연금 보충 보험이란 무엇입니까

보충연금보험은 기업보충연금보험이라고도 하는데, 사회통일된 사회기본연금보험을 만족시키는 기초 연금보험의 부족을 보완하기 위해 기업사원이 기초연금보험의 위 부분을 넘는 연금형태를 세우는 것을 돕는다. < P > 보충의료보험은 기업보충의료보험, 상업의료보험, 사회상호 지원, 지역사회의료보험 등 기본의료보험에 비해 다양한 형태로 기본의료보험의 강력한 보완이자 다단계 의료보장체계의 중요한 부분이다. < P >' 재정부 국세총국 보충 연금보험료 보충의료보험료 관련 기업소득세정책문제 통지' (재세 [29]27 일) 에 따르면 28 년 1 월 1 일부터 기업은 국가 관련 정책규정에 따라 본 기업에서 근무하거나 고용된 전체 직원에게 지급하는 보충연금보험료, 보충의료보험료를 각각 지급한다 초과된 부분은 공제하지 않습니다. < P > 기업이 일부 사원에 대해 보충 연금 보험료와 보충 의료 보험료를 지급하는 경우, 전체 근로자의 합리적인 연평균 임금에 가입자 수를 곱해 보충 연금 보험료와 보충 의료 보험료 세전 공제를 계산하는 기준으로 세금을 규정한 표준 세전 공제를 해야 한다. < P >' 국세총국 기업 임금 및 직원 복지비 공제 문제 통지' (국세서 [29]3 호) 에 따르면 보충 연금보험과 보충 의료보험은 직원 복지비의 열 범위에 속하지 않는다. < P > 기업은 재무회계제도 관련 규정에 따라 복지비 과목에 보충 연금보험료와 보충 연금보험료를 기재하는 한편, 기업은 조세규정 기준 내에서 현재 실제로 발생한 직원 복지비 지출을 삭감하고 세전 공제를 할 수 있다. 한편, 기업은 실제로 발생한 세금 규정 기준에 부합하는 보충 연금 보험, 보충 의료 보험을 당기 손익에 직접 부과할 수 있으며, 복리비 회계를 통과하지 못한 경우, 세금 규정 기준에 따라 세전 공제를 해야 하며, 일부 납세 조정 과세 소득액을 초과해야 한다. < P > 독서 확대: 보험을 어떻게 사는지, 어느 것이 좋은지, 손을 잡고 보험을 피하는 이 구덩이들을 가르쳐 준다.