잉커우 상업은행 주요 행사

2월에는 다시교시 언론협동조합 4개 인수를 완료한 후 다시교 지역에 4개 지점이 공식적으로 영업을 시작했다.

우리은행은 지난 2월 내부감사 개혁을 단행해 심사와 평가, 경쟁채용을 통해 15명을 선발해 새 감사부서를 구성했고, 직원 수는 전체 직원의 2%에 달했다.

본사는 지난 3월 15일 '소기업의 시장 포지셔닝 심화, 전략적 변혁 가속화, 고객 마케팅 강력 추진' 업무 방안에 대해 동원회의를 열고, "서민금융 발전과 소상공인 발전 지원" 의견.

3월 20일 중국 '더 뱅커(The Banker)' 매거진은 2005년 국내 상업은행 경쟁력 순위를 발표했다. 경제권 도시상업은행은 자산 100억 미만 전국 66개 도시상업은행 중 11위, 재무평가에서는 19위에 올랐습니다.

우리은행은 지난 3월 인사조정 개혁을 단행하고 은행 내에서 1, 2, 3차 지점 고위임원 선발을 위한 공개경쟁을 실시했다.

지난 3월에는 리스크 통제 강화를 위해 기업기록센터, 고객서비스센터, 모니터링센터 등 3대 '센터'를 신설했다.

4월 6일, 중국 은행감독관리위원회는 2005년말 영업자료를 바탕으로 전국 117개 도시 상업은행에 대한 규제위험 평가를 실시했다. 우리 은행은 카테고리 2 은행으로 평가됐다.

우리 은행은 5월 15일 '잉커우 상업은행 사건 특별 관리 및 반상업 뇌물 수수 업무 동원 및 배치에 관한 특별 회의 및 2006년 제2차 운영 회의'를 개최하여 다음 사항을 검토했습니다. 은행의 2006년 사례 특별 거버넌스 업무와 반상업적 뇌물 수수 업무가 포괄적으로 전개되었습니다.

우리은행은 지난 5월 22일 소상공인 지원대출 사업을 공식 출범해 시범단계에 돌입했고, 소상공인 고객 3곳과 1차 대출계약을 체결했다.

6월 19일, 우리 은행은 국가외환관리국과 중국외국환무역센터의 이중심사를 거쳐 공식적으로 중국외환무역센터 회원이 되었습니다.

6월 말, 우리 은행은 예정보다 반년 앞당겨 한 해 동안의 모든 운영 업무를 완벽하게 완료했습니다.

7월 5일, 우리 은행은 '요녕은행협회 품질서비스 업무 회의'를 성공적으로 개최했습니다.

우리은행은 지난 7월 14일 정기총회에서 “법률준수경영, 착실한 발전, 내부통제 최우선, 지배구조 중심”이라는 지도이념을 제시하고 “개선방안을 모색한다”고 밝혔다. 내부 강점'을 올해 전체 업무의 초점으로 삼았습니다.

7월 28일, 우리 은행의 기업신용정보 기본 데이터베이스가 공식 출시되어 우리은행이 국가 기업신용시스템에 정식으로 참여하게 되었습니다.

8월 30일, 우리은행의 소상공인 지원대출 사업이 은행 전반에 걸쳐 본격 시작됐다.

우리은행은 8월 21일부터 일부 3급 지점장을 대상으로 강제휴직을 실시한다.

9월 15일, 우리 은행은 제3회 중국 국제 중소기업 박람회에 참가하기 위해 광저우를 방문했습니다. 중국 은행감독관리위원회 위원장인 Liu Mingkang이 직접 우리 은행을 방문하여 점검 및 지도를 해주었습니다.

9월에 우리 은행은 요녕성 당 위원회와 성 정부로부터 “2004-2005년 금융 보험 시스템의 성급 문명 단위” 명예 칭호를 받았습니다.

9월 26일, 지방 은행 규제국 부국장 가오 페이(Gao Fei)가 지방 은행 규제 부서의 리더들과 함께 영세 기업에 대한 대출을 촉진하기 위한 우리 은행의 업무를 점검했습니다.

11월 17일 성정부 재정국 국장 게락푸(Ge Lefu)와 성 은행감독관리국 부국장 양수전(Yang Shutian)이 검사 및 연구를 위해 우리 은행을 방문했습니다.

11월 요녕성 은행협회가 주최한 지방 은행업 고품질 문명 서비스 창구 대회에서 우리 은행 6개 지점이 '요녕성 은행업 고품질 문명 서비스 창구' 등급을 받았습니다. 금메달 단위" 및 "요녕성 은행 산업 품질 및 문명 서비스 표준 단위"의 명예 칭호.

지난 11월 전국은행협회가 주최한 전국은행산업 우수문명 서비스창 대회에서 우리 은행 3개 지점이 '중국 은행산업 우수문명 서비스창구' 명예칭호를 수상했다. 서비스 시범단'.

우리은행은 지난 12월 2차 증자 및 지분확대 과제를 완료해 자본적정성비율이 8.67%에 달해 기준에 도달했다.