화웨이의 '천재소년' 지희쥔이 연봉 100만 달러를 받으며 사임을 선언하고 런정페이의 칭찬을 받았다.

12월 27일 '천재소년'으로 화웨이에 합류한 블로거 준즈후이는 웨이보를 통해 화웨이에서 퇴사하고 새로운 경력을 시작하며 "더... 뭔가 도전적인 일을 하겠다"고 밝혔다. ".

군지희는 신사의 전쟁에는 뿌리가 있지만 용기가 근본이라고 말했다. 젊고 열정적이며, 세상의 높이를 알지 못하는 것이 그의 마지막 고집일지도 모른다.

모두가 걱정하는 영상 업데이트에 관해서는 풀타임이 절대 불가능하지만, 아직까지 발표된 개인 프로젝트의 부족한 부분을 채워넣고 이야기를 나누겠습니다. 아마도 앞으로는 이곳을 기업가 생활을 기록하는 창구로 삼을 것 같습니다.

연봉 100만 달러의 화웨이 천재소년은 스테이션B의 유명 UP 오너다.

준지희, 본명은 펑지후이다. 2018년 중국 전자과학기술대학교 정보통신기술대학원을 졸업했습니다. 2020년에는 '화웨이 천재 청년(Huawei Genius Youth)' 프로그램에 따라 화웨이 상하이 AI 연구소에 입사해 연봉 100만 달러를 받았다.

다른 신비한 천재들과 달리 인터넷에서 활발히 활동하는 빅뷔이며, 그가 진행한 연구들도 온라인에 많이 게재되기도 한다.

준지희는 스테이션 B의 UP 오너 100명 중 한 명으로 가장 잘 알려져 있습니다. 그는 Bilibili에서 자체 제작 게임 파워 뱅크, 아이언맨 로봇 팔, 모듈식 기계식 키보드, 자율 주행 자전거 등을 출시했습니다. DIY 하드웨어에 대한 애정으로 인해 Zhihui Jun은 네티즌들로부터 "Wild Iron Man"이라고도 불립니다.

2021년 6월, 비 오는 날 우연히 차가 전복되는 사고로 인해 '지희준'은 자율주행 자전거를 만들겠다는 아이디어를 떠올렸다. 직진하고, 회전하고, 장애물을 피하고, 길을 달리는 그의 변신 속에 이 평범한 자전거는 '운전자'를 버리고, 테슬라에는 없는 라이더(LiDAR)를 탑재했고, AI를 통해 조종이 가능했다.

이 발명은 "자바의 아버지"로 알려진 컴퓨터 과학자 제임스 고슬링이 트위터에 다시 게시하고 칭찬하도록 자극했습니다. 자전거 운전 잘하고 있어요." 현재 해당 영상은 300만회 이상 재생됐으며, '지희준'은 스테이션 B에서 '와일드 아이언맨' 타이틀을 획득했다.

런정페이는 이에 대해 "2012년 연구실의 경우 회사에서 너무 많은 제한을 준 적이 없다. 예를 들어 누군가가 자전거 자율주행을 연구할 때 회사에서는 그렇게 하지 않았다"고 말했다. 우리가 자전거를 생산하고 싶은 걸까? 아니, 이건 그가 터득한 '메스'다. 어쩌면 미래에 큰 역할을 할 것이며 엄청난 상업적 가치를 창출할지도 모른다."

화웨이의 '지니어스' 소년"계획. 뭐?

2020년 말 지희쥔은 공식적으로 화웨이와 접촉해 7차례의 인터뷰를 시작했다. Huawei 인터뷰의 모든 측면은 엄격한 심사와 검토를 거치며, 어느 측면에서든 문제가 있거나 성과가 좋지 않으면 도전과 장애물이 점차 증가하고 있습니다. 기술 면접, 전문가 면접, 감독자 면접, CTO 면접, 사장 면접 등 세 차례의 면접을 거쳐 Zhihui Jun이 모든 테스트를 통과했습니다.

인터뷰에서 가장 많이 받은 질문은 기술적인 질문이었다고 말하며, 최종 인터뷰에 돌입한 사장은 "화웨이에서 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇입니까?"라고 답했다. 내 나이에 화웨이 플랫폼에서의 학습 기회가 가장 필요한 것은 자기계발과 발전이다”라고 말했다. 결국 그는 자신의 영향력을 발휘할 만큼 나이가 들지 않았다. 마침내 Zhihui 씨가 Huawei의 문을 두드렸습니다. Zhihui Jun의 27번째 생일을 앞둔 2020년 9월 30일, Huawei는 Jun의 손에 제안(수락 편지)을 전달했습니다.

화웨이 공식 홈페이지에 따르면 '천재 청년' 프로그램은 런정페이(Ren Zhengfei)가 최고의 도전과 연봉을 바탕으로 최고의 인재를 유치하기 위해 시작한 프로그램이다. 이 프로젝트는 주로 '연결', '인공지능', '지능형 터미널', '클라우드 및 컴퓨팅', '스마트 자동차', '지능형 제조' 등 6가지 주요 주제에 중점을 두고 있습니다.

2019년 6월 화웨이 EMT(Operation Management Team) 내부 연설 공개: 런정페이는 “올해(2019년)에는 전 세계에서 20~30명의 재능 있는 청소년을 모집할 예정이며, 내년에는 ( 2020) ) 우리는 또한 전 세계에서 200~300명의 인재를 채용하고 싶습니다. 이 재능 있는 젊은이들은 '미꾸라지'와 같아서 우리 조직을 활성화하고 팀을 활성화하고 싶습니다."

2019년 7월 Ren Zhengfei 사장실에서는 그해 '천재 소년' 8명에게 연봉제 시행을 알리는 이메일을 보냈다.

최고 연봉은 182만~201만 위안, 두 번째 연봉은 140만5000~1565만 위안, 마지막 연봉은 89만6000~1008만 위안이다.