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저우펑우의 뷰티 문화
안전은 놀라운 성과를 만들고, 배려는 아름다움을 창조합니다.
21세기 중국 성형외과 산업은 유례없는 활발한 발전의 시기를 맞이했습니다. 그러나 산업윤리와는 무관하게 소비자의 이익은 물론 생명까지도 위태롭게 하는 관행이 많은 등 산업 자체에도 문제점이 많아 산업윤리 전반이 재구축을 앞두고 있다. 지난 10년간 우리나라에서는 높은 수준의 다양한 성형분쟁들이 발생해왔습니다. 특히, 많은 비의료 미용 전문 기관과 비공식 지하 제조업체의 개입과 제품 사용으로 인해 수십만 명의 주사형 유방 확대술 고객이 신체적, 정신적 문제를 모두 겪고 있습니다. 수만 명의 외과의사가 다양한 합병증과 후유증을 경험했으며, 이는 그들에게 끝없는 고통을 안겨주었습니다.
이 때문에 심천펑가이메디컬미용병원은 2005년 '유방성형 보조기구'와 '주입 유방확대 재료 제거'라는 2개의 국제특허를 성공적으로 발명해 출원했다. 충분합니다, Zhou Pengwu 씨는 주사 유방 확대술로 고민하는 미용을 사랑하는 여성들에게 최대의 도움과 지원을 제공하기 위해 자체 전문 플랫폼을 사용하여 "안전한 미용 성형" 공공 복지 활동을 수행하기로 결정했습니다.
펑가이 메디컬 뷰티 그룹 회장 저우 펑우(Zhou Pengwu)의 지휘 하에 심천 펑가이 메디컬 뷰티 병원의 '안전한 뷰티' 공공 복지 활동이 공식적으로 시작되었습니다.
2006년 3월 19일 오전 심천펑가이메디컬뷰티병원에서 '세이프 뷰티' 공익활동 발대식이 성대하게 거행됐다. 이날 출범식에는 국내외 유명 성형외과 전문가와 학자, 각계 인사들이 대거 참석했다. 이번 행사에는 심천의 주요 언론 매체도 인터뷰와 보도를 위해 찾아왔습니다.
발표식에서 Pengai Medical Beauty Group의 Zhou Pengwu 회장이 'Safe Beauty' 선언문을 낭독했습니다. 그는 선언문에서 의료 미용 업계에서 '안전한 아름다움 형성'을 주제로 업계 자율 규제 활동을 수행할 것을 제안하고 이를 실천하는 데 앞장서며 동료들이 함께 노력하여 정직하고 조화로운 새로운 것을 구축하도록 진심으로 권유했습니다. 의료 미용을 위한 환경. 또한, 이번 '세이프 뷰티' 공익 행사의 케어 홍보대사로 전 외교부 의전국 국장인 주추안시안(Zhu Chuanxian) 씨는 다음과 같이 제안하기도 했습니다. 이는 성형외과 및 미용산업의 일차적 역할이자 인간의 본성에 대한 포괄적이고 최고의 관심사입니다.
이번 '세이프 뷰티' 공익활동은 1년 동안 진행된다. 그 중 심천펑가의료미용병원은 2006년 주사형 유방확대술로 어려움을 겪는 여성 100명에게 무료 서비스를 제공해 숨은 위험을 제거하고 주사제 제거를 도왔다.
심천의 유명 의료미용병원인 심천펑가이의료미용병원은 업계 안전의 기치를 내세우는 데 앞장섰을 뿐만 아니라 '안전한' 실천을 옹호하는 것으로 알려졌다. 뷰티 리쉐이핑(Beauty Reshaping)'을 넘어 인본주의적인 케어 정신을 재형성하겠다는 다짐으로 '풀 예약, 개인 맞춤형 기획'이라는 새로운 인간화 서비스 컨셉을 제시합니다. 이 개념에서는 수술 전, 수술 중, 수술 후 18개의 "안전한 통로"를 제안하여 미용 애호가들에게 보다 상세하고 안전하며 전문적이고 인간적인 서비스를 제공합니다.
늑대와 춤을 추다
Zhou Pengwu씨는 직원들에게 이런 이야기를 했습니다.
미국 로키산맥의 동서산에는 양과 늑대가 많이 살고 있다. 양들이 더 잘 생존할 수 있도록 지방 정부는 늑대를 죽이는 행동 계획을 세웠습니다. 1년 후, 모든 늑대가 전멸되었습니다. 양들은 평화롭고 자유롭고 편안하고 안전한 생활 환경을 누리고 있습니다.
그때부터 양들은 더 이상 늑대의 위협을 느끼지 않게 되었고, 점점 경계심이 풀리고 투지를 잃어가며, 양 떼의 번식 속도는 점점 빨라지고, 점점 더 늙고 허약해진 양들이 많아졌습니다. 병든 사람과 장애인, 그리고 양의 신체 상태는 점점 더 나빠졌습니다. 산에 풀이 부족해 생태환경이 심각하게 훼손됐다.
미국 과학자들이 이 현상을 발견하고 열띤 토론 끝에 로키산맥의 동부와 서부 산맥에서 실험을 하기로 결정했다. 서부 산맥은 독일에서 사나운 늑대 무리를 들여와 양들과 함께 생활했다. ; 동부 산맥은 늑대가 없는 세계로 남아있습니다. 3년 후, 동쪽의 산은 황폐해졌고, 동쪽의 양의 질은 점점 나빠졌으며, 동쪽의 양 품종도 쇠퇴하는 조짐을 보였습니다. 서쪽의 생태는 점점 좋아지고 활력이 넘치며 풀은 살찌고 양은 강하며 환경은 아름답습니다. 늑대가 들어오면서 늙고 약하고 병들고 장애가 있는 양이 점점 줄어들고 있습니다. , 나머지 양들은 매우 강하고 용감하며 지능적입니다. 양 사육은 서부에서 번성했습니다.
이야기가 끝난 후 Zhou Pengwu 씨는 직원들에게 이렇게 묻습니다.
늑대와 함께 춤을 출 의향이 있습니까?
아직도 늑대가 없는 세상에 익숙해지셨나요?
우리는 늑대인가, 양인가?
우리는 감히 늑대와 춤을 출 수 있을까? .
저희는 꼭 늑대와 함께 춤을 출 거예요!
우리는 어떻게 역경에 직면합니까?
경쟁에 어떻게 대처하나요?
적자생존에 어떻게 대처해야 할까요?
마음의 부름 - 감사와 감동
주펑우 선생님은 늘 감사하고 마음이 감동됩니다.
헌신의 빛의 부름:
당신이 가진 것을 바칠 때는 실제로는 거의 헌신하지 않지만, 당신 자신을 바칠 때는 진정으로 헌신하는 사람입니다. 가장 부유한 사람들.
헌신의 빛의 부름:
헌신에는 사심 없는 헌신과 끊임없는 노력이 필요합니다. 당신은 당신이 지불한 만큼 얻는다, 이것은 잘 알려진 원인과 결과의 법칙이다. 어쩌면 당신의 노력은 즉시 보상받을 수 없을 수도 있지만, 보상은 항상 예상치 못한 방식으로 나타난다, 친구여.
희망의 빛의 부르심
개인의 지혜는 제한되어 있고, 개인의 목표도 작으며, 개인의 성공도 미미합니다. 팀의 지혜는 전능하고, 팀의 목표는 숭고하고 신성하며, 팀의 성공은 개인의 성공, 기업의 성공, 사회적 발전으로 이어질 수 있습니다. 혼자서 이기고 싶다면 앞길이 매우 어렵고 험난할 것이며, 성공하더라도 혼자서 이기고 싶지 않으면 팀 전체가 이길 수 없게 될 것입니다. 그러므로 팀이 이겨야 승리할 수 있고, 우정을 얻을 수 있고, 지지를 얻을 수 있고, 관계를 얻을 수 있고, 결과를 얻을 수 있습니다.
지혜의 빛의 부르심:
개인이든 국가이든 움직이며 살아가는 것은 지혜와 희망이 가득한 영역이다. 개인적인 접촉은 생명의 꽃피움이고, 민족적인 접촉은 지혜의 승화이다. 우리 민족은 감동의 민족, 지혜가 넘치는 민족입니다.
영원히 비극적인 굴원부터 영원히 고귀한 소우, 의를 위해 목숨을 바친 담사통, 충성스럽고 정의로운 악비까지, 전국의 너와 나에게. 모두가 마음을 움직여 우리 민족의 지혜를 구성했습니다.
함께 감동을 만들고, 펑청을 만지고, 사회를 만지고, 국가를 만지고, 당신과 나를 만지자. 감동을 통해 배우고, 감동을 통해 성장하고, 감동을 통해 힘을 얻으세요.
지혜를 창조하고 나라와 민족, 그리고 우리의 삶을 더욱 흥미롭게 만들기 위해 함께 노력합시다.
감사의 빛의 부름:
햇빛이 없으면 따뜻한 날도 없고, 비와 이슬이 없으면 곡식도 거두지 못할 것입니다. 가족, 우정, 사랑이 없으면 세상은 외롭고 어두울 것입니다. 큰 호의에 대해 결코 감사하지 않는다고 누가 말했습니까? 감사해야 할 사람들에게 마음으로만 감사하지 말고 입으로도 감사하십시오. 큰 소리로 감사의 마음을 전하고 감사의 마음을 표현해보세요. 그것은 감사를 표현하는 것뿐만 아니라 일종의 내면의 소통이기도 합니다. 감사의 순간, 세상은 너무나 따뜻하고 아름다워집니다. 감사하는 법을 배우는 것이 성공의 출발점입니다. 부모님, 친척, 친구, 동료, 하늘, 땅, 모든 것에 감사합시다...
수술대 문화
Zhou Pengwu 씨는 항상 우수한 수술대 문화를 옹호했습니다. 수술은 주치의, 보조의, 기구, 순환기, 마취과, 환자로 구성된 팀으로 구성됩니다. 수술 중에는 지각하거나 일찍 퇴장하는 사람이 없으며, 식사나 화장실을 이용하기 위해 무대 도중에 퇴장하는 사람도 없고, 가족이나 친구와 관련된 중요한 일로 인해 도중에 퇴장하는 사람도 없습니다. 모든 사람은 삶의 목표, 신성한 사명, 책임감을 위해 열심히 노력하고 있습니다.
병원은 국가, 지역, 학년을 가리지 않고 매일매일 일을 하고 그런 수술대 문화적 분위기와 습관이 있어서 수술대 위에서는 다들 너무 베풀고, 너무 신뢰하고, 너무 책임감이 강하다. 지지하고 이해하며 단결합니다.
이게 왜죠? 이것이 바로 수술대 문화입니다. "하나는 모두를 위해, 모두는 하나"라는 팀 정신입니다. 우리의 다른 부서, 부서, 심지어 병원 전체가 수술대 문화의 팀 정신을 가질 수 있다면 모두가 우리 기업이라고 생각할 것입니다. 어떤 기업이 될 것이며, 우리 개인은 어떤 개인이 될 것인가?
팀 정신이 없고 혼자 승리하면 앞길이 매우 어렵고 험난할 것입니다. 성공하더라도 혼자 승리하고 싶지 않을 때는 압도될 것입니다. 팀 전체가 승리할 수는 없고 팀에 의해 탈락하게 됩니다. 따라서 팀이 승리해야 최종 승리가 되며, 그래야만 우정, 지지, 관계, 결과를 얻을 수 있습니다.
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