지멘스는 최근 많은 직원을 해고했습니다. 직장에서 살아남으려면 어떤 자질을 갖추어야 할까요?

최근에는 정리해고가 많이 이뤄지는 것 같은데, 정리해고가 많은 건 모두 비용 절감을 위해서다. 해고되지 않으려면 어떤 직업적 자질을 갖춰야 할까요? 그의 운명은 어떻습니까?

우선 전문적인 기술이 전수 가능해야 한다고 생각합니다. 다루기 쉽다는 것은 당신이 습득한 기술이 여러 회사에서 보편적으로 적용될 수 있다는 것을 의미합니다. 이 회사를 떠나 다른 회사로 가면 완벽하게 유능해질 수 있습니다.

둘째, 성장 가능성이다. 성장성(Growability)이란 발전공간과 잠재력을 볼 수 있도록 갖춰야 할 자질을 말하는데, 디디 공유기사로 활동했다면 기본적으로 급여나 지위는 없을 것이다. , 하지만 온라인 차량호출 서비스를 운영하면서 디디의 경영을 배운다면 이를 성장잠재력이라고 합니다.

둘째, 관심이 있어야 합니다. 관심은 최고의 선생님입니다. 이 말은 틀림이 없습니다. 우리는 자신이 좋아하는 일을 할 때 그 일을 즐겁고 행복하게 끝낼 수 있고, 마친 후에는 큰 성취감을 얻게 될 것입니다. 당신이 일에 결코 지치지 않을 것이라고.

마지막으로 대체할 수 없는 일이어야 합니다. 우리의 경력이 로봇으로 쉽게 대체될 수 있다면 우리의 경력은 한 눈에 끝나게 될 것입니다. 1~2 스킬을 완성할 수 있어야 합니다. 당신은 직장에서 영원히 살아남습니다.