비즈니스를 빠르게 성장시키는 방법

회사는 마음의 학교와 같습니다. 학교에서 공부해야 하고, 당연히 성과를 내고 성장해야 합니다. 만능 개발을 하고 있는데 기업에서 빠르게 성장하려면 어떻게 해야 할까요? 나는 다음 능력부터 시작하는 것을 제안합니다:?

능력 1: 올바른 시간 관리 시간

모든 사람에게 공평합니다. 모든 사람에게는 하루 24시간이 있습니다. 모든 사람이 시간을 어떻게 대하는지, 어떻게 처리하는지 시간을 활용하고 시간을 조정하는 것이 사람과 사람 사이의 지속적인 거리를 유지하는 열쇠입니다. ?당신이 가지고 있는 매시간을 잘 활용하는 법을 배우고, 시간을 계획적으로 사용하는 법을 배우고, 매 순간을 최대한 활용하는 법을 배우고, 시간의 축적을 통해 자신의 가치를 지속적으로 향상시키십시오. ?

능력 2: 시기적절한 피드백을 주는 법을 배우세요

직장에 처음 온 신입사원들이 가장 흔히 겪는 문제는 열심히만 하고 항상 시기적절한 피드백을 주지 않는다는 것입니다. 리더가 항상 관찰할 것이라고 생각하십시오. 자신의 작업에 주의를 기울이고 스스로 피드백을 줄 필요는 없습니다. 사실, 모든 리더는 매우 바쁠 것입니다. 당신에게 할당된 작업은 당신에게 피드백을 주기보다 당신의 적극적인 피드백이 더 필요합니다. 이때 리더는 당신의 인상에 만족하지 못하는 경우가 많습니다. ?적시 피드백은 모든 단계에서 피드백을 제공한다는 의미가 아니라 일부 핵심 노드에서 적시에 피드백을 제공하고 문제가 발생할 때 적시에 피드백을 제공하는 것을 의미합니다. 때로는 문제가 되지만 리더에게는 말일 뿐입니다. 해결될 수 있는 작은 일들.

능력 3: 학습 능력

직장에서 배워야 할 것들은 학교에서와 마찬가지로 점점 더 많아지고 새로운 것을 배우게 될 것입니다. 매일매일 업계에 대한 감수성을 유지하고, 끊임없이 새로운 것을 배우고, 능력을 더욱 강화하여 대체불가한 사람이 되어보세요. ?이제 와인 냄새에도 불구하고 깊은 골목을 두려워하는 시대가 왔습니다. 정말로 능력이 있고 일을 할 수 있다면 솔선하여 자신을 보여주는 법을 배워야 합니다.

능력이 부족하면 태도가 함께 나온다는 말이 있다. 전문적인 능력과 함께 회사에서는 일하는 태도도 중요하게 여기기 때문에, 자신의 능력을 발휘할 때는 돈을 아끼지 말라. 자신을 바로잡는 것을 잊지 마세요. 일하는 정신만이 마침내 많은 직원들 사이에서 돋보일 수 있습니다. 회사에서 일하는 것은 상사를 위해서 일하는 것뿐만 아니라 자신을 위해서도 일하는 것이기 때문에 더 많은 성장을 이룰 수 있습니다. 매일 1개씩 발전하는 직장공유 전문가 미아입니다. 더 많은 성장팁을 보시려면 공개계정 Mia20160505를 팔로우해주세요