세 가지 수준은 직원 1인당 평균 급여를 각각 60, 100, 300으로 지급하는 기준을 의미합니다. 실제 상황에서는 지급 연도, 직원 평균 급여, 연령 등이 다르기 때문에 계산된 연금 금액이 다를 수 있지만 세 가지 상황 간의 비례 관계는 비교적 안정적입니다.