중국의 대규모 채용 웹사이트에는 어떤 것이 있나요?

중국의 대규모 채용에는 다음과 같이 신입생 취업활동, Haitou.com, Dajie App 등이 포함됩니다.

1.

51job의 자회사입니다. 신입생과 재학생을 위한 취업 플랫폼으로, 대학생을 위한 다양한 취업 서비스를 제공합니다. 발표 시간과 장소, 유용한 정보도 많이 알아보세요.

2. Haitou.com

대졸자, 주로 신입생을 대상으로 푸시된 내용이 비교적 정확하고 페이지가 간결하며 정보를 찾기 쉽습니다. 캠퍼스 채용 섹션에서는 많은 대기업의 정보 세미나와 캠퍼스 채용 리소스를 찾을 수 있으며, 이는 신입생을 위한 더 나은 선택 중 하나입니다.

3. Dajie APP은?

dajie.com의 공식 모바일 클라이언트로, 젊은 전문가와 최고의 후보자를 연결하는 소셜 채용 플랫폼입니다. 좋은 일자리 기회를 제공하고, 직장 접촉을 확대하고, 직장 가치를 높이나요? 트래픽이 처음 두 개만큼 높지는 않지만 신입생에게도 더 적합합니다.

4. 자오핀 채용

금융, 자동차, 부동산, IT, 교육, 석유, 인터넷 등과 관련된 채용 정보도 포함되어 있으며 거의 ​​모든 분야의 채용 정보가 포함되어 있습니다. 비교적 전통적인 채용 APP입니다.

다음은 언급할 가치가 있습니다: Zhilian은 고급 인재를 위한 구직 플랫폼인 Zhilian Zhuopin이라는 새로운 채용 웹사이트를 출시하여 업계 인재 표준을 더 쉽게 이해할 수 있도록 했습니다.

5. 51job

51job의 성격은 Zhaopin Recruitment와 유사하며 중국에서도 널리 영향력을 발휘하는 인사 서비스 제공업체이며 이력서 템플릿 등 고품질 서비스를 제공합니다. , 구직 전략 및 포럼. 모집 함정이 많으니 선택할 때 주의하세요.

추가 정보

이력서를 온라인으로 제출했거나 취업 시장에서 면접이나 재시험을 받은 경우

면접이나 재시험의 경우, 사전에 동선을 확인하고, 회사의 기본적인 상황을 파악해야 합니다. 특히 온라인으로 이력서를 제출하는 경우, 해당 회사에서 이력서를 제출하지 않았는데 면접 요청을 받는 경우가 있습니다.

그러면 인터넷이나 기타 채널에서 주의 깊게 확인해야 합니다. 웹사이트에 관련 정보가 없으면 회사가 별로 좋지 않을 것입니다. 이력서를 제출하지 않은 채 솔선해서 면접 전화를 하는 기업이 많기 때문에 그 중 상당수가 위장 기업이거나 인력을 채용할 수 없는 기업이고, 어차피 별로 좋은 기업은 아닙니다.