'메이데이' 연휴 조정 방안이 열띤 논의를 불러일으켰습니다. 어떻게 조정이 더 이상 어렵지 않을 수 있을까요?

최근 노동절 연휴가 가장 많이 논의되는 주제라고 할 수 있는데, 노동절 연휴에 관해서는 부족하다고 느끼는 분들이 많은 반면, 너무 길다고 생각하시는 분들도 계시기 때문에 메이데이 연휴에 대한 오랜 논의가 있었는데, 메이데이 연휴를 어떻게 조정해야 할지에 대한 논의가 구체적으로 어떻게 하면 더 이상 어렵지 않을지 관심이 쏠리는 것 같습니다. 더 이상 조정이 어렵지 않게 하려면 주로 다음 사항을 달성해야 합니다. 첫째, 전반적인 상황에 초점을 맞춰야 하며, 노동절 연휴를 전체적 배치에 통합해야 합니다. 예를 들어, 이번에는 격렬한 코로나19 전염병이 모든 사람에게 큰 영향을 미쳤고, 코로나19 바이러스의 돌연변이 비율이 높아졌습니다. 매우 높으며 감염률도 상대적으로 높을 것이므로 기본적으로 현재 모든 사람의 주요 임무는 신형 코로나 바이러스 전염병의 확산을 통제하고 확산을 방지하는 것입니다. , 메이데이 연휴 준비는 전반적인 상황에 기초해야 하며 소수의 의견 때문에 무시할 수 없습니다. , 노동절 연휴 계획을 수정하는 것은 완전히 합리적입니다. 물론 모두가 문제가 많다고 생각하지 않을 것입니다. 결국 불행하게도 신형 코로나 바이러스에 감염되면 득실보다 더 큰 실수가 될 것입니다. . 둘째, 현재의 코로나19 전염병으로 인해 노동절 비수기 기간에는 누구도 지방 밖으로 여행하지 않을 것이므로, 평소에 인기 있는 많은 관광 명소가 상대적으로 인적이 없어 여행을 할 수 없습니다. 관광 명소를 방문하면 내면의 상실로 이어집니다. 하지만 정확한 휴일이 채택될 수 있다고 생각합니다. 지역마다 상황에 따라 휴일을 조정할 수 있습니다. 예방 및 통제 압력이 낮은 곳은 외국인의 입국 조건을 적절하게 완화할 수 있지만, 높은 곳도 통제되어야 합니다. 예방 및 통제 압력으로 인해 주에 입국하는 사람들의 수가 줄어들 수 있습니다. 휴일에도 계속 재택근무를 하도록 노력하세요. 또한, 지역마다 휴일을 다르게 시행할 수 있어 모든 사람이 휴가를 보낼 수 있을 뿐만 아니라 전염병 예방 및 통제에 대한 부담도 줄일 수 있다고 생각합니다. 셋째, 다양한 사람들의 업무 성격에 따라 휴가를 다르게 조정하여 모든 사람이 일정량의 휴가를 가질 수 있도록 하여 더 이상 모든 사람이 다양한 성격에 따라 휴가를 조정하는 것이 가능하다고 생각합니다. 다양한 직업의. 예를 들어 관광업계 종사자는 노동절 연휴 동안 일을 해야 하기 때문에 노동절 연휴 이후에 휴가를 낼 수 있도록 조정될 수도 있고, 연중 평균이므로 5월에 휴가를 내야 하는 경우도 있다. 모두가 쉴 수 있도록 휴무일을 정합니다. 모두들 적극적으로 연휴를 준비하시고 푹 쉬시길 바랍니다!