2020년 사업장 전면 폐지 사업장 폐지는 기정사실

수년간 공공기관의 기관시설 폐지에 대한 소문이 돌았으나 아직 시행되지 않은 것으로 보이며 이로 인해 이 정책의 시행에 대해 많은 사람들이 의구심을 품기도 했습니다. 이런 개혁이 시행되려면 시간이 오래 걸릴 것이라고 생각하는 사람도 많지만, 2019년의 지난 몇 달간 2020년 공공기관 개혁이 진행되면 '공공기관'의 설립이 필요하다고 느낀 사람도 많다. 이 세 가지 주요 직책은 곧 취소됩니다! 대학 교원들의 불만은 공공기관 개혁의 속도가 점점 빨라지고 있다는 점에서 의미가 남다르다. 이런 관점에서 볼 때 2020년 공공기관 개혁 실현이 코앞으로 다가왔다. 신설 개편 개편이 가장 중요한데 개편 이후에는 어떤 직위가 없어질지 살펴보자.

2020년 직업 확립이 곧 취소되며, 이 세 가지 직책이 가장 큰 타격을 받게 됩니다! 대학 교사: 방심하다

1. 비영리 병원 및 대학

공립 병원과 대학은 이러한 공공 기관 개혁의 가장 큰 타격을 입습니다. 대학이나 공립 병원의 교수직이든 의사 직위 취소가 가장 먼저 영향을 받을 수 있는 것은 우리나라 일부 지방의 대학과 공립 병원이 시범 프로젝트를 주도했다는 것입니다. .이 정책이 시행된 후 많은 교사와 의사가 일자리를 잃었고, 업무 경쟁 환경도 초기 단계에서 상대적으로 최적화되었습니다. 단계적으로, 이 정책 개혁은 전국적으로 시행될 것입니다.

2. 원래 공공기관에는 자조직도 있었고, 이들 인력의 급여는 재정에서 지급하기도 했다. 공공기관도 공공기관과 같은 대우를 받고 있지만, 새 개혁 이후에는 공공기관도 폐지되지만, 일부 공공기관이 주도적으로 개혁 시범을 펼치고 있다. , 그리고 이러한 정책을 시행한 후에는 직원 관리도 훨씬 더 편리해지고 이러한 직책을 더 효과적으로 활용할 수 있습니다.

3. 본래 공공기관에서 설치한 근무 및 근태직

일반적으로 이러한 직위는 공공기관에서 단순 기술직이나 물리적 일반직에 종사하고 있지만 현재는 대부분의 공공기관에서도 설립되고 있다. 이 부분의 인력을 점차 없애고 아웃소싱 방식으로 교체하면서 이전 상황에 비해 관리가 편해졌고 업무 효율성도 많이 향상됐다.

위 직위는 새로운 공공기관 개편으로 폐지되는 직위인데, 상대적으로 급여가 예전보다 나쁘지는 않을 뿐입니다. 기존 사업부를 새로운 경영 방식으로 교체했습니다. 하지만 우리가 충분히 좋은 한 이러한 공공 기관의 개혁에 대해 너무 걱정할 필요가 없습니다. 어디에서나 좋은 일자리를 찾는 것에 대해 걱정할 필요가 없기 때문에 여전히 개선을 위해 열심히 노력해야합니다. 우리의 전문적인 품질과 포괄적인 능력 덕분에 정책이 추가로 변경되더라도 나에게 큰 영향을 미치지 않고 비교적 좋은 일자리를 찾을 수도 있습니다.

내용: 2020년 공공기관 개편이 진행되면 이 3대 직책의 신설도 곧 취소됩니다! 대학 선생님들은 이 주제에 대해 어떻게 생각하시나요?