직에서 면제된다는 것은 무엇을 의미하나요?

면직은 행정적 제재이다.

보통 세 가지 의미를 포함합니다.

1. 칭찬이나 비판 없이 공무원의 정상적인 이직을 위해 사용됩니다.

3. 현직에 적합하지 않은 간부에 적용되는 조직적 조치로 징벌적 성격을 지닌다.

해임 후 1년 이내에는 어떠한 임원직도 배정되지 않으며, 2년 이내에는 승진이나 승진이 허용되지 않습니다.

3. 기강 및 법률 위반 혐의로 조사를 받은 간부에 대해 정식 처벌 전 직위에서 전보시키는 것은 원활한 심사와 조사 진행을 위한 조기 조치다.

(2) 국가 기밀 또는 기타 특수 직위와 관련된 특수 직위를 보유하거나 위 직위를 떠나 국가가 규정한 기밀 해제 기간에 만족하지 않는 경우

(3) 감사 대상 또는 중요한 공식 업무가 완료되지 않았으며 본인이 계속 처리해야 하는 경우,

(4) 징계 검토, 감독 조사 중이거나 범죄 혐의가 있으며 사법 절차가 아직 완료되지 않은 경우

(5) 법률 및 행정 규정 공직에서 사임할 수 없는 기타 규정된 상황이 있습니다.

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법적 근거 : 「공무원 임면 및 승진에 관한 규정(재판)」 제14조

공무원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 해임된다. 다음 상황:

(1) 승진 후 원래 직위에서 해임되어야 하는 경우,

(2) 직위를 축소하는 경우,

(3) 전근;

(4) 조직에서 사임 또는 전출된 경우

(5) 조직에서 선정되지 않았으며 퇴사 후 학습 기간이 1년을 초과하는 경우

(5) 조직에서 선정되지 않은 경우

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(6) 퇴직

(7) 기타 사유로 직위에서 해임됨.