급여 관리 소프트웨어를 찾으려면 어떤 회사를 찾아야 하나요?

Zhisiyun, iHR, Fanwei, Yilu, Yisaiqi. 위의 급여 관리 소프트웨어에는 풍부한 기능과 사용자 정의 가능한 템플릿이 있으므로 추천할만한 가치가 있습니다.

1. Zhisi Cloud: 급여 프로젝트 및 급여 계획에 대한 사용자 정의 설정을 지원하며 모든 유형의 변수가 계산에 참여할 수 있으며 외부 계산 결과의 데이터를 가져올 수 있습니다. 직원들은 클릭 한 번으로 급여 관련 질문을 올릴 수 있으며, 직원 단말기는 사회보장 지급액, 급여 내역, 분석 보고서 등을 온라인으로 조회할 수 있도록 지원한다.

2. iPersonnel: 다양한 업계에 적합한 100개 이상의 급여 템플릿이 있으며 다양한 급여 규칙(초과 근무, 유급 휴가, 휴일 급여 설정)의 사용자 정의를 지원합니다. 분할된 급여 계산을 지원하고, 다양한 세금 계산 규칙에 적응하고, 여러 장소와 다양한 계획 구성에서 직원의 사회보장 적립금 지급을 지원하며, 직원 측은 한 번의 클릭으로 데이터를 내보낼 수 있습니다.

3. 판웨이(Fanwei): 다양한 구성 공식이 있어 마음대로 선택하거나 사용자 정의할 수 있으며, 직원이 변경되면 사회보장 및 적립금 증감 내역이 자동으로 생성되며, 출석과 성과는 급여 계산에 자동으로 연결됩니다. HR 급여 계산이 완료되면 클릭 한 번으로 전자 급여명세서를 그룹에 전송할 수 있으며, 직원들은 SMS, 위챗, 이메일을 통해 즉시 이를 받을 수 있습니다.

4. Yilu: 이 소프트웨어는 국가 세금 시스템과 원활하게 연결됩니다. HR은 한 번의 클릭으로 급여 결과의 ​​정확성을 자동으로 확인하고 급여 데이터를 온라인에 저장하며 다양한 데이터 분석을 지원합니다. 독립적인 권한, 작성자만이 급여 테이블의 값을 수정할 수 있으며, 다른 직원은 이를 수정할 권한이 없습니다.

5. Yisaiqi: 다양한 기업의 관리 요구 사항을 충족하기 위해 다양한 맞춤형 프로젝트를 지원합니다. 평가 시스템과 연동할 수 있으며, 급여 프로젝트에 출석 데이터를 도입할 수 있으며, 출석 데이터를 기반으로 직원 급여를 자동으로 계산하고 실제 급여 계산에 참여할 수 있습니다.