티베트에서 공무원은 어떤 대우를 받나요?

티베트 자치구 낙추구 행정기관 사무원으로 일하는 티베트 공무원 월급은 얼마? 1983년생으로 2005년부터 활동해왔습니다.

1. 수입

1. 급여(2009년 1월)

직급: 380.00위안 일반 급여: 408.00위안 고급 급여: 56.00위안 학력 부동액: 28.00위안 기본 급여 소계: 872.00위안

티베트 특별수당: 1744.00위안 경찰직 수당: 175.00위안 수당 및 보조금: 1732.00위안 각종 보조금: 80.00위안

지불되어야 함 총 급여: 4603.00 위안

주택 공제 기금 공제: 346.00 의료 보험 공제: 92.06 임대료 공제: 20.00 항목 공제 총액: 458.06 위안

실제 급여: 4144.94 위안/ 월

13개월 급여(2008년 연말 보너스): 2,352위안(대략 이 숫자)

연간 총 급여 부분: 4144.94*12+2352=52091.28 위안

2005년 처음 일을 시작했을 때 월급은 2,200이 넘었는데, 기본적으로 월급 수준이었다. 급여 인상 후에는 조금 나아질 것입니다. 급여소득 측면에서는 기본급이 본토와 비슷하다. 티베트의 특별 보조금 및 보조금은 지역 고도 및 기후 차이에 따라 다릅니다. 우리 지역은 티베트의 카테고리 III 지역(해발 4,500m 이상)으로 라싸시(A 카테고리 II 지역) 및 린즈 지역(A 카테고리)보다 높습니다. 나 지역). 라싸시 공무원(저와 비슷한 학력과 근속 기간을 갖고 있는)은 약 3,60을 받을 수 있습니다.

2. 복지 혜택

과세 처리 보조금: 15위안/일*365일=5475위안

바비큐 비용: 600위안/반년* 2=1200위안

휴가 계약 여행 비용: 3,000위안/년, 유급 휴가/년 80일(여행 20일 + 휴가 60일)

기타 혜택은 균등 공유 : 1,000위안/월*12 =12,000위안

각 품목 총액: 21,675.00위안

전화 보조금 없음(차급 이상 간부에 한함), 교통 보조금 없음, 그리고 다른 보조금은 없습니다. 설날 및 연휴 기간에는 신체적 혜택이 없습니다.

3. 기타 소득 부분

자본 이익: 4,000위안-5,000위안/월*12=48,000위안-60,000위안

연간 총수입: 52,091.28위안 + 21675.00위안 + 48000위안 = 121766.28위안

2. 지출

1. 휴대폰 요금: 120위안/월

2. 위안/월;

3. 식비: 380위안/월 (매점 음식이 맛이 없고 사람들이 게으르기 때문에 기본적으로 길거리에서 먹습니다.)

4. : 500위안/월;

5. 기타 소비: 1,200위안/월(2008년 일일 오락비, 교통비 및 기타 항목을 포함한 총 수입 및 지출은 마이너스 1,200위안)

월 지출 소계: 2198위안

연간 총 지출: 2198*12=26376위안

연간 총 흑자: 121766.28-26376=95390.28위안< /p >

얼마 전 뉴스에서 티베트 공무원의 급여 수준이 전국 3위라는 기사를 읽었습니다. 실제로 조사해본 적이 없어서 이 문제에 대해서는 논의하지 않겠습니다. 내가 아는 한, 티베트 공무원의 급여는 기본적으로 베이징 공무원의 급여와 동일합니다. 이 진술은 티베트 조직의 인사 부서에서 인정합니다. 그러나 티베트에서 일하는 한족 공무원들의 임금은 젊음과 건강, 심지어 생명까지 희생한다고 할 수 있다(예를 들어 '3.14').

국가공무원 시험은 일반적으로 10월에 공고되며, 시험은 12월에 시행됩니다. (그동안 국가공무원 시험 면접 합격자 명단 요약)