222 년에 은퇴를 연기합니까?

정책은 222 년 3 월 1 일부터 본격적으로 시행되지만 정년퇴직 지연은 최소 1 년 미만이 될 수 없으며, 정년퇴직 지연은 자발적인 원칙에 따라 강제성이 없다. 현재 우리나라의 현직 퇴직 연령은 남성 6 세, 여간부 55 세, 여노동자 5 세이다. 222 년부터 정년퇴직 연령 계산 지연 방법을 시행하면 매년 6 개월씩 연기된다. 그때 남성, 여간부, 여근로자의 정년퇴직 연령은 각각 6.5 세, 55.5 세, 5.5 세가 된다. 정년퇴직 연령을 6 세로 정하고, 55 세에 조기 퇴직을 원한다면 받는 연금은 6 세에 연금의 7% 에 불과하다.

1, 퇴직 조건: < P > 1, 남자 만 6 세, 여자 만 5 세, 연속 근속연수 만 1 년;

2, 우물 아래, 고공, 고온, 특히 힘든 육체노동 또는 기타 신체 건강에 해로운 일에 종사하며, 남성은 만 55 세, 여성은 만 45 세, 연속 근속연수는 만 1 년이다. 이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다.

3, 남자는 만 5 세, 여자는 만 45 세, 연속 근속연수는 만 1 년; < P > 2. 퇴직 절차:

1, 신고자는 신분증, 호적본, 사진 및 퇴직 신고 관련 자료를 준비합니다.

2, 신청자가 소재한 단위, 신고, 기업이 존재하는 기업, 실업자가 관할 구역 취업국에 신고한다.

3, 기업, 취업국은 현지인 동아리에 신고한다.

4, 합격 후, 서류가 현지 사회보장국, 사회보장국으로 옮겨져 승인 대우를 담당한다. < P > 법적 근거: < P > "근로자의 퇴직, 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치" 제 1 조 국민소유제 기업, 사업단위, 국가기관, 인민단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하면 은퇴해야 한다. (1) 남자는 만 6 세, 여자는 만 5 세, 연속 근속연수 (b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 신체 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 1 년. 이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다. (3) 남자는 만 5 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연령은 1 년, 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것으로 확인됐다. (4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.