학력을 위조한 혐의로 급여 30만 위안을 돌려받는 판결을 받은 남성은 어떻게 합니까?

이 남자는 베이징에 있는 한 회사의 크리에이티브 센터 총책임자다.

루윤성(Lu Yunsheng)은 2019년 3월 18일 베이징항개회사(Beijing Hengkai Company) 크리에이티브 센터 총책임자로 합류했다. 인터뷰에서 그의 이력서에는 시카고 아트 인스티튜트(Art Institute of Chicago)를 졸업했으며 좋은 직장 경험이 있다고 적혀 있었습니다. 그러나 입사 후 회사 인사부에서 졸업장, 자격증 등을 제출해 달라고 요청했지만 받아들여지지 않았다. 그는 또한 Lu Yunsheng의 작업 수행 능력이 매우 좋지 않아 작업을 잘 완료할 수 없다고 믿었습니다.

회사 조사 결과 루윤성의 이력서에 기재된 근무경력은 허위로 밝혀졌고, 제공된 사직서에는 그가 51%의 지분을 보유하고 있는 회사의 직인이 찍혀 있었던 것으로 드러났다. 제공됩니다.

2019년 9월 루윤성은 사임했다. 회사는 허위 이력서를 제출한 혐의로 그를 법원에 데려갔고, 초과 지불한 30만 위안을 돌려달라고 요구했다. Lu Yunsheng은 관리자이기 때문에 회사에서는 그의 이력서가 우수하여 다른 사람들보다 훨씬 높은 연봉을 받았습니다.

법원 판결에 따라 루윤성은 급여 30만 위안을 반환해야 했다. Lu Yunsheng의 설명에서 그는 자신이 해당 직업에 대한 충분한 자격을 갖추고 있으며 두 당사자가 계약을 체결했다고 말했습니다.

그러나 루윤성은 청렴원칙을 어기고 회사에 은폐한 사실이 있어 면접 판단에 직접적인 영향을 미치고 재임 기간 동안 회사에 경제적 손실을 입혔다. 따라서 두 번째 사건에서도 Lu Yunsheng은 여전히 ​​300,000위안을 갚아야 한다는 선고를 받았습니다.

사람은 충분한 능력이 있어야만 그 자리에 설 수 있다고 생각합니다. 도덕이 일치하지 않으면 회사 전체의 발전과 다른 사람들의 업무 프로세스에 영향을 미칠 것입니다.

또한 직장에서는 다른 사람들에게 정직해야 합니다. 자신을 허위로 홍보하고 포장하는 것이 결국 다른 사람과 자신에게 해를 끼치는 대신, 여러분이 겪은 모든 경험이 도움이 될 것입니다. 비록 잠시 취업을 하긴 했지만 경험이 부족했고 많은 업무에 있어서 완전히 무능했습니다. 높은 연봉을 받고 싶다면 오로지 내 능력 축적에만 의지할 수밖에 없었습니다.