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졸업 후 회계학과 학생들은 대학원 입학 시험을 보거나 취업을 선택해야 합니까? ?

회계학은 정말 다양한 금융 전망을 가진 전공이에요. 이 전공의 인재에 대한 수요도 많고, 취업 기회도 많고, 직업도 안정적이고, 졸업하고 나면 연봉도 급격하게 오르죠. , 회계학과 학생은 대학원 입학 시험을 보거나 취업을 선택해야 합니다. 오늘은 대학원 입시를 정리해보겠습니다. 회계학과 학생들이 대학원 입시를 보아야 할까요, 아니면 졸업 후 취업을 해야 할까요? ?기사, 대학원 입시를 준비하는 친구들은 꼭 읽어보세요~회계학 취업전망 분석

회계학은 정말 다양한 금전적 기회가 있는 전공입니다. 전공은 거대하고 일자리도 늘어나고, 일자리도 안정적이며, 임금도 빠르게 인상됩니다. 다른 경제경영 전공에 비해 실무 적용성이 강합니다. 직설적으로 말하면 회계사는 돈을 다룬다. 돈을 버는 방법은 다양하기 때문에 당연히 인기가 높습니다. 인내심이 강하고 꼼꼼하며 숫자에 민감한 사람은 회계학 전공에 지원하는 것이 좋습니다.

회계 분야의 실용적이고 적용성이 높은 특성을 고려합니다. 많은 대학에서는 "졸업 증명서 및 직업 자격 증명서" 교육 모델을 채택하고 있습니다. 학생들은 또한 관련 시험에 의식적으로 주의를 기울이고 관련 자격증을 적극적으로 취득해야 합니다.

시장 경제 하에서 베트남 에센셜 오일

회계는 상품 생산 조건 하에서 재생산 과정의 가치를 측정하는 방법을 연구하는 중요한 경영 분야입니다. 녹음하고? 경제를 효과적으로 관리하기 위해 경제정보(주로 금융정보) 획득을 기반으로 가치활동을 감시, 통제하고 재생산 과정을 촉진하는 학문입니다. 인생에서 우리는 이것을 이렇게 볼 수 있습니다. 당신 자신은 고정 자산이고, 삶은 계속되는 관심사이며, 반성은 내부 목록이고, 사랑은 무형 자산입니다. 잘못된 사랑이라면 과대평가입니다. 순이익, 적절한 시기에 좋은 사람을 만나야 결혼할 수 있습니다. , 그리고 자녀는 미지급금입니다. 어느 날 다투면 큰 빚 손실입니다. 감기에 걸리면 조심하십시오. 나이가 들수록 사업 손실이 생길 것입니다. 감가 상각. 오해가 있으면 착오가 생기고, 불행하게도 이혼하게 되고, 부도나 청산을 해야 하는 상황이 되어 다시 재결합하게 되는 것이 바로 자산정리입니다. 또한 기억력은 재무분석, 독서는 장기투자 등이 있습니다.

회계는 사회생활 전반에 걸쳐 역할을 한다는 것을 알 수 있다. 따라서 회계라는 직업의 범위도 매우 넓다.

회계 업무는 적응성이 뛰어나고 전문적이며 시장 수요가 높습니다. 기업이든 기관이든 정부 부서이든 모두 경제 활동을 기록해야 하며 재무 인력이 필요합니다. 따라서 회계학 전공자의 취업 범위는 매우 넓습니다. 회계학과 졸업생들은 주로 회계법인, 국가기관, 각종 기업(상업은행, 증권회사, 기타 금융기관 포함), 공공기관 등을 방문하여 회계실무 및 경영업무에 종사하고 있습니다.

회계사의 취업 전망은 좋으며, 주된 이유는 다음과 같습니다.

(1) 인재 시장에 대한 수요가 엄청납니다.

중국은 광활한 토지와 풍부한 자원, 급속한 발전, 대, 중, 소 수많은 회사가 있는데, 모든 회사에 가장 없어서는 안 될 자리가 바로 회계직입니다. 그러나 매년 50,000~60,000명의 회계 졸업생은 기업의 인재 수요 중 극히 일부만을 충족할 수 있으며 나머지 공석은 비회계 졸업생으로만 채울 수 있습니다.

(2) 높은 급여와 안정성이 매우 매력적이다

회계직은 급여가 높고 안정적이기 때문에 모두가 선택하는 직업인데 왜 안 되나? 기업들이 재무 부서의 중요성을 점점 더 인식하게 되면서 회계 직원의 급여는 계속해서 인상될 것입니다. 관련 조사에 따르면 일반회계사 월급은 2000~3000위안, 회계감독관 월급은 3000~8000위안, 대기업 재무관리자나 재무이사 월급은 8000~5만위안인 것으로 나타났다. 이렇게 상당한 월급 수입이 점점 더 많은 사람들의 관심을 끌 수 있지 않을까요?

(3) 승진 기회는 많습니다

회계 업계에서 일하는 것은 인품과 경험을 강조하는 것입니다. , 교육은 부차적입니다. 중국 최대의 유명 헤드헌팅 회사의 통계에 따르면 2008년 회사의 핵심 경영진으로 승진할 확률은 재무 부서가 다른 부서보다 19.3배 더 높았습니다.

회계 업무는 와인과 같아서 오래 보관할수록 맛이 부드러워지고 맛볼 가치도 높아집니다.

(4) 업계 진입이 쉽고 업계 리스크가 낮다

회계 자격증만 있으면 회계업계 진출 문턱이 매우 간단하다 . 게다가 자격증 취득도 매우 쉽습니다. 회계직은 기업에서 결정적인 역할을 하며 기업조직의 운영에 없어서는 안 될 핵심적인 역할이자 기업의 중요한 인력이다. 회사 규모에 관계없이 회계 직원 없이는 회사를 운영할 수 없습니다. 따라서 해고가 발생하더라도 회계사가 부담하는 위험은 확실히 다른 직위에 비해 훨씬 적습니다.

요즘 회계를 공부하는 사람들이 많아지고 있는데, 그 수준도 고르지 못하다고 할 수 있죠. 현재 우리나라에는 특히 회계정책에 능숙하고 국제관행에 정통하며 현대적인 기업경영지식과 발전전략을 숙달한 고급회계인재가 부족하다. 예를 들어, 중국에서는 CPA 자격을 취득한 사람 수와 수요 사이에 여전히 큰 격차가 있습니다. 경제가 더욱 발전함에 따라 고급 회계 인재에 대한 사회의 수요는 더욱 확대될 것입니다.

정유소 선택은 매우 중요합니다

회계의 전문성과 폭넓은 적용으로 인해 매우 인기 있는 전공이라고 판단됩니다. 회계 전공의 다양한 평가 기준과 다양한 방향에 따라 다양한 고등 교육 기관의 순위가 변동됩니다. 그러나 일반적으로 다음 대학의 회계 전공이 대학 중에서 상대적으로 선두를 달리고 있습니다. 회계 분야의 국가 중점 학문 분야를 갖춘 9개 대학이 있습니다: 중앙재경대학, 동북재경대학, 상하이재경대학, 중난경제법대학, 서남재경대학, 손문 센대학교, 북경대학교, 샤먼대학교, 중국 인민대학교. 이 9개 대학의 회계 전공은 오랜 역사와 심오한 규율, 강력한 힘을 가지고 있습니다.

이외에도 주목할만한 학교로는 중국 CPA 전공을 제공하는 22개 대학(재무부 산하), 즉 중앙재경대학교, 칭화대학교, 북경기술상업대학, 중국 인민대학, 수도경제상대학, 길림대학, 요녕대학, 동북재경대학, 손중산대학, 제남대학, 호남대학, 천진재경대학, 장춘세무연구소, 상하이재경대학, 푸단대학, 안휘재경대학, 샤먼대학, 서남재경대학, 장시재경대학, 우한대학, 중난경제법대학, 시안교통대학교. 이 밖에도 지원자의 강점과 선호도에 따라 적합한 학교를 선택할 수 있도록 기타 참고지표도 제공된다.

주의사항도 주의 깊게 읽어야 합니다

이론과 실제 사이에는 항상 큰 차이가 있다는 점은 주목할 만합니다. 회계업무를 하려는 사람은 반드시 이론을 많이 알 필요는 없습니다. 많은 사람들이 좋은 취업 전망 때문에 이 전공을 선택합니다. 그러나 이 전공을 공부하기 위해 대학에 입학하는 것은 금융업에 종사하기 위해 이 업계에 진출하는 데 관심이 있는 사람들에게만 플랫폼을 제공할 뿐입니다. 실제 금융 업무에서도 계속 학습하고 요약하며 점차 비즈니스 역량을 향상시켜야 합니다. 좋은 비유가 있습니다. 금융 업무는 숙성된 와인과 같아서 오래될수록 더 부드러워집니다. 학교의 회계과목에서는 회계의 원리와 사고방식을 배우며 연구를 수행하는 것을 목적으로 합니다.

이로 인해 이제 회계학습은 이론적인 방향과 실천적인 방향의 '2단계 차별화' 추세를 갖게 됐다. 대학원 회계학 입시가 이제 '회계학석사'와 '전문회계학석사(MPAcc)'로 나뉘는 것을 보지 못하셨나요? 평신도는 혼란스러워서 둘 사이의 차이점을 모를 수도 있습니다. 직설적으로 말하면 이론과 실천의 차이는 전자는 연구용이고 후자는 실천용이다. 따라서 대학에 회계학과에 입학한 후에는 장기적인 안목을 가지고 앞으로 과학적인 연구를 할 것인지 실무에 종사할 것인지를 알아보고 다음 단계를 준비하는 것이 필요합니다.

회계학은 현재 매우 인기가 높은 전공으로, 취업의 폭과 안정성이 높아 많은 학생들의 관심을 끌고 있습니다. 그러나 회계 업무는 실제로 매우 지루하며 주의력, 신중함 등과 같은 특정 자질이 필요합니다. 지원자가 증가함에 따라 사회의 하급회계인력에 대한 수요는 포화상태에 이르고 있으나 여전히 고급회계인력은 부족한 실정이다. 지원자는 인기 있는 전공을 맹목적으로 따라가서는 안 됩니다.

자신의 장점과 개인적 관심을 바탕으로 더 많은 것을 시작하고, 자신에게 맞는 전공을 선택해야 사회적 요구와 개인적 관심의 융합을 찾아 자신의 가치를 극대화할 수 있습니다.

대학원 입시나 취업? 빅데이터가 알려주는 대학원 공부의 중요성! 데이터를 활용해 알아보세요: 높은 학위가 높은 임금을 가져올 수 있을까?

21 데이터 뉴스 연구소(Data News Laboratory)는 3,347건을 계산했습니다. A주 상장기업의 인력 구성 및 급여 분포를 보면, 1인당 월 급여가 높은 은행권과 비은행권 금융업도 석사학위 이상 소지자 수 기준으로 상위 3위 안에 드는 것으로 나타났습니다. 위에.

인당 월급 상위 10개 상장사 중 4개가 비은행 금융권 출신이라는 점은 주목할 만하다. 그 중 발해금융지주와 안신신탁은 1인당 월급이 10만 원이 넘는다. 발해금융지주가 무려 195,500위안이나 됩니다!

1석사, 박사학위가 집중되어 있는 업종에서는 1인당 월급이 10,000위안이 넘는 업종이 있습니다.

어떤 업종이 21데이터뉴스연구소 통계에 따르면 국방, 군사산업계 석사/박사학위 소지자 비율이 높다***9.3. 다음은 은행 및 비은행 금융(증권 딜러, 보험, 신탁 등 포함)이며, 모두 7위입니다.

②이 회사의 직원 중 절반 이상이 석사 또는 박사 학위를 보유하고 있습니다

21 데이터 뉴스 연구소의 통계에 따르면 3,300개 이상의 A주 상장 회사 중 12개 석사/박사 학위 보유 학력 보유 직원 비율이 40%를 초과하고, 산시 국영 투자 A(Shaanxi State Investment A), 중국 위성(China Satellite), 항공 우주 공학(Aerospace Engineering) 등 3개 회사가 50%를 초과합니다. 산시국두A(000563.SZ)는 석·박사학위 소지자 비율이 56.67명으로 높고, 1인당 평균 월급이 5만 위안에 달하는 A주 기업이다. 학력은 정말 중요하지 않나요?

빌 게이츠와 주커버그는 학교를 중퇴했지만 학력을 매우 중요하게 생각합니다.

졸업을 앞두고 있거나 대학원 생활을 준비하고 있을 때 학력이 중요한지 생각해 보셨을 텐데요. 학력이 쓸모없다는 이론을 옹호하는 사람들은 공부를 안 해도 성공할 수 있고, 학교를 중퇴해도 성공할 수 있으며, 학력보다 경험이 더 중요하고, 학력을 보는 것은 차별이라고 말하는 사람들이 많다. 사실, 그들은 모두 틀렸습니다.

최근 한 스피치 프로그램에 대한 토론 주제로 인해 '학력이 중요한가?'가 인터넷상에서 다시 화제가 됐다. 다소 놀랍게도 많은 네티즌들은 학력이 중요하지 않다고 생각합니다.

이는 미국의 전략이론가 브레진스키의 '젖꼭지 재미' 이론을 연상시킨다. 브레진스키는 세계화로 인해 20대는 급행열차를 탈 수 있게 되고, 80대는 '소외'될 것이라고 믿는다. 80% 인구와 20% 인구의 갈등은 앞으로 큰 문제가 될 것이다. 젖꼭지 이론은 80년대 소외된 사람들에게 젖꼭지를 주어 버림받는 운명을 안심하고 받아들임으로써 20년대 엘리트와의 갈등을 피할 수 있다고 본다. 마찬가지로 고학력, 고소득자는 공부도 소용없고, 학력도 소용없다고, 시간에 맞춰 혼자 즐기며 살아야 한다는 것을 사회의 밑바닥 사람들에게 선언할 수 있다. 현상 유지에 만족하고 엘리트에게 도전이나 위협을 가하지 않습니다.

학력과 독서가 쓸모없다고 설교하는 사람들이 어리석든 나쁘든, 우리 모두는 학력이 중요하지 않다는 오류를 폭로하고 싶어한다. 학력이 중요하지 않다는 네 가지 오류

●오류 1: 공부를 하지 않아도 누구나 성공할 수 있다

학력이 중요하지 않다고 주장하는 사람들의 가장 흔한 방식 중요한 것은 주변 사람들을 예로 사용하는 것입니다. 예를 들어, 문맹인 한 부부는 매일 밤 길거리에서 바비큐를 하며 하루 순이익이 2000위안이나 되었고 시내에 아파트 세채를 샀다. 명문대 졸업생의 월급이 고작 몇 천 위안에 불과하다면, 학력이 중요하다고 누가 말했습니까?

그 사람 말이 사실인가요? 그러나 그가 무시하는 결정적인 것은 확률이다. 그는 생존 편향이라는 논리적 오류에 빠졌습니다. 그들은 필터링 과정을 인지하지 못한 채 일종의 필터링에 의해 생성된 결과만 보기 때문에 필터링되는 주요 정보를 무시합니다.

'타거부부'의 또 다른 이름은 이주노동자다. 전국 이주노동자 수는 2억8200만명에 이른다.

즉, 하루에 1000위안을 버는 이런 사람들은 2억 8200만 인구 중 미미한 부분에 불과하다.

바비큐가 돈 벌기가 쉬웠다면 오래전부터 누구나 노점을 차렸을 것이다. 바비큐를 팔아 큰돈을 버는 사람은 운이 좋지만 누구나 성공할 수는 없다. 그렇다면 호적도 없고 교육도 받지 못한 이주노동자들은 대부분 어디에 있는가?

생존자 편향의 반대말은 패자 편향입니다. 예를 들어, 어떤 명문대 졸업생이 돼지고기를 팔았다거나, 오랫동안 빈곤에 갇혀 생활비를 받았다는 뉴스를 보고 학력이 무슨 소용이 있겠는가 하는 결론에 이르게 된다.

이것도 확률의 문제죠. 학력이 없는 사람 중에도 승자가 있지만, 학력이 있는 사람 중에도 패자가 있을 확률은 매우 낮습니다. 일반적인 문제를 설명하기 위해 개별 사례를 사용한다면 결론은 당연히 틀릴 것입니다.

●오류 2: 누구누구는 학교를 자퇴하고 성공했다

이 오류의 논리적 오류도 비슷하다. 차이점은 이 오류를 저지르는 사람들이 Bill Gates와 Zuckerberg를 예로 든다는 것입니다. Bill Gates와 Zuckerberg가 학교를 중퇴했지만 매우 성공한 사람은 오랫동안 세계에서 가장 부유한 사람이었습니다. 페이스북이 세상을 바꾸고 있습니다. 학벌이 아직도 쓸모가 있나요?

우선 이렇게 생각한다면 먼저 거울을 봐야 합니다. 당신은 이 훌륭한 사람들과 비교될 자격이 있는가? 그들은 하버드를 어디에서 자퇴했는가!

즉, 자퇴하기 전에 하버드와 같은 세계 명문 대학에 입학할 수 있다는 것은 2차 중퇴와는 본질적으로 다르다. 아니면 삼류학교.

학력보다 자신들이 개발하고 있는 프로그램과 소프트웨어가 더 시급하기 때문에 자퇴를 선택하는 것이다. 즉, 그들은 학생 시절 이미 전례 없는 일을 만들어내고 있다는 것이다.

청화대, 북경대에 입학할 만큼 실력이 있고, 재학 중 창의적인 일을 시작했다면 '천재'에 가깝기 때문에 자퇴할 자신감이 있지만, 평범한 사람으로서 눈을 너무 높이거나 손을 너무 낮추지 마십시오.

●오류 3: 학력보다 경험이 더 중요하다

일부 Q&A나 각종 진로 가이드에는 일단 직장에 들어가면 모든 것이 0으로 돌아간다는 기사가 많다. , 학력은 아무것도 아닙니다. 업무 경험, 능력, 감성 지능이 학력보다 훨씬 더 중요합니다. 이 말이 맞나요? 하지만 전제는 직장에 들어가고 나면 좋은 직장이라는 것입니다. 예를 들어, Fortune 500대 기업에 운이 좋게 입사하게 되면 학문적 요소는 그다지 중요하지 않습니다. 이때 귀하와 모든 직원은 동일한 출발선에 서 있습니다. 이때 경험과 기타 요소가 더 중요합니다. 많은 2, 3류 대학 졸업생들이 이 말을 보면 일종의 심리적 위안을 느낄 것입니다. 비록 제가 학업 성적이 좋지 않고 학교도 좋지 않지만 앞으로는 저의 능력과 감정이 좋지 않을 것입니다. 직장에서는 지능이 높게 평가될 것입니다. 저는 북경대학교와 칭화대학교 학생들보다 반드시 더 나은 것은 아닙니다.

그러나 그들이 보지 못한 것은 그 수가 100에 가까우면 북경대, 칭화대 학생들과 같은 직장에 입사하는 것이 불가능하다고 볼 수 있다. 이력서는 이미 심사를 통과했습니다.

학력보다 경험이 더 중요하다고 주장하는 대기업의 경우 HR에서 이력서 심사 시 설정한 최소 기준은 985개 대학일 수 있으며 일부는 북경대, 칭화대, 푸단대, 상하이 자오퉁만 인정하기도 합니다. 대학 및 기타 명문 학교에서 학업 자격보다 경험이 더 중요합니까? 유닛에 입학하기 전, 그들은 누구보다 학력 선택에 있어 더욱 엄격합니다.

믿을 수 없다면 985개 대학과 삼류대학의 학생취업사이트만 봐도 알 수 있다. 985개 대학에서 채용한 사람들은 모두 국영기업이다. 공공 기관 및 연구 기관. 아니면 매년 State Grid, People's Daily, CCTV에서 발표하는 모집 목록을 살펴보고, 이러한 사람들이 모집되는 학교를 살펴보면 거의 모두 985개 대학일 뿐만 아니라, 대학도 마찬가지라는 것을 알 수 있습니다. 빈도가 가장 높은 학교는 북경대학교, 칭화대학교, 인민대학교입니다.

아무리 경험이 많고 감성지능이 아무리 높아도 안타깝지만, 학력요건이 없으면 많은 HR에서는 필기시험 기회조차 주지 않는 경우가 많습니다. 시험.

●오류 4: 학력을 보는 것은 차별이다

처음 세 가지 오류가 반박된 후 일부 사람들은 도덕 카드를 사용하기 시작했습니다. 채용할 때 학력을 봅니다. 첫째, 학생에 대한 차별이다.

우리 학교는 유명하지 않지만 부지런하고 열심히 노력하고 있습니다. 어떻게 학력만 볼 수 있겠습니까? 사회 구성원들이 개인의 권리에 점점 더 많은 관심을 기울이는 것은 당연히 좋은 일입니다. 그러나 현재 여론은 너무 멀리 나아가 사람들을 사사건건 차별적이라고 낙인찍는 경향이 있는 것 같습니다.

한 HR에서 직원 5명을 채용할 예정인데 이력서를 제출한 사람이 100명이라고 가정해보자. 즉 95명을 선별해야 한다는 뜻이고, 선별 기준이 있어야 한다는 뜻이다. 그는 먼저 학력을 살펴봤다. 이때 삼류대학 학생들은 이것이 학문적 차별이라며 반대했다. 좋아요, 그는 학문적 기준을 포기하고 성별을 기준으로 삼아 남성을 우선시합니다. 이것은 성차별입니다. 그는 차선책을 택하고 직장 경험을 기준으로 삼았다. 이때 직장 경험이 없는 신입생도 튀어나와서 신입생을 차별하고 있다.

그는 능력을 기준으로 삼을 수밖에 없다. 이때 능력이 약한 사람들도 튀어나와서 '약자를 차별하는구나'라고 말할 수도 있다. 현재 HR에서는 인력을 선발할 방법이 없습니다. 선발 기준을 '기준에 미달하는 자에 대한 차별'로 일반화해 왔지만, 사실 선발 기준은 경쟁적 맥락에서 일종의 능력주의 선발에 불과하기 때문이다.

물론 어떤 사람들은 학력을 기준으로 최고를 선택하는 것이 너무 자의적이고 과학적이지 않다고 말할 수도 있습니다. 학력을 기준으로 인재를 판단할 때 일부 인재가 누락될 수 있는 것은 사실이지만, 고용주 입장에서는 이 확률이 자신이 선택한 인재의 확률보다 훨씬 낮습니다. 학문적 자격을 기준으로 인재를 선택하는 것은 그에게 있어서 가장 덜 나쁜 선택일 수 있습니다. 그렇지 않으면 HR이 소진될 것입니다.

이것은 고용주로서 그의 권리입니다. 동의하지 않을 수도 있지만, 회사가 법을 위반하지 않는 한 우리는 도덕적 유괴에 가담할 권리가 없습니다. 학력이나 경력을 선택하든 능력이 있어야 합니다

985대학에 입학하면 수업을 빼먹고, 일어날 때까지 자고, 공부하고 발전할 생각이 없습니다. , 학사 학위와 같습니다. 제때 졸업할 수 있는지는 말할 것도 없고, 졸업할 수 있다고 해도 기본적인 서류 작성 능력도 없고 논리도 헷갈린다면 학위로 인정되나요?

회사의 프로그래머, 당신의 나이는 해마다 코드를 입력하고 창업 초기 단계에서 기술적인 어려움을 연구하고 제품을 개발하는 것 외에도 회사의 제품이 형성되고 출시된 후 게으른 반복 경력을 시작했습니다. 3년 동안 편안한 곳에서 게으르게 일했는데, 이 3년이 자격으로 인정되나요?

요컨대 공부도 중요하고, 유명한 학교도 중요하고, 학력도 중요합니다. 그러나 개인의 인지와 능력의 발달이 더 중요합니다. 학업 학위는 더 나은 사람이 될 수 있는 기회를 제공하는 디딤돌입니다. 따라서 대학원 입학 시험을 치르지 않는 친구라도 미래는 밝지 않습니다. 결국, 유명한 회사에서 제안을 받으면 실제 업무 능력에 달려 있습니다. 그러나 높은 학문적 배경을 가지고 있다면 이 마라톤 인생 여정은 다른 것보다 시작하기가 더 쉬울 것입니다.

위 내용은 대학원 입시 석사가 작성한 것입니다. 회계학과 학생들은 대학원 입시를 선택해야 할까요, 아니면 졸업 후 취업을 해야 할까요? ?의 내용, 대학원 입시 수험표 인쇄에 대한 자세한 내용은 대학원 입시실 준비 채널에서 확인하실 수 있습니다!