헤드헌팅 회사란 무엇인가요?

1. 헤드헌팅 회사는 흔히 '고위 매니지먼트 대행업체'로 알려져 있습니다. 외부 채용 채널의 일종입니다. 조직이 최고 경영 인재와 핵심 기술 직책에 적합한 인재를 찾을 수 있도록 채용 서비스를 제공하는 조직입니다. 채용 조직은 후보자 소싱 및 추천에 대한 수수료를 지불합니다. 장점은 기밀성이 높고 시간을 절약하면서 전문적이고 타겟화된 서비스를 제공할 수 있다는 것입니다. 단점은 조직이 해당 직위에 적합한 사람을 찾기보다는 궁극적으로 특정 후보자를 고용하도록 설득하는 경향이 있다는 것입니다. 조직이 찾고 있습니다.

2. 헤드헌팅 회사는 단순 중개회사와는 매우 다릅니다. 헤드헌팅 회사는 개인에게 비용을 청구하지 않으며, 개인이 일자리를 구하면 중개인이 비용을 청구합니다. 헤드헌팅 회사는 기업에 비용을 청구합니다. 개인에게 비용을 청구한다면 그것은 분명 헤드헌터가 아니고 중개인이다. 헤드헌팅 회사는 인재 평가, 조사, 커뮤니케이션 지원 등의 컨설팅 서비스를 제공해야 하지만, 중개 회사는 매우 간단한 중개 서비스를 제공하는 경우가 많습니다. 헤드헌터는 높은 수수료를 청구하는 반면, 대행사 서비스 수수료는 상대적으로 낮은 경향이 있습니다. 헤드헌터는 주로 재능을 찾는 데 앞장서고, 중개자는 주로 기존 자원을 연결합니다. 또한 중개회사는 일자리를 찾는 더 많은 사람들에게 서비스를 제공하는 반면, 헤드헌팅 회사는 강력한 능력과 올바른 직업 윤리를 갖춘 더 많은 재능 있는 사람들에게 서비스를 제공합니다. 사람으로서 당신은 사회에 대한 책임감을 가져야 하며, 그들은 더 많은 기회와 더 나은 개인적 발전을 가질 수 있습니다.