직장에서의 모호함: 상사의 유혹에 대처하는 방법

직장에서의 모호함: 상사의 유혹에 대처하는 방법

직장에서는 차분해 보일 수도 있지만 사실은 모두가 생각하는 것만큼 간단하지 않습니다. 남자 상사의 유혹을 받는 여자 동료도 많고, 괴롭힘을 당하는 여자는 자신의 일이 원활하게 진행되도록 하기 위해 감히 나서지 못하는 경우도 있습니다. 직장에서 모호한가요?

직장에서의 모호함: 상사의 유혹에 대처하는 방법 1

사무실의 모호함은 사랑처럼 보이지만 실제로는 숨겨진 유혹으로 가득 찬 상태입니다. 단순히 옳고 그름을 평가하는 것은 분명 유치한 일입니다. 이 상태에서 자신을 이해해야 할 뿐인데, 당신은 누구입니까? 당신은 무엇을 원합니까? 무엇을 원하지 않나요?

당신의 모호함 뒤에 숨겨진 진실은 무엇입니까? 그 고유의 욕망 드라이브는 무엇입니까? 사람마다 다릅니다. 사무실에서 모호한 관계를 해결하는 방법 아마도 다음 친구의 이야기가 당신에게 영감을 줄 수 있을 것입니다.

그해 대기업 오너의 비서로 일하던 그녀는 중요한 고객을 접대하기 위한 공식 출장 중 화장실에서 나오는 순간 상황을 발견했다. 오랫동안 존경했던 여자 동료가 실제로 그녀와 함께 방을 바꿨습니다! 그녀는 겁에 질려 화장실로 달려가 몇 분 동안 수많은 생각을 했다. 그 후 그녀는 단정한 옷을 입고 밖으로 나오더니 과장된 몸짓으로 침대 위의 이불을 들어올리고 아무 일도 없었다는 듯 크게 하품을 하고 누워 있는 사람을 바라보았다. 맞은 편 침대에서 상사가 너무 피곤하다고 했어요. 너무 졸려! 너도 일찍 자야지! 안녕히 주무세요!

다음 날 아침에 일어나보니 상사의 눈 밑에 커다란 다크서클 두 개만 빼고는 평소와 다름없는 모습이었다. 제가 일을 시작한 지 6년 동안 그들은 최고의 협력 파트너였습니다. 회사를 그만두고 사업을 시작한 후에도 그녀는 항상 그와 그의 가족과 좋은 관계를 유지해 왔으며, 상사는 항상 그녀에게 성장할 수 있는 기회를 주고 그녀의 경력 개발을 지원해 주었으며 그녀는 상사의 자랑이 되었습니다. 그런 인재를 키워보세요. 오늘날까지도 그녀는 자신의 삶에 그런 고귀한 사람이 있다는 사실에 여전히 감사하고 있습니다.

당시 그녀는 살아남아야 한다는 압박감에 시달렸다. 상사의 침대 위로 뛰어오르면 일시적으로 압박감이 줄어들겠지만, 그녀의 삶에는 또 다른 혼란이 찾아올 것이 분명했다. 필요하지 않습니다. 그녀가 원하는 것은 자신의 힘으로 성공하는 것이고, 복잡한 대인관계와 자존감 없는 생활 방식을 원하지 않는다.

자신의 역할과 목표는 물론, 상사의 성격과 요구를 명확히 이해하고, 당혹감과 위험을 아무 것도 드러내지 않고 해결해 나가는 것이 그녀의 지혜다. 그녀는 이미 상사의 가장 존경받는 부하이고, 그녀가 주도권을 잡는 것은 시간 문제이기 때문에 그러한 관계를 이용하기 위해 큰 손실을 입을 필요는 없습니다.

사장님은 정말 진취적인 분이고, 행복한 가정을 갖고 계시고, 단지 하룻밤의 행복을 위해 유능한 사람을 잃을 위험을 무릅쓰지 않는 좋은 분이십니다. 물론 그녀는 그날 밤 이후 직장에서 더 많은 비용을 지불해야 했습니다. 그녀가 Chengzhong을 얼마나 현명하게 선택했는지 상사에게 알리고 싶었기 때문입니다.

때때로 모호한 감정은 일상의 절실한 구멍을 일시적으로 메울 수 있지만 삶의 문제를 근본적으로 해결할 수는 없습니다. 때로는 모호한 대상이 일시적인 안정감을 충족시킬 수 있지만 지속적인 안정감은 우리 마음 속에만 존재합니다. 때로는 모호한 관계가 사람들에게 가치 있는 느낌을 주지만, 진정한 가치의 실현은 오직 자기 각성의 영적 동기에서만 비롯됩니다.

모호함은 인생의 한 무대일 뿐이다. 자기인식, 욕구의 명료화, 방향의 명료화, 모호한 선택이 성장의 과정이다.

무엇을 선택하든 대가를 치르고, 얻으려면 대가를 치러야 한다. 대가를 치르지 않고 모든 것을 원하는 것은 미친 사람의 논리이다. 직장에서의 모호함: 상사의 유혹에 대처하는 방법 2

1. 혼자 야근을 자주 하는 남자 상사

이런 상사는 항상 기회를 만들려고 노력한다. 둘이 단둘이 있기 때문에 그가 원하지 않더라도 여자 부하들은 무슨 일이 일어날지 짐작했어야 했다. 이때는 근무시간 중에 처리하거나, 다른 동료에게 야근을 시켜서 둘 사이의 관계를 깨뜨려야 합니다.

또한 사무실에서 초과 근무를 직접 거부하고 해당 업무를 집으로 가져가서 처리할 수도 있습니다.

2. 음란한 남자 상사

여자 동료에게 음란한 태도를 자주 취하는 남자 상사는 즉시 도망쳐야 한다. 보수적으로 옷을 입고 밋밋해 보이는 것은 모두 자기 카리스마를 감소시키는 방법입니다. 두 번째 단계는 여성 동료들과 힘을 합쳐 그러한 남성 상사에 저항하는 것입니다. 그가 과도한 움직임이나 요구를 할 때마다 거절하는 법을 배우십시오.

3. 출장을 자주 요청하는 남자 상사

동료 간의 출장은 매우 빠른 일이며, 이는 그들의 삶과 일을 더 가깝게 만들 수 있습니다. 업무상 여자 부하 직원과 함께 여행을 자주 가야 하는 사람을 만난다면 조심해야 합니다. 남자 동료에게 기회를 주거나, 직접적으로 거절하고 불편하다고 말하는 등. 직장에서의 모호함: 상사의 유혹에 대처하는 방법 3

Ms. Liang, 23세, 컴퓨터 입력 사무원

“상사가 '악마의 유혹'을 연장한 다음날 나한테 '갈퀴'라고 해서 그 회사를 떠났어요." 쾌활한 성격을 지닌 Liang 씨는 핫라인에 전화를 걸었을 때 근무 중인 기자에게 매우 "자랑스럽게" 말했습니다. Liang씨에 따르면 올해 4월에 그녀는 회사의 사무원 및 출납원 일자리에 지원했습니다. 입사 10일차 어느 날 정오, 사무실 책상에 누워 쉬고 있던 그녀의 상사가 갑자기 뒤에서 그녀를 껴안았다. 그녀는 즉시 상사에게 놔달라고 소리쳤고, 상사에게 "좀 더 조심하세요. 내 능력에 관심이 없으면 바로 나가겠습니다"라고 자신있게 말했다. 밤새도록 그것에 대해 이야기한 후 Liang 씨는 다음날 떠나기로 결정했습니다.

Liang 씨는 현재 직업이 이전 직업만큼 힘들지 않고 급여도 이전 직업보다 훨씬 낮지만 후회하지 않는다고 기자들에게 말했습니다. 그녀가 직업 때문에 잘못을 저지르거나 심지어 그녀에게 직업 비용을 지불하라고 요구할 가치도 없습니다.

사회 심리학 교육에 종사하는 대학 교사인 루 씨(41세)는 여성이 "존엄성은 매우 중요하다"는 믿음을 항상 굳건히 믿을 수 있다면 괴롭힘은 그다지 어렵지 않을 것이라고 믿습니다. 해결해야 할 문제.

루씨는 승진, 지위 유지, 이익을 위해 상사나 남성 동료로부터 괴롭힘을 받아들이는 여성도 있지만 마음 속으로는 필요하다고 설명했다. , "교섭"에는 일종의 관심과 존엄성이 있습니다. 어떤 사람들의 눈에는 존엄성은 환상에 불과하고 이익은 현실적이기 때문에 괴롭힘에 직면해도 감히 "탈락"하지 않으며 심지어 어떤 불만도 표시하지 않습니다. 괴롭힘에 직면했을 때 일부 아름다운 여성들은 당당하게 일어서서 자신의 존엄성을 정의롭게 옹호했습니다. 그 결과, 자신의 존엄성을 위해 감히 "싸웠던" 여성들은 해고되지 않았을 뿐만 아니라, 자신의 업무 단위에서도 뗄 수 없는 존재가 되었습니다. 회사의 남성 상사와 남성 동료들의 존경을 받았습니다. 존엄성이 사라지면 이익이 있어도 오래 가지 못하고 고민은 점점 더 많아지게 됩니다.

여성들도 "내적 힘을 기르기 위해 열심히 노력해야 한다"

샤오 씨, 35세, 민간 기업 소유주

샤오 씨는 다음과 같이 느낍니다. 그녀는 가해자가 제시하는 유혹에 직면해야 합니다. 우리가 성취해야 할 것은 다음과 같은 몇 마디입니다. "욕망이 없으면 힘이 되지 않습니다." 그녀는 직장에서 여자아이들이 욕망 없이 강하다는 원칙을 이해하고 주장하며, 자신의 일을 정상적인 마음으로 대하고, 관계보다는 능력에 따라 행동하고, 본성에 속하지 않는 것을 기대하지 않는 한, 그들은 본래 여성이 가졌던 존엄성을 아무것도 잃지 않을 것입니다.

통신 회사의 리더인 황 씨(29세)는 대학생들이 학교에 다닐 때 괴롭힘을 구별하고 대응하는 방법을 배워야 한다고 믿습니다. 일부 여대생은 자신이 학교에 다닐 때 자신을 인식하지 못합니다. 연봉이 높은 직장에서는 이런 미성숙한 취업 심리가 상사에게 괴롭힘을 당하는 이유가 되기 때문에 미인들은 상사에 대해 불만을 토로하면서도 취업 마인드도 파악해야 한다.