동시순위란 무엇을 의미하나요?

직급병렬이란 공무원의 직위와 직급의 병행체계를 의미한다.

동시 직급은 일반 부서 구성원이든 부서 수준의 주요 간부이든 재직 기간과 등급 수준이 특정 요구 사항을 충족하는 한 더 높은 직급으로 승격될 수 있음을 의미합니다. 겸직에는 관리직의 인력만 포함됩니다. 전문기술인력이 관리직으로 이동하는 경우 겸직제도를 시행할 수도 있습니다.

공무원 직위 병행 제도의 실시는 국가 거버넌스 시스템과 거버넌스 능력의 현대화를 촉진하고 중국 특색의 공무원 시스템을 개선하며 국가를 개혁하는 요구에 적응하는 것을 목표로 한다. 공무원 직위 설정, 직위 서열 설정, 승진 경로 원활화 및 확대 승진 공간은 공무원이 직무에 따라 안심하고 일할 수 있도록 돕고, 전문성 개발을 강화하며, 공무원의 직무 수행을 장려합니다. 자신의 사업을 시작하고 책임을 맡습니다.

경시연대책임 처리방법

전통적인 민법에는 동시연대책임의 개념이 없습니다. 이 개념은 중국적 특성을 가지고 있으며 아마도 보충연대채권에 반대되는 연대채무의 형태를 의미하는 것으로 보인다. 연대채무가 확정된 후 연대채무는 채무자가 책임을 지는 순서에 따라 병행연대채와 보조연대채로 구분할 수 있습니다.

경수연대채무자는 우선순위에 관계없이 무조건 연대채무를 지며, 채권자는 채무자에게 전액의 지급을 요구할 수 있습니다. 보충연대채무는 연대채무의 주채무자가 이행하지 않거나 완전히 이행할 수 없고, 보조채무자는 보조연대채무만 부담한다는 전제에 기초해야 합니다.

예를 들어 보증인의 보증책임, 파트너 및 파트너십의 대외채무, 제3자에 의해 피해를 입은 사람에 대한 안전보증 의무가 있는 운영자 등이 있습니다. 연대채무가 확정된 후 연대채무는 채무자가 책임을 부담하는 순서에 따라 병행연대채, 즉 일반연대채와 보충연대채로 구분할 수 있다.