미국 우수인재 이민의 조건과 장점

제1조 미국 우수인재 이민 조건 및 장점

미국 EB1A 우수인재 이민을 위해 미국 이민국에서는 10가지 참고 조건을 제시했습니다. 지원자는 이 중 3가지를 충족하는 한 신청서를 제출할 수 있습니다. 미국 시민권 및 이민국이 제시하는 10가지 참고 조건은 다음과 같습니다:

1. 수상 경력: 지원자가 자신의 전문 분야에서 상을 받았거나 받았습니다. >2. 협회 회원 자격: 신청자는 전문 협회의 회원이며, 협회는 뛰어난 재능을 갖춘 회원만 될 수 있습니다.

3. 언론 보도: 전문 출판물 또는 주류 언론이 보도한 경우 자신의 전문 분야에서 신청자의 업적 및 관련 업적

4. 심사위원 자격: 신청자는 개인 또는 단체의 일원으로 심사위원으로 활동했으며 평가를 받았습니다. 자신의 전문 분야 또는 기타 관련 분야에서 일하고 있습니다.

5. 중요한 공헌: 신청자는 과학, 예술, 교육, 비즈니스, 스포츠 등 분야에서 독창적이고 독창적인 중요한 공헌을 했습니다.

6. 학술 연구: 국내외 저널 또는 전문 분야 기타 중요한 매체에 학술 논문, 기사, 서적 등 전문 작품을 출판합니다.

7. 작품 전시회: 신청자는 중국에서 작품 전시회 또는 기타 전시회를 개최했거나 명성이 높고 큰 영향력을 가지고 있습니다

8. 중요 직위 : 업무 조직, 중요 전문 조직 및 기타 주요 리더십 또는 기타 중요한 직책을 맡은 사람

9. 동료 중 높은 급여: 관련 분야 지원자 급여, 보수 또는 처우가 동료보다 훨씬 높습니다.

10. 상업적 성공: 지원자가 달성했습니다. 공연과 예술 분야에서 상업적인 성공을 거두었으며 흥행 수익, 영화, 비디오, DVD 등의 판매를 통해 성공을 거두었습니다.

미국 내 뛰어난 인재를 위한 이민의 장점:

1. 높은 평가를 받는 영구 영주권

2. 지원자는 자금을 투자할 필요가 없습니다. 투자 위험이 없습니다.

3. EB1A는 뛰어난 인재를 위한 최우선 이민 카테고리입니다. 일정을 잡을 필요가 없고 서류 제출 시간이 빠릅니다. 일반적인 시험 기간은 3~8개월입니다. 신속 승인 후 15일 이내에 승인을 얻을 수 있습니다. 일반적으로 영주권은 1년 이내에 취득할 수 있습니다. 이것이 미국으로 이민하는 가장 빠른 방법입니다. 다른 이민 카테고리는 일반적으로 몇 년 동안 지속됩니다.

4. 사업을 시작하거나 EB-5 투자자처럼 대규모 벤처 펀드에 투자하기 위해 미국에 갈 필요는 없습니다.

5. 미국은 매년 전 세계 이민 비자의 10%를 차지합니다. 할당량의 28.6%, 약 40,000개의 이민 비자를 제공합니다.

6. 재능 있는 사람들을 위한 느슨한 조건: 미국 고용주의 후원이 없습니다. , 노동 비자를 신청할 필요가 없으며 언어, 연령, 교육, 산업, 자산 등에 대한 제한이 없습니다. "우수한 재능"이 있다는 것만 증명하면 됩니다.

7. 이민 감옥이 없습니다. : 신청자는 장기간 이민 교도소에 수감될 필요가 없으며 거주 또는 취업을 위해 국내에 체류할 수 있습니다.

8. 한 사람이 신청할 경우 가족 전체가 혜택을 받습니다: 신청자의 배우자 및 21세 미만의 자녀는 동시에 공식 미국 영주권을 취득할 수 있으며 온 가족이 영주권자의 권리를 누립니다. 아이들은 미국 공립학교에 무료로 등록할 수 있으며, 먼저 지원하고 졸업 후 미국에서 자유롭게 일할 수 있습니다.

미국 이민의 2부 장점

1. 직계 친척을 후원할 수 있습니다.

미국 영주권을 소지한 경우, 귀하의 가족을 후원할 수 있습니다. 직계 친척이 귀하와 함께 미국에 머물 수 있도록 하십시오. USCIS는 "직계 가족"을 21세 미만의 미혼 자녀, 부모, 배우자로 정의합니다. 더 많은 이민 관련 정의를 보려면 용어집을 확인하세요.

대가족 구성원도 우대 가족 카테고리를 통해 후원을 받을 수 있습니다. 이렇게 하면 그들이 스스로 거주 자격을 얻기가 더 쉬워질 것입니다.

2. 적은 비용으로 대학 진학

미국의 많은 단과대학, 종합대학, 직업학교에서는 타주 학생과 유학생에게 더 높은 수업료를 부과합니다. 일부 주에서는 연간 수업료가 50% 이상 인상될 수 있습니다. 영주권을 취득하면 주 내 거주자로 간주되어 대학 등록금을 절약할 수 있습니다.

합법적 영주권자로서 귀하는 교육에 대한 연방 재정 지원을 신청하고 받을 자격도 있습니다. 또한 수업료를 충당하기 위해 상당한 정부 재정 지원을 받을 수 있으며, 이로 인해 수업료가 줄어들거나 아예 없어질 수도 있습니다.

3. 정치 운동에 참여하십시오.

정치는 미국 생활의 중요한 부분입니다. 미국인들은 정치적으로 활동하는 것이 미덕이라고 믿습니다. 귀화 및 자연 출생한 미국 시민만이 지역, 주 및 연방 선거에서 투표할 수 있지만, 미국 연방 선거 위원회는 영주권 소지자가 선호하는 정당에 기부하는 것을 허용합니다.

투표 외에도 선택한 정당에 기부하는 것은 투표할 수 없더라도 자신과 사랑하는 사람에게 중요한 문제에 대해 목소리를 낼 수 있는 방법입니다.

4. 미국 입국 및 출국이 더욱 쉬워집니다.

영주권 취득의 이점 중 하나는 미국 출국이 훨씬 쉬워진다는 것입니다. 임시 비자나 학생 비자를 갖는 것보다. 미국 이민국은 모든 영주권 소지자를 입국시켜야 합니다. 왜냐하면 영주권은 해당 국가에서 영구적인 법적 지위를 상징하기 때문입니다. 이는 만료된 영주권과 관련된 많은 문제 중 하나이며, 만료일 이전에 영주권을 갱신하는 것이 중요한 이유 중 하나입니다.

해외에서 6개월 이상 체류할 경우 추가적인 문제가 발생할 수 있으니 주의하시기 바랍니다. 그러면 미국 이민국은 귀하가 실제로 미국에 영주권을 부여할 의도가 있는지 여부에 대해 이의를 제기할 권리를 갖게 됩니다. 영주권을 취소할 수도 있습니다.

5. 사회보장 혜택 자격

사회보장국(SSA)은 퇴직자와 장애인 및 그 가족에게 재정적 안정을 제공하기 위해 주로 급여세를 통해 자금을 조달합니다. 미국 가구의 약 4분의 1이 사회보장 혜택에 의존하고 있습니다. 이러한 혜택은 음식 및 보육 지원부터 의료 지원까지 다양합니다.

영주권 소지자는 영주권 자격을 통해 이러한 사회 보장 혜택을 받을 수 있습니다. 예를 들어, 10년 이상의 직장 경험을 가진 영주권 소지자는 미국에서 10년 동안 일한 후 퇴직 혜택을 신청할 수 있습니다.

6. 더 나은 취업 기회

영주권 취득의 또 다른 이점은 더 나은 취업 기회입니다. 일반 이민자들은 취업 비자를 받기 위해 자신이 일하는 회사를 후원해야 하지만, 영주권자로서 영주권을 가진 사람들은 미국 내 거의 모든 회사에서 일할 수 있습니다. 원하는 경우 자신의 회사를 설립하거나 기업가가 될 수도 있습니다.

7. 덜 공식적인 문서를 작성하세요.

매년 또는 반년마다 갱신해야 하는 다른 유형의 거주 허가와 달리 영주권은 10년마다 갱신하면 됩니다. 영주권 갱신 절차는 카드 만료일 약 6개월 전에 I-90 양식을 작성하여 USCIS에 제출할 때 시작됩니다.

후원을 받거나 다양성 복권에 당첨되는 등 영주권을 얻는 방법은 다양합니다. 현재 미국에 계시다면 가까운 USCIS 사무소를 방문하여 자세한 내용을 확인하시기 바랍니다.

모든 서류 작업을 없애고 영주권 갱신에 대해 걱정할 필요가 없다면 완전한 미국 시민권을 신청할 수 있습니다. 미국 시민이 되는 것은 쉽지 않고 더 많은 지원이 필요하지만, 미국 시민이 됨으로써 얻는 혜택은 영주권을 소지하는 것보다 훨씬 더 큽니다.

확장 읽기: 미국은 2021년 H-1B 취업 비자에 대한 새로운 규정을 발표합니다.

미국 시민권 및 이민국은 현지 시간으로 7일에 최종 규정을 발표했습니다. 오랫동안 지속되어 온 H-1B 취업비자 무작위 추첨제는 고임금 외국인 근로자에게 유리한 방식으로 대체됐다.

로이터 통신에 따르면 USCIS는 이 규칙이 고용주가 3월부터 제출을 시작할 수 있는 2022 회계연도 H-1B 신청서에 적용된다고 밝혔습니다. 이 조항은 미국 근로자가 더 낮은 임금을 받는 외국 근로자로 대체되지 않도록 하면서 비자 소지자를 착취로부터 보호할 것이라고 보고되었습니다.

보고서에 따르면 H-1B 취업 비자 추첨 절차를 개정하면 고용주가 더 높은 급여 및/또는 더 높은 기술을 갖춘 직위를 제공하도록 장려하고 기업이 인력 요구 사항을 충족하고 전 세계적으로 진출할 수 있는 보다 명확한 경로를 구축할 수 있습니다. 경쟁적인 방법.

USCIS 정책 담당 부국장은 “H-1B 임시 비자 프로그램은 고용주가 신입직을 채우고 전반적인 사업 비용을 줄이기 위해 사용하고 있습니다. 현재 H-1B 무작위 추첨 절차는 이를 어렵게 만듭니다. 미국 시민권 및 이민국은 지난 8일 H-1B 취업 비자에 대한 새로운 신청 규정을 발표했습니다. 새로운 규정은 기존 복권 제도를 폐지하고 신청자의 급여 수준을 비자 발급 우선 고려 사항으로 삼게 됩니다.

H-1B(임시 취업 비자)는 미국에서 가장 중요한 취업 비자 카테고리로, 외국 전문 기술 인력이 미국에서 고용될 수 있도록 허가합니다.

새로운 규정에 따르면 미국 정부는 H-1B 비자를 고용 기간과 업무 경험에 따라 4가지 급여 수준으로 나눕니다. 연간 85,000명의 비자 할당량은 그대로 유지되지만, 각 등급에서 더 높은 급여를 받는 신청자에게 비자를 발급하는 데 우선순위가 주어집니다.

국은 이 규칙이 미국 근로자의 경제적 이익을 보호하는 동시에 가장 숙련된 외국인 근로자에게 혜택을 더 잘 보장하기 위해 고안되었다고 말했습니다.

미국 시민권 및 이민 서비스 정책 담당 부국장인 Ed Low는 H-1B 프로그램이 신입 직원을 채우고 운영 비용을 줄이려는 일부 고용주에 의해 남용되어 H-1B 프로그램이 남용되었다고 말했습니다. 미국은 재능 있는 인재를 유치하기 위해 이 프로그램을 사용합니다.