연금보험 지급률은 전국적으로 동일한가요?

연금보험 지급비율은 국가마다 다릅니다.

기본 연금 보험료는 기업과 직원 개인이 공동으로 부담합니다. 기업은 전년도 직원 평균 월급의 일정 비율(베이징의 경우 19%, 중국에서는 다를 수 있음)을 지불합니다. 개인은 전년도 월 평균 급여 소득의 일정 비율(일반적으로 8%)을 지불합니다.

개인으로 기본연금보험에 가입하는 도시 개인공상가구, 유연근로자, 국영기업 해고자 등은 사회평균임금을 기준으로 기본연금보험금의 20%를 지급한다. 소재지 지방의 전년도 급여. 모든 비용은 본인이 부담합니다.

추가 정보:

근로자 기본연금보험에 가입한 경우, 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 기여금이 15년 미만인 경우 연금을 연장할 수 있습니다. 15년 동안 기여했습니다. 사회보장법 시행 이전에 사회보험법이 시행되었고, 지급연장 5년 후에도 지급기간이 15년 미만인 경우에는 1회 추가지급을 15년까지 할 수 있다.

계속 납부하지 않거나 납부 연장 후 누적 납부 연한이 15년 미만인 사람은 신규 농촌사회연금보험 또는 도시주민 사회연금보험으로의 전환을 신청할 수 있으며, 그에 상응하는 연금보험 혜택을 누려보세요. 지급 기한을 15년으로 연장할 의사가 없고, 새로운 농촌 사회연금보험이나 도시 주민 사회연금보험으로의 전환을 원하지 않는 사람은 개인 계좌 저축금을 본인에게 일회성 지급을 신청할 수 있습니다.

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