새 노동법의 규칙과 규정은 무엇인가요? 어떤 기업이 타겟인가요?

새 노동법 규칙 및 규정은 근로자의 정당한 권익을 보호하고, 노사관계를 조정하며, 사회주의 시장경제에 적응하는 노동제도를 수립 및 유지하며, 경제발전과 사회발전을 촉진하기 위한 것이다. , 각각 중국인민** *중국 영토 내에서 노동 관계를 맺고 있는 기업, 개별 경제 조직 및 근로자, 이들과 노동 계약 관계를 맺고 있는 국가 기관, 공공 기관, 사회 단체 및 근로자를 대상으로 합니다.

'중화인민공화국 노동법'에 의거

근로자의 정당한 권리와 이익을 보호하기 위해 노동관계를 조정하고 노동조건에 적합한 조건을 수립하고 유지해야 한다. 사회주의 시장경제 이 법은 노동제도를 개선하고 경제발전과 사회발전을 촉진하기 위해 헌법에 따라 제정된 법이다.

제2조 이 법은 중화인민공화국 국경 내의 기업, 개인 경제조직(이하 총칭하여 사용자라 함) 및 이들과 노동관계를 맺는 근로자에게 적용된다.

국가 기관, 공공 기관, 사회 단체 및 근로 계약을 체결한 근로자는 이 법을 준수해야 합니다.