샤오미 경영진이 "디아오시를 이기는 자가 세상을 이긴다"고 농담한 후, 기업은 직원 관리를 어떻게 강화해야 할까요?

샤오미의 한 고위 임원이 공개석상에서 “디아오시를 이기면 세계를 정복하게 된다”고 말했다. 휴대전화 브랜드 임원으로서 이런 말이 많은 유저들의 우려를 자아냈다. 이에 불만을 품은 해당 임원 역시 사건 이후 사과문을 내고 사임하겠다고 밝혔다.

1. 재앙은 입에서 나온다는 말이 있듯이, 말이 너무 많으면 실수가 나올 수도 있지만, 대중적으로는 정말 잘못된 말이다. 말과 행동 하나하나에 주석이 달려있고 심지어 녹음까지 되어 있으니 더욱 주의가 필요합니다.

둘째, 경영진도 이런 경영 측면에 더 신경을 써야 한다. 회사 이미지를 위해서든 개인 발전을 위해서든 함부로 말하면 안 된다.

또한 이를 위해서는 직원들이 자제하고 자신의 행동이 미치는 영향을 명확하게 이해해야 합니다. 샤오미의 이번 사건은 심각한 실수로 간주될 수 있습니다. 샤오미는 중국 브랜드에서도 큰 역할을 하고 있기 때문에 매우 부적절합니다. 대기업에 이런 예상치 못한 상황이 발생하게 된다면, 이 실수가 금전적인 측면뿐만 아니라 Xiaomi 브랜드의 명성에도 얼마나 큰 손실을 가져올지 상상할 수 있습니다.

3. 솔직히 회사에서 직원에게 심각한 처벌을 가할 수는 없지만, 시정 조치를 취할 수 있는지 여부는 별개의 문제입니다. 따라서 직원은 입사 시 명확하게 설명해야 합니다. 또는 탑승 과정 중 감독을 강화하여 사고를 최소화합니다.

직원들에게 말과 행동의 중요성을 깨닫게 해주세요. 이는 직장뿐만 아니라 삶에서도 말과 행동의 역할에 주목해야 하는 것이 아닐까요. 부적절한 말과 행동으로 인해 큰 실수를 저지르게 된 걸까요?

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분명히 나쁜 일이지만 매우 심각한 결과를 초래한 것은 모두가 알고 있는 일이라고 믿습니다. 하지만 아는 것과 실천하는 것은 별개의 문제이므로 인식을 강화해야 합니다.

이제 이런 일이 일어났으니 그에 따른 책임도 누군가는 져야 한다는 뜻인 것 같다.