스테이션B 면접관이 채용 논란에 대해 답했다. 면접 시 면접관은 반드시 높은 자리에 있어야만 하는 걸까.

사실 우리는 그동안 평등의 문제를 강조해 왔지만, 실제 일상에서는 면접관이 늘 상대적으로 높은 위치에 있다.

면접 질문은 양방향 선택 질문이지만 누구도 지원자에게 이 유닛에서 일하도록 강요하지 않으며, 유닛에서도 면접관을 무시할 권리가 없지만 현실에서는 그냥 그렇습니다. 그 반대입니다. 많은 면접관은 특히 속물적이고 후보자에 대해 매우 나쁜 태도를 가지고 있습니다.

이번 논란에 대해 스테이션B 면접관이 공식 입장을 밝혔다.

이 논란은 실제로 많은 네티즌들의 분노를 불러일으켰다. 원래 많은 네티즌들은 B방송국에 불만을 품고 있었기 때문이다. B방송국 면접관의 이런 행보를 보고 네티즌들은 심지어 B방송국에 문제가 있다는 느낌까지 들었다. 웹사이트의 기업 관리. 이후 이 질문에 스테이션 B 면접관도 긍정적인 반응을 보였다. 면접관이 짜증이 나서 이렇게 행동했다는 것이다. 면접관이 후보자에게 짜증을 내고 후보자의 가슴을 문신으로 대할 것이기 때문에 이것은 사람들을 특히 우스꽝스럽게 느끼게 만듭니다.

면접관은 후보자가 자신의 부를 과시하고 있다고 말했다.

추후 면접관은 후보자가 면접에서 재산을 과시했다는 의혹을 받았기 때문에 수입이 전혀 적지 않고 돈도 부족하지 않다고 해서 스테이션 B에 왔다고 했다. 면접관은 이때 매우 화가 나서 베이징 우편통신대학을 비방하는 말을 했습니다. 물론 면접관의 행동은 그런 것이 아니었습니다. 실제로는 범위를 벗어났습니다.

면접관님이 좀 거만한 표정을 지으셨던 것 같아요.

면접은 본질적으로 양방향 선택의 문제이고 모두가 평등하다는 것을 알고 있지만, 이 면접관은 분명히 자신의 입장을 과대평가했습니다. 그는 항상 자신이 높은 위치에 있어야 한다고 느꼈고, 후보자는 그렇습니다. 취업을 신청하는 입장에서. 하지만 제 개인적인 생각으로는 현대 사회는 이미 2021년입니다. 면접관들이 후보자를 면접할 때 동등한 태도를 취해야 한다는 것도 HR 직무의 기본 요구 사항이라고 생각합니다.