자산관리 교육 내용은 무엇인가요?

1. 중간관리자 직무교육

1) 지식교육

중간관리자 지식교육의 주요 내용은 경제, 조직 행동 과학, 심리학, 홍보, 행정 관리, 마케팅, 자산 관리 기업 재무 관리, 자산 관리 규정, 부동산 운영 및 기타 지식과 관련된 지식입니다.

2) 능력 교육

중간 및 고위 관리자를 위한 능력 교육의 주요 내용은 다음과 같습니다: 다양한 자산 관리 활동 구성, 대내외 의사 소통 및 조정, 비즈니스 서비스 기획, 및 자산 관리 기업 운영 시스템 구축, 자산 관리 확장, 자산 관리 계획 수립 및 긴급 상황 처리 능력.

2. 프로젝트 관리 리더를 위한 지식 및 능력 교육

1) 지식 교육

프로젝트 관리 리더를 위한 지식 교육의 주요 내용은 경제, 지식 조직 행동, 마케팅, 홍보, 자산 관리 회사의 재무 관리, 자산 관리 규정 및 부동산 운영에 대해 설명합니다.

2) 능력 교육

프로젝트 관리 리더 능력 교육의 주요 내용은 자산 관리 계획 수립 능력, 자산 관리 시스템 수립 능력, 비용 예산 준비, 비용 예산 수립 능력, 자산 유지 관리 계획 능력, 서비스 프로젝트 계획 및 운영 능력, 우수성을 창출하고 표준을 충족하는 능력

3. 일반 관리직 직원

1) 지식 교육

일반 관리직 직원을 위한 지식 교육의 주요 내용은 다음과 같습니다: 자산 관리에 대한 기본 지식, 자산 관리 규정에 대한 지식, 건물 구조에 대한 지식 및 도면, 자산 관리 비용에 대한 지식, 건물 유지 및 관리에 대한 지식, 건물 보조 장비의 유지 관리에 대한 지식, 환경 관리 지식 등.

2) 능력교육

일반직 직원 능력교육의 주요 내용은 건물점검능력, 민원처리능력, 자산인수 및 인수능력, 장식감리능력, 자산관리 일반적으로 사용되는 공문서 작성 능력 등

4. 특별 교육

특별 교육은 직원이 특정 목적을 달성하거나 특정 문제를 해결하기 위한 교육입니다. 이러한 유형의 교육에는 주로 다음과 같은 측면이 포함됩니다.

1. 개념 업데이트 교육

개념 업데이트 교육은 자산의 외부 환경, 개발 목표, 조직 구조, 서비스 목적, 사업 방향, 사업 규모, 사업 현황을 의미합니다. 주요 변화가 발생하면 직원들에게 낡은 개념을 바꾸기 위해 특별 교육이 제공됩니다.

2. 특별 관리 교육 특별 관리 교육은 자산 관리 회사가 직원을 대상으로 새로운 관리 방법이나 방법을 권장하기 위해 실시하는 특별 교육을 말합니다.

3. 특별 기술 교육

특별 기술 교육은 자산 관리 회사가 특정 신규 프로젝트를 완료하기 위해 관련 직원에게 제공하고 직원에게 특정 기술 또는 기술을 습득하도록 요구하는 교육을 의미합니다. (예: 컴퓨터 지식 및 응용 교육 등)