장인 사회보장 정책

법적 분석: 장쑤성 인민정부의 "기업 근로자를 위한 기본 연금 보험의 지방 조정 시스템 규제에 대한 의견"(Su Zhengfa No. 202045) 및 장쑤성 인적자원사회부 보안국, 재정국, 의료보험국, 국가세무총국, 장쑤성 세무국이 공동으로 "기업 사회 보험료 및 기타 문제의 단계적 인하 및 인하 시행 기간 연장에 관한 통지"(Surenshefa No. . 202079) 문서의 취지, 강인시 인적자원사회보장국, 시재정국, 시재정국 의료보험국이 논의를 거쳐 시정부의 동의를 얻어 시지불기준을 조정하기로 결정 .

법적 근거: "2020년 사회보험 관련 기준 고시"

1. 기업 근로자의 기본연금, 기본의료, 실업, 업무상 상해, 출산보험의 월 지급기준 상한은 19,335위안이고, 월 지급기준 하한은 3,368위안이다.

2. 탄력적 고용인을 위한 사회보험 지급 기반. 우리시 기업근로자 기본양로보험에 가입한 개인공상가구와 각종 탄력근로자에 대한 월 지급기준은 4단계로 나누어진다. 1급은 3368위안, 2급은 6445위안, 세 번째 수준은 7734위안이고 네 번째 수준은 19335위안입니다.

3. 정부기관 및 기관의 연금보험 지급 기반. 2020년 1월 1일부터 2020년 12월 31일까지 우리시 정부기관의 기본양로보험 지급 임금 상한선은 19,335위안, 지급 임금 하한선은 3,368위안이다.

4. 시행 시기는 2020년 7월 1일부터다.