사회보장 이전 절차의 세부 단계

사회보장 이전 절차의 단계:

1. 피보험자가 기본 연금 보험 관계를 설정하고 새로운 직장의 규정에 따라 보험료를 납부한 후, 고용주 또는 피보험자가 사회 보장 보험을 새로운 직장으로 이전하는 경우, 피보험 지역의 사회 보장 기관이 기본 연금 보험 관계의 이전 및 지속을 위한 서면 신청서를 제출합니다.

2. 새로운 보험에 가입한 지역의 사회 보장 기관은 근무일 기준 15일 이내에 이전 및 계속 신청을 검토합니다. 본 방법에 규정된 조건이 있는 경우 피보험자의 원래 기본 연금 보험 관계가 있는 사회 보장 기관에 수락서가 발급됩니다. 소재하고 관련 정보를 제공해야 합니다. 양도 및 계속 조건이 충족되지 않는 경우 신청자 또는 피보험자에게 서면으로 설명해야 합니다.

3. 원래 기본 연금 보험 관계가 있는 경우 수락 편지를 받은 후 영업일 기준 15일 이내에 모든 이전 및 지속 절차를 완료해야 합니다.

4 신규 기본 연금 보험 관계 및 사회 보장 기관으로부터 이체된 자금을 받은 후 피보험자의 원래 기본양로보험 관계가 위치한 곳의 경우, 피보험지 소재 기관은 근무일 기준 15일 이내에 관련 절차를 완료하고 적시에 확인 상황을 고용주 또는 피보험자에게 통보해야 합니다.

4. 연금보험 납입기간은 누적산정되며, 중간에 공백이 허용되어 보충이 가능합니다.

사회보장 이전 조건:

1. 피보험자의 사회보장 계좌가 정지되었습니다.

2. 취업을 위해 다른 성으로 이주하는 경우, 피보험자가 보험에 가입한 경우 전입: 직원이 취업을 위해 베이징으로 이주하여 보험에 가입할 의향이 있는 경우 남성이 10세 이하인 경우 50세, 여성은 40세 미만

4. 사회보장센터에서 요구하는 기타 조건.

법적 근거:

"중화인민공화국 사회보험법"

제19조

개별적인 상호 조정 영역인 경우 귀하가 취업하면 귀하의 기본 연금 보험 관계가 귀하에게 양도되고 지불 연수는 누적 계산됩니다. 개인이 법정 퇴직연령에 도달하면 기초연금액을 분할하여 균등하게 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.

제32조

개인이 협력 지역에 걸쳐 근무하는 경우 기본 의료 보험 관계는 개인과 함께 이전되며 지불 연한은 누적 계산됩니다.

"도시기업 근로자에 ​​대한 기초연금보험관계의 이전 및 유지에 관한 경과조치"

제3조

피보험자가 1년 동안 도를 넘어 이동하는 경우 현지 사회보험기관(이하 사회보장기관이라 함)은 보험가입 납부 증서를 발급하고, 기본양로보험관계는 이와 함께 새로운 보험장소로 이전되어야 한다.