국제간호사에게 주어지는 최고의 영예는 무엇입니까?

1912년 국제적십자위원회는 세계 각국의 간호사들에게 최고의 국제 명예상으로 나이팅게일 메달과 공로장을 2년마다 수여하기로 결정했다.

우리나라 나이팅게일 메달 수상자

2005년 제40회 나이팅게일 메달 수상자

Liu Zhenhua, 피부병 예방 및 치료, 지난시, 산둥성 병원 입원환자부 국장

Chen Zheng 베이징 디탄 병원 사회복지부 원장

Feng Yujuan 홍콩 병원 Kowloon West Cluster 간호 총책임자 권한

Kwong Wah 병원 및 Huashan 병원 Wong Tai Sin 병원 간호 동부 총책임자

Wanqi Tibet 군 지역 종합 병원 간호부장

간쑤성 딩시 인민병원 간호부장 Wang Yali

베이징 디탄병원 사회복지부장 Chen Zheng. 1984년 Chen Zheng은 중증 간염 병동의 수석 간호사로 일했습니다. 감염병의 특수성으로 인해 환자들은 사회 각계각층은 물론 가족들로부터도 차별을 받습니다. 모든 사람에게 모범이 되기 위해 Chen Zheng은 중환자 치료에 앞장섰습니다. 한 번은 간경변증을 앓는 한 남자 환자가 갑자기 심한 출혈을 했고 그의 가족들은 겁에 질려 병동을 떠났습니다. Chen Zheng은 환자가 그녀의 얼굴에 뿌린 전염성이 강한 피를 닦아내지도 않고 즉시 의사에게 협조했습니다. 환자를 치료하기 위해 응급조치를 취합니다. 환자는 마침내 목숨을 건졌고, 그의 딸은 진정에게 “당신은 우리 아이들 중 누구도 할 수 없는 일을 해냈습니다.”라고 말했습니다. 전염병 치료에 종사하면 필연적으로 에이즈 환자를 만나게 됩니다. 1980년대 후반, 디탄 병원은 첫 번째 AIDS 환자를 입원시켰습니다. 외국인 손님이었다. 정신적 부담이 너무 커서 건물에서 뛰어내려 온몸에 골절상을 입었다. 당시 국내에서는 에이즈에 대한 우려가 매우 컸고, 의료진은 보호 지식이 부족했으며, 두려움이 만연했고, 간호사 한 명은 직장을 그만 두는 경우도 있었습니다. 다양한 의심에 직면한 Chen Zheng은 이미 간호부 부국장이었고 병동에 들어가 간호사들과 협력하여 환자들에게 간호를 제공하는 데 앞장섰습니다. 그는 또한 모든 간호사를 대상으로 HIV 지식 교육을 실시했습니다. 병원을 설립하고 일련의 HIV 치료 루틴을 공식화했습니다. 병원이 에이즈 환자를 돌보기 위한 최초의 조직인 레드리본하우스(Red Ribbon House)를 설립한 후, Chen Zheng은 에이즈 환자들과 대화하고, 만두를 만들고, 게임을 하는 최초의 자원봉사자 중 한 명이 되었습니다. 그녀의 모범은 의료진에 대한 두려움을 없애주었습니다. 현재 Red Ribbon Home에는 2,000명 이상의 자원봉사자가 있으며, 수천 명의 환자가 이곳에서 서비스를 받고 있으며, 젊은 AIDS 간호 중추 그룹이 전국적으로 교직원 교육 간호사로 활동하고 있습니다. 전염병 앞에서 노인들은 사스 방역과 격리에 맞서 열심히 싸워 '세계의 모델'이 되었다

2003년 봄, 베이징에서 사스가 맹위를 떨쳤고, 천정(陳鄭)이 있던 디탄병원 SARS 치료를 위한 첫 번째 지정 병원이 되었습니다. 병원의 예방 및 치료 팀의 일원이자 병원 간호 업무의 총사령관인 56세 Chen Zheng은 사무실에 앉아 전화를 걸고 이야기를 나눌 수도 있었지만 그녀는 앞장서서 모범을 보였습니다. 방호복을 입고 간호의 최전선에 뛰어든다.

40대 초반의 외국인 환자 린씨는 사스에 걸린 뒤 극도로 긴장해 정신쇠약을 겪었다. 환자를 이송하는 동안 린씨의 초조함을 덜어주기 위해 천정(Chen Zheng)은 환자와 대화를 나누면서 휠체어를 밀면서 심리적 안정감을 주었다. 환자는 그녀의 위로를 듣고 진심으로 말했다: "당신이 있어서 마음이 훨씬 편해졌습니다." 환자가 예상하지 못했던 것은 보호복을 입은 상냥한 간호사가 알고보니 50세 이상의 노부인이었다는 것입니다. .

2004년, 간호학과의 후계자를 양성하기 위해 Chen Zheng은 주도적으로 직위를 포기하고 간호 리더십 직위를 떠났습니다. 평생 전염병에 종사한 그녀는 집에 돌아가 조용하고 평화롭게 지낼 수도 있었지만, 그해 6월 천정(Chen Zheng)은 퇴원 환자의 추적을 책임지는 병원 사회복지부서의 책임자가 되기 위해 경쟁했습니다. , 건강한 사람들을 위한 핫라인 상담 및 예방 외래 진료소. Chen Zheng은 새로운 직업에 대해 다음과 같이 말했습니다. “많은 사람들이 아직도 전염병이 끔찍하다고 생각하고 있으며, 심지어 많은 사람들이 전염병과 전염병에 종사하는 의료진을 차별하기도 합니다. 간호 관리직부터 후속 서비스 부서까지 Chen Zheng이 해야 할 일은 환자가 병원과 사회로부터 진정한 사랑을 느낄 수 있도록 하는 것입니다. 2005년까지 사회복지부는 Chen Zheng의 지도 하에 1년 동안 운영되었습니다. Chen Zheng과 그의 부서 동료 7명은 퇴원한 간염 환자 2,000명 이상에게 질병 상담을 제공했으며, 건강한 사람 3,000명 이상에게 전염병 예방 주사를 제공했습니다. 많은 환자들이 종종 전화를 통해 자신의 상태에 대해 상담하고 Chen Zheng과 식생활 및 일상 생활 주의 사항에 대해 논의합니다. 그들은 Chen Zheng을 오랜 친구로 여깁니다.

"이제 병원에 가려면 잘 아는 사람을 만나야 한다고 하잖아요. 디탄병원 환자들이 더 이상 병원이 춥다고 느끼지 않도록 오랜 지인이 되고 싶은 거죠." 전염병 간호 경계에.

류진화는 현재 산둥성 지난 피부과 예방치료병원 입원과장으로 재직하고 있으며, 2005년 그 공로를 인정받아 국제적십자위원회로부터 나이팅게일상을 수상했다. 나병 전문 간호 경력 28년의 남다른 용기와 사랑. 한 사람의 인생 경험이 책이라면 Liu Zhenhua는 사랑으로 인생을 쓰며 나병 환자를 돌보고 돕는 천사적인 감정을 보여줍니다.

1977년 22세의 류진화는 지난 보건학교를 졸업했다. 그녀는 지난 통지서에 충격을 받았습니다. 그녀는 진안 피부과 예방 치료 병원의 나병 입원 병동에 배정되었습니다. 그날 그녀는 밤새도록 잠을 이루지 못했습니다. 나병환자들은 나병균이 인체의 말초신경에 침입해 각종 손상과 변형을 일으키기 때문에 사람들에게 극도로 무서운 인상을 주는 경우가 많다는 것을 알고 있었다. 결국 그녀를 강하게 만든 것은 어머니의 위로였다. 남들이 할 수 있다면 우리도 할 수 있다는 것이다.

그러나 유진화는 여전히 일부 친지와 친구들의 몰이해로 큰 타격을 입었다. 그녀의 남자 친구는 그녀의 직업을 알고 그녀와 헤어지기로 결정했습니다. 어느 날 동급생 집에서 열린 파티에서 그 동급생의 부모는 Liu Zhenhua의 직업을 알게 된 후 그녀가 떠난 후 사용한 찻잔과 침대 시트를 모두 버렸습니다. 그녀는 앉아서 집을 철저히 소독했습니다.

그녀를 지탱해준 것은 병원 선배들의 전문성과 환자에 대한 사랑이었다. Liu Zhenhua는 의사 Wang Zhongsan이 환자를 치료하는 것을 볼 때 환자의 팔을 불 막대처럼 잡고 인내심을 갖고 환자에게 주사를 주며 환자 몸의 궤양을주의 깊게 확인했습니다. 그녀는 왕 박사에게 "환자와 너무 가까워서 감염될까 두렵지 않나요?"라고 물었다. "아니요. 예방 조치도 있어요. 게다가 나병 환자는 말처럼 무섭지 않아요. 환자마다 생리 기간이 있어요." 마음을 묻어두고 친절하고 자비로운 마음이 없으면 이 일을 할 수 없습니다!” 그때부터 Liu Zhenhua는 마음으로 환자에게 다가 가기 시작했습니다.

매일 아침 그녀는 중병을 먼저 돌보고, 옷과 신발, 양말을 꼼꼼히 챙겨주고, 침대를 정리했다. 간병일을 마친 뒤 시간을 내어 환자의 이불과 시트, 옷, 바지 등을 깨끗이 닦아주고, 대소변 얼룩이 보이면 반복적으로 문질러 닦았다. 일부 환자는 몸 전체에 발진이 생겨 혈관이 보이지 않습니다. Liu Zhenhua는 주입 중에 먼저 손으로 혈관을 느낀 다음 바늘을 삽입하고 약을 천천히 떨어 뜨립니다.

이렇게 28년의 세월이 흘렀다. 병원의 간호사들이 차례로 바뀌었지만 Liu Zhenhua는 여전히 고집했습니다.

나병환자들의 마음속에 있는 유진화는 사랑을 전하는 천사이다. 매년 춘절이 되면 유진화는 환자와 함께 섣달 그믐날 저녁을 먹고, 설날 첫날 이른 아침에 한 명씩 새해 인사를 드린다. 허리와 다리 통증이 있는 환자들을 위한 에어 매트리스, 불면증 환자들을 위한 건강식품, 가난한 환자들을 위한 온열 속옷, 노인들을 위한 전기 매트리스를 구입하고, 각종 멜론과 과일을 사들이고, 각종 영양식품도 손수 만들었습니다.

1994년 류진화의 직장은 그를 위해 건물을 바꾸었고, 가족은 17년 동안 살았던 작은 기와집과 작별하고 도시로 이사했다. 남편은 훨씬 더 가깝게 일하고 딸의 학교 교육은 보장됩니다. 그러나 그녀의 집은 병동에서 멀리 떨어져 있고 환자들과 의사소통이 불편합니다. Liu Zhenhua는 남편과 상의한 후 자신의 돈으로 휴대폰을 구입했습니다. 환자의 상태를 파악하기 위해 병동에서 사용합니다.

1998년 병원은 Liu Zhenhua를 외래 진료과로 다시 이송하기로 결정했습니다. 뜻밖에도 이 소식이 퍼지고 나병병원이 폭발했다. 일부 환자들은 공동 편지를 쓰자고 제안했고, 곧 거의 모든 환자들이 도착하여 한 명씩 이름에 서명했습니다. 손가락이 없는 환자들은 그루터기를 사용하여 붉은 도장을 세게 눌러 Liu Zhenhua를 지키려는 강한 의지를 표현했습니다. 병원 지도자들은 딜레마에 빠졌고 의사 결정권을 Liu Zhenhua 자신에게 맡겼습니다. 환자의 신뢰와 의존으로 인해 Liu Zhenhua는 눈물을 흘렸고, 그렇게 그녀는 다시 머물게 되었습니다.

사고력이 뛰어난 유진화는 20편이 넘는 귀중한 학술 논문을 발표했다. 그녀는 나병 예방, 치료 및 관리에 있어 "정서적 지원과 인간화된 종합 관리에 중점을 두는" 새로운 접근 방식을 모색했습니다. 그녀의 과학적 업적은 지난(Jinan)과 산둥성(Shandong Province)에서 홍보되었습니다.

진안 피부과 예방치료병원 벽에는 '백의의 천사의 롤모델은 친척이 친척보다 낫다는 것이 아니다'라고 적힌 현수막이 걸려 있다. 이것은 Liu Zhenhua에 대한 환자들의 최고의 칭찬입니다.

티베트 군지역 종합병원 간호부장 완치(Wan Qi).

완치(Wan Qi)는 17세 때 녹색군영에 대한 그리움을 안고 번영하는 '풍요의 땅'의 수도 청두와 작별하고, 홀로 티베트 제9병원에 와서 국경보건의사가 됐다. 군인. 이곳의 평균 고도는 4,500m 이상이며, 연평균 기온은 섭씨 0도 이하이며, 공기 중 산소 함량은 본토의 40% 미만입니다. 생물학자들은 이곳을 '생명 금지 구역'이라고 부릅니다. 높은 추위와 산소부족으로 인해 국경수비대원과 군인들은 손톱자국, 탈모, 심혈관질환 등으로 다양한 고통을 겪었고, 장교와 군인들의 동지와 친척 수십 명이 고산병으로 사망했다. 그녀는 환자들과 반복적으로 접촉하면서 국경 장교와 군인, 티베트 동포들이 의료와 의약품 부족으로 인한 육체적, 정신적 고통을 목격했습니다. 한번은 타시(Tashi)라는 국경수비대가 외상으로 인해 피를 너무 많이 흘려 구조하던 중 갑자기 피가 떨어져 위독한 상태에 빠졌습니다. 당시 Wan Qi는 본토에서 휴가를 마치고 막 돌아왔으며 그녀의 몸은 아직 완전히 적응하지 못했습니다. 자신의 어린 생명이 이렇게 죽음으로 앗아가는 모습을 지켜볼 수 있을까? 아니요! Wan Qi는 일어나서 단호하게 말했습니다. "내 혈액형이 똑같으니 내 혈액형을 가져가세요!" 역의 고도가 4,500미터가 넘는다. 새로 도착한 곳이라 피를 뽑는 것은커녕 물을 마실 힘도, 걸을 힘도 없다. 모두의 주저하는 눈빛을 본 그녀는 불안해하며 큰 소리로 외쳤다. "더 이상 주저하지 마세요. 사람을 구하는 것이 중요합니다. 여기서는 제가 막내입니다. 빨리 펌프질하세요!" 순간 신선한 혈액 300ml가 수혈되었습니다. 타시의 몸이, 타시는 천천히 눈을 떴고, 완치의 흥분된 눈물과 땀은 갑자기 깨진 구슬처럼 떨어졌다.

이후 완치는 군에서 '백의 천사'가 되겠다는 결심을 더욱 굳혔다. 1984년에 그녀는 다른 사관학교에 지원할 기회를 포기하고 첫 번째 지망으로 간호학교를 선택했습니다. 1986년 졸업한 그녀는 청두에 머물 기회를 단호히 포기하고 솔선하여 티베트로 돌아가려고 신청했습니다. Wanqi는 티베트 군사 지역 종합 병원에 배치되었습니다. 그녀는 놀라운 행보를 보이며 가장 어렵고 힘든 전염병 부서에서 일하게 되었습니다. 많은 사람들이 이해하지 못합니다. 도시 출신의 소녀인 그녀가 왜 대부분의 간호사들이 가고 싶어하지 않는 부서를 선택할까요? Wan Qi는 열악한 환경의 부서에서만 군 간호사로서의 삶의 가치가 반영될 수 있다고 믿습니다. 친구들의 좋은 말과 조언에 그녀는 웃었다. 당시 감염병과는 의료 여건이 열악하고 의료진이 적고 감염 환자와 접촉할 기회가 많았습니다. 후진적인 방역 조치로 인해 의료진의 감염률이 극도로 높았지만 완치는 그저 받아들이고 싶었습니다. 그녀는 환자들을 잘 돌보았고, 다른 사람들이 하기 싫은 일을 했습니다. 많은 티베트 동포들이 중국어를 이해하지 못하는 일에 항상 서두르고 있었기 때문에 그녀는 티베트 동료들을 데리고 그들에게 한마디로 번역했습니다. 환자들에게 위생지식과 홈케어 방법을 차근차근 설명해주었다.

3가지 치료 포인트와 7가지 케어 포인트. 1996년 5월 병원 제3외과에서는 랴오용(遼永)이라는 군인이 고혈압으로 인한 뇌출혈과 당뇨병을 앓고 있어 상태가 매우 위험했다. Wanqi는 그에게 특별한 보살핌을 주기 위해 파견되었습니다. 그녀는 중병 환자들을 잘 돌보기 위해 병동에서 숙식을 제공했습니다. 수술 후 환자의 몸은 다양한 튜브로 덮여있었습니다. 환자의 저항력이 약화됨에 따라 교차 감염을 방지하기 위해 병동의 모든 업무는 환자에게 달려 있습니다. 첫 수술 후 3일 만에 환자가 근무 중 갑자기 짜증이 나고 양쪽 동공 크기가 다른 것을 발견한 그녀는 즉시 의사에게 이를 보고했고, 환자는 두 번째 수술의 성공을 위해 귀중한 시간을 벌었습니다. 시기적절한 치료와 적절한 관리 덕분에 환자는 한 달 반 동안 침대에서 휴식을 취하는 동안 아무런 합병증도 겪지 않았습니다. 반년 간의 치료와 관리 끝에 환자는 완전히 자신을 돌보는 상태로 돌아왔습니다.

1998년 초, 나그쿠(Nagqu) 지역에 심한 눈보라가 발생했습니다. 많은 티베트 목동들이 동상에 걸려 긴급 치료가 필요했습니다. 완치와 의료진은 2개월 반 동안 마을에서 마을을 돌아다니며 집집을 순찰하고, 대중에게 부동액 지식을 설명하고, 냉동동물 취급을 도우며 하루 15시간씩 일했다. . 심한 고산병으로 인해 Wan Qi는 아무것도 먹을 수 없었고, 그녀가 토한 것은 황담즙뿐일 때까지 먹을 때마다 토했습니다. 단 3일 만에 Wan Qi는 거의 10kg의 체중을 감량하고 막대기처럼 말랐습니다. 소식을 접한 눈재난구조대본부는 의료진에게 즉시 그녀를 데려갈 사람을 보내라고 지시했다. Wanqi는 단호하게 거절하며 말했습니다. "동료들의 동상은 아직 낫지 않았습니다. 특히 Dundup은 조심스럽게 돌봐줄 사람이 필요합니다. 그렇지 않으면 그의 다리가 절단될 위험이 있습니다. 게다가 나는 이미 이곳의 상황을 잘 알고 있습니다. 지금은 산을 내려갈 수 없습니다.”적절하지만 견딜 수 없습니다.” 반달 후 Wan Qi가 회복되어 산을 내려간 Dunzhu에게 작별 인사를했을 때 더 이상 견딜 수 없었습니다. 붙잡고 병원 침대에 쓰러졌습니다.

그녀를 보러 온 동료들은 완치의 얼굴이 어두워지고 눈이 움푹 들어간 것을 보았고 너무 말라서 슬픔의 눈물을 흘리지 않을 수 없었습니다. 하지만 완치(Wan Qi)는 동료들에게 "괜찮아, 피곤할 뿐이야. 쉬면 괜찮을 것 같아"라고 말했다. 이틀 후 그녀는 끝난 니룽현 쑤오슝향으로 갔다. 해발 5,000m 상공에서 눈보라에 맞서 최전선에서 부상을 치료하고 동상에 걸린 목동들에게 약을 전달하는 일에 전념하고 있습니다. 두 달 반 동안 Wan Qi는 20,000km 이상을 여행했고 그녀와 동료들은 2,000명 이상의 목동을 치료했습니다.

완 치(Wan Qi)는 자신의 현재 직업이 간호라는 직업을 실천하고, 참여하고, 심지어 해석할 수 있는 플랫폼일 뿐이라고 믿습니다. 나는 의료와 간호 분야에서 많은 임상 경험을 축적했지만, 이 플랫폼에서 시작하여 계속해서 새로운 높이에 도달하고 간호를 선택하고 티베트를 선택하려는 나의 원래 열정에 부응하려면 지식을 업데이트하는 것이 열쇠. 수년에 걸쳐 Wan Qi는 "간호", "영양", "병리학", "심리학" 등과 같은 전문 서적을 독학했으며 간호 대학 및 학부 시험에 합격했습니다. 그래도 만족하지 못한 그녀는 육군의과대학에서 2년 동안 공부하기로 결정했습니다. 귀국 후 Wan Qi는 17년간의 간호 업무 경험을 바탕으로 임상 간호와 결합하여 이론 연구를 적극적으로 수행했으며 120편의 이론 논문을 집필했습니다. 그 중 "고원 부위 체외 순환 수술의 수술 전후 간호에 적용되는 산소 요법"을 포함한 30편 이상의 학술 논문이 군 및 해외 간호 잡지에 게재되었습니다. 동시에 Wanqi는 이론을 임상 실습으로 전환하고 "고원 지역의 체외 순환 하에서 열린 심장 수술의 수술 전후 간호에 관한 연구"를 포함하여 10개 이상의 신기술과 신사업을 수행하는 데 앞장섰습니다. 결과. 그 중 "고원 부위 체외 순환 수술의 수술 전후 간호에 적용되는 산소 요법"의 임상 적용을 통해 환자는 최상의 치료 결과를 얻을 수 있습니다. 의료와 간호가 긴밀히 협력하는 이러한 간호방법은 수술 후 환자의 조기 회복을 가능하게 할 뿐만 아니라 사망률을 크게 감소시킵니다. 티베트 고원의 의료를 개척하여 이러한 수술이 원활하고 안전하게 수행될 수 있도록 했습니다.

딩시인민병원 간호부장 왕얄리. 왕얄리는 1955년 9월 1일 딩시시 안딩구 펑샹진의 평범한 노동자 가정에서 태어났다. 1972년 고등학교를 졸업한 후 1975년 시골로 가서 교육받은 청년이었다. 조직에서 지방 간호 학교에서 공부하도록 권장했습니다. 그때부터 Wang Yali는 신성한 간호 경력과 긴밀히 협력하여 불가분의 유대를 형성했습니다.

왕얄리(Wang Yali)는 졸업 후 딩시인민병원 종양내과에 배치됐다. 당시 종양학과에는 24개의 병상과 5명의 간호 인력이 있었고, 인력도 적고 업무도 과중했으며 근무 조건도 매우 어려웠습니다. 병동은 토목 구조로 되어 있고 수돗물도 없는 방갈로로, 간호사들은 환자들을 위해 물을 길어오고, 액체가 담긴 상자를 들고, 병동을 청소하기 위해 매일 수백 미터를 가야 하고, 겨울에는 석탄을 끌어와야 한다. 환자를 위한 가벼운 불. 왕얄리(Wang Yali)는 항상 일찍 병원으로 달려가 더럽고 힘든 일을 서둘러 처리한다. 어떤 사람들은 그녀가 멍청하다고 말했지만 그녀는 “나는 젊고 체력도 좋기 때문에 더 많은 일을 해야 한다”고 말했다. 그녀는 수술 후 유동식을 필요로 하는 환자들에게 몇 번이나 요리한 죽을 가져왔습니까? 영양 결핍 환자들에게 몇 번이나 조용히 찐빵, 계란 및 기타 음식을 가져왔습니까? 중환자들의 마음을 가렸던 안개가 다시 생명의 햇살을 맞이하게 되었습니다. 그녀는 또한 자신의 전문 지식을 최대한 활용하고 칠판 신문을 펴서 환자에게 의료 및 건강 관리 지식을 홍보하고 부서가 간호 규칙 및 규정을 공식화하도록 돕고 기술 운영을 표준화했습니다. 곧 Wang Yali의 뛰어난 재능은 병원 지도자와 동료들로부터 널리 칭찬을 받았습니다. 1978년 그녀는 병동 간호사로 승진했습니다. 이후 왕얄리(Wang Yali)는 더욱 정교한 기술과 수준 높은 간호, 따뜻한 서비스로 감동적이고 감동적인 이야기를 해석해 왔으며, 생명을 구하고 상처를 치유하는 백의의 천사들에 대한 찬가를 작곡해 왔다. Wang Yali는 28년의 간호 경력 동안 항상 환자를 돌보고 도와왔습니다. "환자들이 질병에 맞서 싸울 수 있는 용기를 갖도록 돕고, 우리의 사랑으로 환자들에게 생명의 봄을 가져다주는 것이 간호사의 가치입니다." 겸손하고 평화로운 왕얄리(Wang Yali)는 간호업의 큰 의미를 부드럽게 말했습니다. 자신의 운명을 거의 알 수 있는 나이에, 그녀의 모든 몸짓, 모든 말, 모든 말은 그녀의 경력의 깊은 흔적, 생명에 대한 존중, 간호에 대한 비교할 수 없는 사랑을 드러냅니다.

1991년 9월, 왕얄리(Wang Yali)는 간호학과장으로 임명되었습니다. 그녀는 간호직이 다른 서비스 산업과 다르다는 점, 특히 의학의 급속한 발전과 건강에 대한 긴급한 필요성을 분명히 알고 있었습니다. 사람들 사이에 돌봄 지식이 필요한 오늘날에는 미소와 사려 깊은 돌봄만으로는 충분하지 않습니다. 그래서 그녀는 놀라운 인내력으로 란저우 의과대학의 성인 고급 간호학 과정에 합격하고 1년 동안 풀타임으로 공부했습니다. 2002년 47세의 왕얄리(Wang Yali)는 학업을 계속하기 위해 지방중의약대학의 한의학과 서양의학 통합 간호학과에 등록했습니다. 그녀는 배우고 싶어하고 생각이 빠르며 연구에 부지런하기 때문에 "정맥 주입 방법 개선에 관한 예비 연구", "우리 병원 간호사의 평생 교육에 대한 실습과 생각", "간단한 토론"을 썼습니다. 1차병원 의료진의 자기보호', '1차병원 입원환자의 건강교육 수요 조사 및 분석' 등 10편 이상의 논문이 '중국간호저널', '간쑤과학' 등 국·도 간행물에 게재됐다. 기술', '보건직업교육' 등을 들 수 있다.

Feng Yujuan은 홍콩 최초의 나이팅게일 메달 수상자입니다.

34년간의 간호 경력

그녀는 1971년에 간호학을 공부하기 시작했습니다. Feng 유주안은 34년 동안 간호직에서 열심히 일해왔습니다. 선진 간호 기술과 서비스 개념이 속속 등장했고, Feng Yujuan은 직장에서 엄청난 압박감을 느꼈고 1983년에 과감하게 직장을 그만두고 간호 교육 학위를 취득하기 위해 홍콩 폴리테크닉 대학교에 진학했습니다. 1985년에도 Feng Yujuan은 계속해서 병원으로 돌아와 임상 간호 및 간호 교육에 종사했습니다. 1990년에 홍콩은 의료 개혁을 단행했고, 홍콩의 공립 병원들이 공동으로 병원 당국을 설립했습니다. 홍콩 병원 당국은 특히 재정 관리와 인사 관리 측면에서 병원 경영을 매우 중시하며 간호사의 중요한 위치가 되었습니다. 더욱 눈에 띕니다. 이때 Feng Yujuan은 산부인과로 옮겨 간호 관리를 담당하는 수석 간호사로 근무했습니다. 따라서 Feng Yujuan은 자신의 자질과 성취도를 강화하기 위해 MBA 과정에 등록하고 1991년에 졸업했습니다. 1993년 Feng Yujuan이 근무했던 Kwong Wah 병원은 공식적으로 홍콩 병원 당국 산하 병원이 되었고 Feng Yujuan은 해당 부서의 운영 관리자를 역임했습니다. 병원 경영의 일원으로서 Feng Yujuan은 자신의 의료 관리 지식이 부족하다고 다시 한번 느껴 영국 버밍엄 대학의 의료 관리 프로그램에 등록하여 2년 만에 석사 과정을 마쳤습니다. 그 후 의료 서비스 관리 및 연구에 중점을 두었습니다. 1997년에 Feng Yujuan은 병원 간호 총책임자(예: 수석 간호사)로 승진했습니다. 2002년에는 Kwong Wah 병원과 Wong Tai Sin 병원의 관리가 합병되었고 Feng Yujuan은 두 병원의 간호 총괄 책임자를 역임했습니다.

2002년 말 병원관리국은 다시 개혁을 단행해 7개 병원 네트워크를 구현했다. 이번 조치는 대다수의 환자에게 편리함을 가져다준다. 환자들은 네트워크 내에서 거주 지역을 기준으로 병원을 선택해 진료를 받을 수 있게 됐다. 이후 Feng Yuk-kuen은 홍콩 병원 당국의 Kowloon West Cluster, Kwong Wah 병원, Tung Wah 병원 그룹 및 Wong Tai Sin 병원의 간호 총괄 책임자를 역임했습니다.

34년의 여정을 되돌아보면 Feng Yujuan은 항상 간호 업무로 인한 압박감을 느꼈고 끊임없이 재충전하며 고급 간호 서비스와 관리 개념을 배웁니다. 동시에 그녀는 간호인으로서 환자의 건강을 돌보는 즐거움도 계속해서 경험하고 있다.

전문가와 함께 간호 모델 개발

Feng Yujuan은 홍콩과 본토의 문화 사이에 일정한 차이가 있으므로 환자의 간호 서비스 요구 사항도 다르다고 말했습니다. 본토 환자 일상 생활과 음식의 대부분은 환자의 가족이 담당합니다. 그러나 간호사의 직무는 주사를 주고 약을 조제하는 것만이 아니라, 환자 자신부터 가족, 나아가 지역사회에 이르기까지 신체적, 정신적 측면까지 포괄적인 간호 서비스를 제공해야 합니다. 본토 간호사들은 또한 간호사의 환자 상태 평가, 상태 관찰, 약물 관리, 치료 반응 등 특정 분야에 대한 교육을 강화해야 합니다. 홍콩의 의사-간호사 비율은 1:4입니다. 현재 본토의 의사-간호사 비율은 이 비율에 도달할 수 없습니다. Feng Yujuan은 본토의 실제 상황을 토대로 본토는 모든 간호사의 재능을 최대한 활용할 수 있는 전문 간호 모델을 개발하여 간호사가 환자에게 최선을 다해 봉사할 수 있도록 해야 한다고 말했습니다.

재능은 경력 개발의 기초입니다

Feng Yujuan은 간호 인적 자원 관리 경험에 대해 이야기하면서 오늘날 간호사는 두 가지 매우 중요한 문제에 직면해 있다고 말했습니다. 1. 간호사의 이미지는 다음과 같습니다. 2. 간호 업무는 이상적인 수준만큼 좋지 않아 인력 감소율이 높아집니다. 2. 간호 업무는 업계에 진출할 최고의 인재를 유치할 수 없습니다. Feng Yujuan은 이제 모든 산업이 각계각층의 인재를 유치해야 한다고 믿습니다. 끊임없이 발전하는 사회는 더 많은 발전 기회를 제공하여 모든 사람이 자신의 개성과 재능을 마음껏 발휘할 수 있도록 해줍니다. 재능은 특정 기능의 기초입니다. 간호 산업이 우수하고 제한된 인재를 두고 어떻게 다른 산업과 경쟁하는지가 우리가 생각해 왔던 중요한 문제입니다. 실제로 이 문제를 해결하는 가장 근본적인 방법은 우수한 임상간호사와 간호교육자를 다수 양성하여 간호서비스의 질과 간호사의 이미지를 제고하고 뛰어난 인재를 간호팀에 합류시키는 것이다. 돈을 벌기 위해 간호사를 하는 것이 아니라 간호사를 영광으로 여겨야 합니다.

간호사의 핵심 역량에 대한 표준

홍콩과 본토 간호사의 핵심 역량에 대한 표준을 비교하면서 Feng Yujuan은 환자의 다양한 요구 사항이 핵심 역량에 대한 다양한 요구 사항을 결정한다고 믿습니다. 간호사의 역량.

모든 간호사는 서로 다른 지식 수준과 운영 능력을 가지고 있으며, 간호사의 핵심 재능을 서로 다른 수준으로 나누고 서로 다른 수준의 간호사에 대해 서로 다른 간호 업무 요구 사항을 공식화해야 합니다. 그래야만 모든 간호사가 간호 기준을 충족할 수 있습니다.

Feng Yujuan은 홍콩에서는 모든 측면에서 간호사의 지식과 능력을 키우는 데 큰 중점을 두고 있으며, 학부생이 아닌 간호사가 자격증을 취득할 때까지 학업을 계속하도록 장려하고 그에 상응하는 기회를 제공할 것이라고 말했습니다. 학사. Feng Yujuan은 정부가 간호사의 지속적인 교육을 위해 더 많은 자금을 제공할 것을 촉구한다고 말했습니다. 이러한 지속적인 학습을 통해 간호사의 이미지가 지속적으로 향상될 수 있으며, 직업만족도를 높이고 업무에 대한 동기를 부여할 수 있습니다.

이제 Feng Yujuan의 가장 큰 소원은 홍콩 간호 팀이 후계자를 가질 수 있도록 다음 세대를 교육하는 것입니다. 짧은 인터뷰를 마친 후 Feng Yujuan은 젊은 간호사들에게 다음과 같은 메시지를 진심으로 보냈습니다. 간호는 매우 고귀한 직업입니다. 환자의 회복에서 만족을 얻으려면 간호를 소중히 여길 줄 알아야 합니다.