의 주요 임무는 < P > (1) 국가, 성, 시 인적자원, 사회보장업무 방침 정책 및 법률법규를 관철하고, 지방법, 규정 초안을 작성하고, 인적자원 및 사회보장사업 발전 계획, 정책, 시행 및 감독검사를 조직하는 것이다. < P > (2) 인적 자원 시장 개발 계획 및 인적 자원 흐름 정책 수립, 통일되고 규범적인 인적 자원 시장 구축, 합리적인 인적 자원 흐름 촉진, 효과적인 배치. < P > (c) 고용 촉진, 도시 및 농촌 고용 개발 계획 및 정책 수립, 공공 * * * 고용 서비스 시스템 개선, 고용 지원 시스템 구축, 직업 자격 시스템 개선, 도시 및 농촌 근로자를위한 직업 훈련 시스템 구축, 관련 부서와 함께 고도로 숙련 된 인재, 농촌 실용 인재 양성 및 인센티브 정책 수립 등을 담당합니다. < P > (4) 전 시의 도시와 농촌을 포괄하는 사회보장체계를 총괄적으로 세우다. 도시와 농촌 사회보험 및 그 보충보험 관련 정책과 기준을 총괄적으로 제정하고, 사회보험관계 전속법과 기초연금 조정방법을 관철하고, 기관기업사업단위 기본연금보험 관련 정책을 총괄적으로 편성하고, 펀드 조정 수준을 점진적으로 높인다. 관련 부처와 함께 사회보험 및 보충보험기금 관리 및 감독에 관한 제도방법을 짜고, 전 시 사회보험기금 예산 초안을 작성하다. < P > (5) 시 전체 고용, 실업, 사회보험기금 예측 경보 및 정보지도, 예방, 조정 및 통제, 취업 정세 안정 유지, 사회보험기금 총수지균형을 담당하고 있습니다. < P > (6) 관련 부서와 함께 사업 단위 인력의 임금 소득 분배에 관한 정책을 수립하고 기업, 사업 단위 인원의 임금 정상 증가 및 지급 보장 메커니즘을 수립하며 기업 사업 단위 인원의 복지와 퇴직에 관한 정책을 제정한다. < P > (7) 사업 단위 인사제도 개혁 작업, 관련 개혁 지원 정책 수립 및 시행 조직, 인재 관리 업무 참여, 전문 기술자 관리 및 지속적인 교육 관련 정책 수립, 직함 제도 개혁 심화 추진, 박사후 관리 방법 개선, 고급 전문 기술 인재 선발 및 양성 업무를 담당하고 있습니다. < P > (8) 종합 조율, 귀구 관리 시 () 가 외국 지능 업무를 도입하고, 외국 지능 사업 계획 및 관련 정책 방법을 도입하다. < P > (9) 관련 부서와 함께 전 시 농민공 업무 종합 정책과 계획을 짜고 농민공 관련 정책의 시행을 추진하며 중점난점 문제를 조율하고 농민공 합법적인 권익을 보호한다. < P > (1) 노동, 인사 분쟁 조정 중재 관련 제도 방법 및 노사 관계 관련 정책 수립, 노사 관계 조정 메커니즘 개선, 기업 근로자 근무 시간, 휴업 제도 및 여공, 미성년자 근로자 특별 노동 보호 감독 인적자원과 사회보장감사, 분쟁중재작업을 조직하여 근로자의 위권을 조정하고 법에 따라 중대한 안건을 조사하여 처리하다.

(11) 시 정부가 지정한 기타 사항을 청부한다.

참고 자료

합비시 인적자원 및 사회보장국 공식 홈페이지