중국에는 억만장자가 315명 있습니다.

소액 투자, 위험 부담 없음, 기꺼이 지불하고 열심히 일하고 지속하는 한 성공은 귀하의 것입니다. 직접 판매를 하고 완벽한 경력을 쌓을 수 있습니다. 웹사이트 www.perfect99.com에 로그인하실 수 있습니다.

완벽한 새로운 직접 판매 시스템

어떤 삶을 살고 싶으신가요?

당신은 지금 어떤 삶을 살고 있나요?

우리가 살고 싶은 삶을 어떻게 가질 수 있을까?

좋은 직업 기회---------직접 판매!

직접판매는 현대인으로서 그 존재를 무시할 수 없습니다. 투자할 용기가 없다면 이해하려고 노력해야 합니다.

21세기는 노력보다 선택이 중요합니다. 성공과 돈을 갈망한다면, 무엇이든 하느라 바쁘지 마십시오. 먼저 이것에 대해 자세히 살펴보겠습니다. 산업. 당신의 인생이 바뀔 수도 있습니다!

2006년은 중국 직접판매법이 공포·시행된 원년으로, 업계에서는 직접판매 원년으로 불린다. 이 법이 공포되면서 꿈과 성공에 대한 열망을 가진 사람들이 직접판매 업계에 합류하는 일이 늘어나고 있습니다. 그러나 직접 판매 회사를 선택하는 방법과 직접 판매에서 첫 번째 금을 얻는 방법은 무엇입니까? 이것은 직접 판매에 관심이 있는 모든 친구가 직면하는 중요한 질문입니다. 직판전시대(1991~98.4.21) -- 확산과 혼란의 시대, 변혁과 조정의 시대(98.4.21 --05.11.1) -- 생존과 법적 감독의 시대 개발기간(05.11.1--?) -- 1- 3년의 엄격한 관리와 질서있는 개발 시대(직접판매법 정식 도입 시작) - "제5의 행운"

세계 경제의 중심이 중국으로 옮겨갈 것이며, 경제학자들은 중국이 세계 최대의 직접판매 시장이 될 것이라고 예측하고 있습니다.

중국인들은 가족간의 끈끈한 유대관계를 갖고 있으며, 중국 시장 또한 가장 적합한 시장입니다. 직접 판매 시장

일부 국내외 기업이 시장을 장악하고 중국의 1,000억 달러를 점유하기 위해 투자를 늘렸습니다. 직접 판매 시장

모든 비즈니스 시대는 수많은 백만장자를 창출합니다.

모든 부자 그룹은 사람들이 이해하지 못할 때 만들어집니다.

사람들이 이해하지 못할 때 자신이 하는 일을 이해하는 사람은 그들뿐입니다.

그래서 사람들이 이해하면 그는 성공한 것이고,

사람들이 이해하면 그는 이미 부자가 된 것이다.

향후 몇 년간의 트렌드는 어떻게 될 것이라고 생각하시나요? 세계 최고의 경제학자 빌츠 박사는 향후 10년 안에 헬스케어 시대와 직접판매 시대가 필연적으로 합쳐져 독특한 활력을 창출하고 무한한 부를 창출할 것이라고 예측한다.

오늘의 장점은 트렌드를 따라가는 것보다 트렌드를 파악하는 것이 좋습니다.

비즈니스 운영에서 규정과 통합하고 기본으로 돌아갈 기회를 포착하세요.

성공한 사람은 미래를 봅니다. 그리고 개발에 집중하세요.

패자는 현재를 보고 어려움에 집중한다.

패자에게는 기회가 부족한 것이 아니라 그것을 잡을 비전과 용기가 부족하다.

세상에 절대 변하지 않는 것 중 하나가 '변화'이다.

현세를 이해하는 사람이 영웅이다. 적자가 살아남고 틈새에서 발전을 추구한다.

직접판매의 본질은 고품질의 제품과 우수한 서비스를 판매하는 것입니다.

제품 판매 확대와 A/S 강화는 더 큰 성장을 위한 기반이다.

하버드대학교 연구 결론: 지금으로부터 10년 후에는 전 세계 제품의 45%가 직접 판매를 통해 판매될 것입니다.

직접 판매는 미래 고용의 새로운 트렌드가 될 것입니다

'진흙밥' 돌파 - WTO 가입 후 농업인 고용 966만2천명 사라졌다

'철밥그릇' 돌파 - 기업경쟁, 중소기업 대거 문을 닫고 노동자들은 일자리를 잃었다

'황금밥그릇'의 돌파구 - 경제학자 종펑롱은 8년 안에 은행 직원 200만 명이 해고될 것이라고 예측한다. 직접판매는 중요한 수단이다. 소비를 자극하고 경제를 활성화합니다. 세계 직접판매의 주요 시장은 중국으로 옮겨갈 것이다.

직접 판매는 새로운 성공자들의 그룹을 만들어 낼 것입니다!

친구여, 당신은 다음 중 몇 가지를 갖고 있나요?

1 성공에 대한 절박한 열망

2 좋은 대인관계

3 좋은 경제적 기반

두 개 이상이면 선택하세요 좋은 플랫폼이자 리더이며 당신은 백만장자가 될 운명입니다!

건강, 부, 자유 = 완벽한 삶!

백만장자가 되는 것은 확정이 아니라 선택입니다!

완벽함은 평범한 사람들의 직업입니다

완벽한 삶——

초석으로 건강, 부, 자유가 필요합니다!

친구 여러분, 지금 살고 싶은 삶을 살고 있나요? 우리는 많은 사람들이 자신이 살고 싶은 삶을 사는 것이 아니라, 살아야 할 삶을 살고 있다는 사실을 발견했습니다. 대부분의 사람들은 나이가 들수록 꿈이 작아집니다.

그렇다면 우리는 어떤 삶을 살고 싶은 걸까요? 사람마다 답이 다를 것입니다. 요약하자면, 우리가 만족하는 삶은 기본적으로 다음 세 가지로 구성됩니다.

1. 건강. 1000000000000000... (건강을 나타내려면 1을 사용하고, 우리가 가진 모든 것을 나타내려면 0을 많이 사용하십시오...)

가난한 사람은 돈을 벌기 위해 건강한 몸에 의존해야 합니다. 건강한 몸으로 인생을 즐기세요. 청산, 조절, 보충 이론...

2. 돈이 전부는 아니지만, 돈이 없다는 것은 절대 불가능하다.

3. 돈은 있지만 소비하거나 소비할 시간이 없습니다.

4. 자유.

물통을 들고

물통을 들고 있으면 그 대가로 물통만 얻을 수 있습니다.

대표적인 대표자는 이주노동자다. 회사에 출근해 일을 마친 뒤에야 수입을 얻는다.

1시간 근무에 1시간 급여

1개월 근무에 1개월 급여

1년 근무에 1년 급여

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...양동이 운반을 중단하면 수입이 중단됩니다. 양동이 운반으로 인한 수입은 일 없이는 지속되지 않고 일시적일 뿐입니다.

내일 시간을 낼 수 없다면 어떻게 하시겠습니까?

내일 수입이 중단된다면 어떻게 하시겠습니까?

해고되면 어떻게 되나요?

몸이 아프거나 몸이 나빠서 더 이상 양동이를 들 수 없게 되면 어떻게 되나요?

의료사고로 저축한 돈이 모두 날아갔다면 어떻게 하시겠습니까?

하룻밤 사이에 적립금이 사라진다면 어떻게 하시겠습니까?

내일 수입이 중단된다면 주택할부금은 언제까지 계속해서 낼 수 있나요? 자동차 할부금은 어떻게 되나요? 아이들의 학교 수업료는 어떻습니까?

6개월? 3개월? 3주? ! ! !

재난이 닥쳤을 때 당신과 가족을 보호할 생명줄이 있습니까? 아니면 당신이 필요로 하는 한 당신의 양동이 수입이 계속될 것이라고 장담하시겠습니까?

환경미화원이든, 사무직이든, 공무원이든 1단위의 시간을 쓰고 1단위의 보상을 받습니다. ...

보호는 어디에 있습니까?

파이프라인

파이프라인 건설: 파이프라인 건설이 완료된 후에는 작동 여부에 관계없이 물이 꾸준히 흐릅니다...

완벽한 사업에 참여하세요: 한 번 일을 하고 계속해서 보상을 받으세요.

완벽한 파이프라인 구축

세 가지 소득 방법 비교

출근하고, 사업을 시작하고, 회사를 열고, 완벽하게 만드세요

소득은 상대적으로 안정적이지만, 일을 시작한 첫날부터 평생 총소득을 알 수 있는 경우는 거의 없습니다. 부자가 되는 것은 결코 불가능합니다. 소득은 크거나 작을 수 있으며, 불안정하고 변동이 심할 수 있습니다. 하루아침에 부자가 될 수도 있고, 망할 수도 있습니다. 수익률이 꾸준히 상승하고 있습니다. 수만명의 거대한 소비자 그룹을 구축하는 데는 3~5년의 노력이 필요하며, 보상은 전체 소비의 8~1%입니다.

전문 지식, 졸업장, 경험, 나이,...자금, 위험, 관계, 능력...소액 투자, 위험 없음, 경험 및 능력 필요 없음...

완벽함을 이해하기

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저는 다음과 같은 관점을 가지고 있습니다: 인생에서 가장 큰 부는 건강입니다! 다들 동의하시나요?

돈이 없는 사람은 돈을 벌기 위해 건강한 몸이 필요하고, 돈이 있는 사람은 건강한 몸이 있어야 인생을 즐길 수 있다.

과학자들이 실시한 권위 있는 조사에 따르면 전 세계에서 진정으로 건강한 사람의 5%만이 아건강 및 질병 상태에 있고, 그 중 95%는 그렇습니다. 이런 건강하지 못한 사람들, 질병에 걸린 사람들이 건강을 회복하고 싶다면 그들 모두에게 최소한 한 가지 방법이 필요한데, 그것이 바로 건강 관리입니다! 건강하려면 모든 제품에 대한 제품이 필요하고 이를 생산할 회사가 필요합니다.

그런 회사가 있는데, 1994년에 설립된 이 회사는 혁명의 아버지인 쑨원 박사의 고향인 광둥성 중산시에 위치해 있다. Malaysian Perfect Resources Co., Ltd. 및 Zhongshan Health Beverage Factory. 500만 위안에서 시작하여 10년의 노력 끝에 현재 총 투자액은 9억을 초과하고 500에이커 이상의 면적을 차지하며 중국 내 33개 지점, 3,000개 이상의 전문점을 보유하고 있습니다. 해외지사의... 중국에서 가장 강력한 직접판매회사로 거듭났습니다!

그녀는 완벽하다(중국)일용품유한회사!

단 10년 만에 이룬 엄청난 성과!

성공에는 길이 있을 것이다! 퍼펙트컴퍼니의 성공비결이 궁금하세요?

퍼펙트컴퍼니 창립 5주년 기념식에서 저희 회장님은 퍼펙트컴퍼니의 성공 비결을 말씀해 주셨습니다. 소비자에게 제품은 변경되지 않았습니다!

2. 완벽한 영업사원에게 경력 개발 기회를 제공한다는 개념은 변하지 않았습니다!

3. 장기적인 발전을 위해 중국에 투자한다는 개념은 변하지 않았습니다!

개발 과정에서 회사는 항상 "사회에서 가져와 사회를 위해 사용한다"는 비즈니스 정책을 고수해 왔습니다. 2004년 8월 5일 현재 회사가 각계에 기부한 금액과 물품의 누계액은 5602.138백만 위안에 달합니다. 희망초등학교, 재난구호, 헌혈, 대규모 행진, 노인존중, 문화, 교육, 의료, 스포츠, 정부기관, 자선단체 등 공공복지 활동에 활용됩니다. 그 중 주목할 만한 점은 1998년 장강유역의 심각한 수해 당시 회사가 자재와 현금으로 536만 위안을 기부했고, 전담인력을 파견해 대형 트럭 28대를 이용해 재해 구호금을 직접 전달했다는 점이다. 2003년 12월 장시성 주장(Jiujiang) 지역, 충칭시 카이셴(Kaixian)현에서 폭발이 발생했습니다. Perfect Company는 230만 위안을 기부했는데, 올해 6월 2일에는 총 사회 기부금이 500만 위안 미만이었는데, 620만 위안을 기부했습니다. 희망 프로젝트에 백만 위안.

회장은 5~10년 안에 퍼펙트컴퍼니가 희망초등학교 100개소를 기부·건립하겠다고 약속했다. 현재 16개소가 기부·건립됐으며 연말까지 그 수는 30개소에 이를 것으로 예상된다. 년도.

제품은 기업의 생명선입니다. 퍼펙트컴퍼니의 제품은 우수한 품질과 저렴한 가격으로 소비자들의 호감을 샀습니다. 2002년에 Perfect Company는 4개의 국제 권위 있는 인증을 연속적으로 통과했습니다:

건강식품 GMP

ISO9001:2000 품질 관리 시스템

ISO14001:1996 환경 관리 시스템

HACCP 식품안전관리시스템

1년만에 4대 국제공인인증 획득(인민대회전시관 입점제품)

2003년 3월 , Perfect Health Food는 중국 이슬람 협회의 HALAL 식품 생산 감독 인증을 통과했습니다.

완벽한 제품이 광고도 안 됐고, 대형 쇼핑몰에도 입점도 안 됐고, 아직도 물량 부족…

사스는 2003년 막 끝났고, '인민일보'는 "는 7월 30일 전체 페이지를 할애하여 "퍼펙트"가 건강의 만리장성을 건설하고 "완벽한 알로에 미네랄 크리스탈이 면역력의 만리장성을 건설합니다"라는 제목으로 퍼펙트 알로에 미네랄 크리스탈이 높은 평가를 받고 있습니다!

China Consumer News는 6년 연속 315 소비자 권리 보호의 날을 맞아 Perfect Company에 대한 전면 홍보를 진행했습니다.

Xinhua News Agency는 6년 연속으로 'Qingtiaobu' 조합에 대한 지침을 발표했습니다. Perfect Company

2003년 Perfect Products는 인민대회당에 입성했습니다.

2006년 Perfect Products는 "2006년 10대 식품 안전 기업"의 영예를 얻었습니다.

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...

퍼펙트컴퍼니는 현재 영양 및 건강식품, 뷰티 및 스킨케어 제품, 가구 및 생활용품, 퍼스널 케어 제품 등 4대 주요 제품 시리즈를 개발 및 생산하고 있습니다.

우리가 완벽하든 그렇지 않든 비용이 들게 됩니다. 우리는 완벽한 제품을 구매하기 위해 다른 브랜드 제품에 지출한 돈만 교환하면 됩니다. 다른 브랜드의 제품을 사용하면 고품질의 제품을 즐기면서 동시에 부를 얻을 수 있는 기회를 얻을 수 있습니다.

직접 판매 모델을 통해 임대료, 물, 전기, 직원 급여, 창고 및 운송비, 광고비 등 많은 중간 마케팅 비용을 절약할 수 있습니다. 따라서 직접 판매 회사의 제품은 적당한 가격을 유지하면서 높은 품질.

비용은 1위안이고, 제조업체, 도매업자, 소매업자의 세 가지 링크를 통해 각 링크마다 3위안의 이익이 추가되고 최종적으로 10위안으로 소비자에게 도달합니다.

직접판매업에서는 소매업자의 이익은 소비자와 운영자에게 돌아가고, 도매업자의 이익은 운영자에게 돌아갑니다.

해야 할 일

그럼 퍼펙트컴퍼니와 협력하고 싶으신가요? 말을 타고 "즉시 성공"한다고요? 실제로는 매우 간단합니다.

먼저 합법적인 시민임을 증명할 수 있는 신분증이 있어야 하며, 신분증 사본을 회사에 제출해야 합니다.

둘째, 추천인이 있어야 합니다. 추천 사항이 있나요? 가지다! 오늘 당신을 여기로 데려온 친구가 당신의 후원자입니다. 계약서인 신청서를 작성하는 것도 매우 중요합니다. 계약서에는 본인의 이름과 주민등록번호가 기재되어 있어야 하며, 커플은 1장, 1장, 1장을 공동으로 신청할 수 있습니다. 은행 계좌번호도 포함하세요.

셋째, 회사의 주력 제품인 '칭챠오부' 세트를 553위안 + 할인 카드 및 정보 2위안으로 구매하면 4가지 권리를 얻을 수 있다.

① 할인 권리 . 향후 해당 회사 제품을 구매하시면 20% 할인 혜택을 받으실 수 있습니다.

②운영권한입니다. 이제부터 회사 제품도 운영하실 수 있습니다.

③확장권한입니다. 가입할 친구를 소개하고 할인카드를 신청해 시장을 확대할 수 있습니다.

④상속권. 모든 업적을 상속인에게 물려줄 수 있습니다.

넷째, 일을 많이 할수록 회사의 제품을 운영할 때 더 많은 이익을 얻을 수 있습니다.

다섯째, 제품을 직접 사용하는 것뿐만 아니라 친구들이 사용하도록 구성하고 시장도 확대하면 6%~18%의 직접 리베이트 보너스를 받게 됩니다.

여섯째, 5성 부서를 1개 이상 개발할 경우 직접판매 인증서를 획득할 수 있으며, 직접판매 인증서를 획득한 후 30개의 리더십 상을 받을 수 있습니다. 판매자(루비) 관리자, 월 소득 1,000~8,000위안), 센터 리더(중간 관리자, 옥 관리자, 월 소득 10,000~30,000위안), 시장 개발 전문가(고위 관리자, 다이아몬드, 골드 다이아몬드 관리자, 월 소득) 50,000 이상), 시장 개발 전문가(슈퍼 매니저, 더블 골드 다이아몬드, 슈퍼 골드 다이아몬드 매니저, 월 소득 수십만 또는 수백만).

일곱째, 완벽한 영업사원과 그가 서비스하는 우대 고객의 총 포인트를 개인 단체 포인트라고 합니다. 즉, 귀하가 서비스를 제공하는 하위 우대고객의 매출도 귀하의 업그레이드 성과에 포함됩니다. 지속적으로 우대 고객을 발굴하고, 그들이 완벽한 제품을 사용하도록 장려하고, 소매업 자체가 업그레이드 속도를 결정하기 때문입니다. 포인트는 매달 적립됩니다.

우대 고객이 많이 사용할수록 가격이 저렴해집니다. Perfect Business Plan에서는 확장 보상 포인트가 0으로 돌아가지 않습니다. 즉, 총 성과는 내려가지 않고 올라가기만 합니다. 예를 들어, *** 첫 달에 2000PV를 달성하고 두 번째 달에 3000PV를 추가로 달성했다면, 두 달의 합산이 세 번째 달에는 5000PV가 되며, 해외 여행에 대한 포인트는 전혀 적립되지 않으며, 총 성과는 제외됩니다. 0으로 떨어지지 않습니다. 4개월째에도 계속하면 여전히 5000PV에서 시작하여 계속 축적되고 상승합니다.

****Perfect 직접 판매 새로운 시스템****

Perfect는 전 세계적으로 네트워크로 연결된 직접 판매 회사입니다. 당신은 어디서나 완벽한 사업을 운영할 수 있고, 당신의 친구는 세계 어디에서나 사업을 발전시킬 수 있습니다. 동시에, 그의 사업이 당신과 아무 관련이 없는 것에 대해 걱정할 필요가 없습니다. Perfect는 전 세계적으로 네트워크화되어 있기 때문에 모든 영업사원은 가입 시 개인정보와 추천인 정보를 자세하게 입력해야 하며, 모든 사람의 보너스는 은행을 통해 분배됩니다.

또한 우리의 업적은 다음 세대(즉, 유전 시스템)에게 물려질 수 있습니다. 우리 회사는 지속 가능합니다. 오늘 우리의 노력이 우리 가족의 운명을 바꿀 것입니다! ! !

퍼펙트의 가장 큰 특징은 대중성, 단순성, 사용 편의성입니다. Perfect Company의 무대는 모든 사람에게 제공됩니다. 여기에는 연공서열이나 선착순이 없습니다. 일을 많이 하면 보상이 많고, 일이 적으면 보상이 적으며, 일을 안 하면 보상이 없습니다. 퍼펙트컴퍼니는 바다와도 같아서 퍼펙트의 가족이 되어 열심히 일할 의지가 있는 모든 친구들을 모십니다. 그러므로 완벽함을 추구하는 친구들은 평범하고 평범할 때가 많습니다.

우선 신분증 사본을 제공하고 555위안(청산보충세트 468위안, 정보수수료 85위안, 카드수수료 2위안)으로 제품을 구매하면 완벽한 회사의 우대가 될 수 있다 고객.

1. 우대고객.

소비자이든 운영자이든 우대고객에서 완벽한 기업으로 나아가야 합니다. 할인 범위는 18입니다.

500----1000PV 할인 6

1001----2000PV 할인 9

2001---4000PV 할인 12

4001~6000PV 15% 할인

6000PV 이상 18% 할인

개인이 무한정 적립하는 조건입니다.

그리고 만약 당신이 그 수준에 도달하지 못한다면, 당신은 항상 그 수준의 대우를 즐길 것입니다.

이 업계에 종사하고 싶다면 이 단계에서 개인 판매를 통해 특정 혜택을 얻을 수도 있습니다. 사업을 더 크게 만들고 싶다면 회사의 직접 판매자가 되어야 합니다. 직접 판매자가 되는 것도 쉽습니다. 한 동작을 고수하는 한 반복하세요. 조만간 귀하는 회사의 영업 담당자가 될 수 있습니다.

2. 직접 판매자

업그레이드 조건: 귀하 또는 귀하가 소개한 친구의 모든 소비 또는 판매는 귀하의 업그레이드 포인트로 계산되며 그룹 전체에 무제한으로 적립됩니다. .한 기간에 누적이 36,000에 도달하고, 업그레이드된 달에 메인 그룹이 12,000PV에 도달하면 귀하는 회사의 직접 판매자가 됩니다. 설명하자면, 자신이 그 제품을 사용하면서 그 제품이 좋다고 생각하고, 주변의 친척이나 친구들에게도 좋은 제품을 사용할 수 있도록 알리는 것입니다. 귀하가 소개한 모든 성과는 귀하의 업그레이드 포인트입니다. 이런 식으로 시간 제한이 없으며 누적은 36,000에 도달합니다.

이때 우대조건은 다음과 같습니다.

1. 그 달 전체 그룹 성적은 12,000을 기록했다. 개인 할인은 30%인데, 딱 맞는 제품을 직접 사용하거나 이때 판매하면 30% 할인을 받는다는 뜻이다. 영업사원이 된 후 12,000명에 도달하지 못할 경우 회사에서는 2단계에 걸쳐 할인혜택을 제공합니다. 6000-12000에 도달하면 26이 되고, 200-6000에 도달하면 23이 할인됩니다.

2. 귀하가 영업 담당자가 되면 귀하와 직접 판매자가 아닌 귀하의 우대 고객 모두가 차액 보너스를 받게 됩니다. 예를 들어, 아래의 우대 고객으로 누구를 개발하든, 그 사람의 소비나 판매 실적은 그들이 완벽해지는 순간부터 당신과 직접적인 관련이 있을 것입니다. 그가 500에서 1000 사이이면 24의 차이 보너스를 받습니다. 120위안이에요. 팀에 이러한 사람이 10명 있으면 그 달에 1,200위안의 보너스를 받게 됩니다.

영업사원 수준에 도달하더라도 월 3,000~5,000을 받는 것은 큰 문제가 되지 않는다는 것을 알 수 있습니다. 그러니 완벽함을 이루고 싶은 친구들은 꼭 이해해줬으면 좋겠습니다. 직접 판매자에 대한 프로모션이 귀하에게 어떤 결과를 가져올 수 있는지 이해하십시오. 36,000 PV를 무한정 축적할 수 있는 한. 당신은 인생에 큰 변화를 가져왔습니다. 그러나 이것은 시작에 불과합니다.

0——199 0

200——6000 23

6001——12000 26

12000 이상 30

3. 루비 매니저 : 1세대 9명, 2세대 2명의 5성 비즈니스 그룹 1~2개 육성

(주니어 매니저 조건 : 5성 1~2명 육성 수입: 2000~8000위안/월)

4. 옥 관리자: 3~4개의 5성 비즈니스 그룹 육성: 1세대 9명, 2세대 2명, 무제한 세대 6명

(중간 관리자 조건 : 5성 3~4개 육성: 5성 소득: 8,000~30,000위안/월)

5. 다이아몬드 관리자: 5~6개 5성 기업 그룹 육성: 9개 1세대, 2세대 2명, 무제한 세대 6명, 무제한 세대 3명

(차장 조건: 5성 5~6명 육성. 수입: 30,000~60,000위안/월)

6. 골든 다이아몬드 관리자: 1세대 7개 5성 비즈니스 그룹, 2세대 무제한 6세대 무제한 1세대 9개 육성

(선임 관리자) 조건: 5성 7명 이상 육성 수입: 60,000위안/월 이상)

7. 골드 다이아몬드 등급 상: 4세대 2 1 0.5 0.25 0.25

(조건 고위관리자급 상: 고위관리자 1명 육성: 소득: 10만 위안 이상/월)

8. 여행상: 3년 연속 다이아몬드 달, 1년 내 6개월 동안 자격을 갖춘 경우 커플로 해외여행 즐기기

9. 특별상: 1. 루비 5개월 연속 자격 취득, 본사 무료 교육, 주하이 및 마카오 여행

2. 제이드가 6개월 연속 생존 확장 교육을 통과했습니다

3. 매년 모든 고객을 대상으로 추첨이 진행됩니다

또 다른: 1. 제이드 매니저가 2개월 연속 테스트에 합격했습니다. 매달 서비스센터 개설 신청을 하면 할당량의 6%를 누릴 수 있습니다. 2. 서비스센터에서 서비스센터를 추천하고 2세대에 걸쳐 1%를 누릴 수 있습니다. 3. 7개 사업군 모두 골드가 되면. 다이아몬드 사업 관리자님, 10쌍의 금 다이아몬드로 4세대 더블 골드 다이아몬드 0.25를 즐기실 수 있습니다

장점: 쉬운 진입, 쉬운 업그레이드

무제한 세대 누적은 0으로 돌아가지 않습니다.

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중급 무제한 세대

고급의 특별한 자유

상속권 포함

36,000PV, 12,000PV까지 누적 영업 담당자가 되어 30%의 수수료를 받으세요.

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역할 전환

1998년 이전, 1998년(현재) 2006년(전환 기간) 전환 후

1---별 4개 1---별 4개 고객\우대 고객 고객\우대 고객

5성급/R 비즈니스 이사/계정 관리자 영업 담당자 직접 판매자

E 주요 계정 관리자/매장 소유자 센터 리더/영업 관리자(대리 카드) 센터 담당자

D\G 영업 컨설턴트\선임 매장 소유자 고위 직원/판매 관리자(대리 카드) 시장 개발전문가

직접판매자(루비매니저) 교육상(소비자그룹 1~2개 육성)

센터리더(제이드 매니저) 육성상(소비자그룹 3~4개 육성)

센터 리더(다이아몬드 매니저) 육성상(5~4개 소비자 그룹 육성) 6개 소비자 그룹)

시장 개발 전문가(골드 다이아몬드 매니저) 교육상(5~4개 소비자 그룹 육성) 7개 소비자 그룹)

2006년 전환 계획

1. 2006년 전환 프로젝트

1. 비즈니스 관리자 역할 전환.

3. 매장 전환

4. 운영 모델 변경

2. 전환 계획의 목적

모든 것이 전체에 초점을 맞춰야 합니다. 모든 것이 안정에 초점을 맞춰야 하며, 모든 것이 장기적으로 초점을 맞춰야 합니다. 가장 중요한 것은 우리가 더 나은 미래를 만들기 위해 함께 노력하는 것입니다.

3. 프로젝트 변환 세부정보

p>1. 수수료 제도:

1) 고객 쇼핑 할인(참고: 고객 할인은 래더 방식에 따라 계산됨)

개인 적립 포인트 0~500 501~1000 1001 ~2000 2001~4000 4001~6000 6001 이상

할인율 0 6 9 12 15 18

2), 직접판매 성과수수료(36,000 이상 월 누적 12,000은 직접 판매자)

참고: A. 이 수수료는 우대 고객이 받는 개인 할인에서도 공제되어야 합니다.

B. 사다리 방식에 따라 계산되지 않습니다.

부서의 총 성과는 0 ~199 200~6000 6001~12000 12001 이상

골드 보유 비율 0 23 26 30

3). 분리: 7월 1일부터 가격 및 세금 분리 시스템과 포괄적인 제품 가격 조정이 공식적으로 활성화됩니다.

2005년 12월 이전, 2005년 12월 ~ 2006년 6월, 2006년 7월 시작

전국 통일 가격(위안) 100 100 100

포인트(PV) 80 100 83

비고: 퍼펙트컴퍼니는 2005년 12월부터 2006년 6월까지 회사의 직접판매법 공포에 협조하기 위해 내부조정을 했으며, 동시에 포인트카드 적용을 일시적으로 중단했다. 더 많은 소비 투자자들에게 이익을 주기 위해 통합 가격이 인하될 것입니다.

2. 비즈니스 관리자 역할 전환

원래 역할: 영업사원, 하급 관리자 R, 중간 관리자 E, 고위 관리자 G

새 역할: 우대 고객 , 직접 판매자, 서비스 센터 리더 시장 개발자

IV. 변환 계획

A. 현재 수준을 기준으로 별 1~4개. 및 개인 누적 포인트 중 높은 금액이 할인됩니다:

개인 누적 포인트 원래 수준에 대한 전환 기간 할인

삼성 세일즈맨 1200 12

Samsung salesman 4020 15

2. 별 1~4개 전환 기간 동안 매월 300PV를 구매하면 업그레이드 수준에 따라 할인이 계산됩니다. (한 번만) 최대 금액은 다음과 같습니다. 18 이상.

B. 변신 계획 - 5성 이상

현재 5성 이상 자격을 취득하신 분들에 대해 회사에서는 상위에서 하위로 점진적으로 전환할 수 있도록 준비할 것입니다. 회사는 영업사원으로 초청하여 30% 할인을 받을 수 있도록 초청장을 순차적으로 발행할 예정이나, 3개월 이내에 회신하지 않는 자에 한하여 우대고객으로 18% 할인을 받을 수 있습니다. 4개월째, 조건을 충족하지만 영업사원이 되고 싶지 않은 분들은 우대고객에게만 18% 할인을 받으실 수 있습니다.

C. 전환 계획 - 주요 계정 관리자

전문 매장을 개설한 주요 계정 관리자는 전문 매장 전환 요구 사항에 따라 서비스 센터로 직접 이동됩니다. 연속 개월 자격을 취득한 사람은 계정 관리자가 됩니다. 준 서비스 센터로 신청할 수 있고 거리에 있을 필요가 없으며 2회의 할인을 받을 수 있습니다.

5개월 연속 자격을 갖춘 주요 계정 관리자입니다. - 외부 서비스가 필요한 센터로 직접 전환이 가능하며, 거리에 접한 센터는 6할인, 거리에 접하지 않은 센터는 1:1 할인을 받을 수 있습니다.

D. 전환 계획 - 주요 계정 관리자

원칙: 모든 주요 계정 관리자는 서비스 센터를 개설해야 하며, 모든 센터(대리점 할인 대상자)는 5명에게 3-할인을 발행해야 합니다. ! 기존 전문점은 모두 서비스센터로 전환된다.

E. 전환 계획 - 영업 컨설턴트

조건: 최근 6개월 동안 월평균 소득이 20,000위안 이상인 사람

방법: 에 따름 소득 다양한 기본 급여가 다양한 수준으로 설정됩니다. 사회보장(회사 및 개인), 보험, 개인세 등을 포함하여 반년 급여가 5월부터 적립됩니다. 반년 동안 예약한 금액은 현지 시장 개발 전문가가 되기 위해 다음 달에 지점과 계약을 체결할 수 있습니다. 공제 방법은 롤링 공제입니다.

F. 컨설턴트

원칙적으로 자격요건을 충족하신 경우 회사의 모든 고위 영업 컨설턴트는 직원으로 전환되어야 하며, 특별한 경우(고령 등)에는 회사 컨설턴트로 채용될 수 있으며, 회사에서는 이를 채용할 수 있습니다. 개인 서비스세를 대신 납부한 후 보너스를 지급해드립니다! 영업 컨설턴트의 기본 급여는 8,000, 10,000, 20,000, 30,000, 50,000으로 설정됩니다.

G. 전환 계획: 7월 1일부터:

1. 단일 레벨 30 보상 방식을 전면적으로 구현합니다.

2. 새로운 가격 전략

3. 새로운 운영 모델을 완전히 구현합니다.

4. 서비스 센터의 원스톱 서비스를 완전히 구현합니다. 준직판 모델로 정식 진입!

5. 보너스 지급 방식

등급 ​​보너스 지급 방식

우대 고객 6~18현금 할인

영업사원 30골드

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직접판매원 30골드

영업부장 30골드

센터장 30골드

6. 2006년 전문점 변신계획

역할 전환:

1. 자격을 갖춘 5성급 및 하급 관리자가 영업 담당자로 전환

2. 매장 관리자 및 중간 관리자가 영업 관리자로 전환

3. 고위 관리자를 시장 개발 전문가로 전환

보상 시스템 개편:

1. 우대 고객(직접 개인 할인 누적)은 개인 적립, 우대 고객 소개 고객님, 별 차이 없습니다.

비교:

기존 우대고객 누적(PV) 신규 우대고객 누적 비율(PV)

0~~~~~~1000 0 0 ~ ~~~~~~~~500

1001~~~~~6000 6 501~~~~~~~~1000

6001~~~~~12000 9 1001 ~~~~~~~~2000

12001~~~~25000 12 2001~~~~~~~~4000

25001~~~49999 15 4001~~ ~~~6000

50,000 이상 18 6,000 이상

2. 직접판매자가 되기 위한 조건 : 36,000 적립, 같은 달에 10,000 또는 20,000 달성 시 , 당신은 30의 수수료를 누릴 수 있습니다;

예: 당신--A (4000PV)---B (3000PV)---C (6000PV)---D (1000PV) 총 수입 30 *14000PV= 4200위안. A의 수입은 4000-2000PV=2000PV×12=240위안, 2000PV-1000PV=1000PV×9=90위안, 1000PV-500PV=500PV×6=30위안이다. 총액: 360위안. B의 소득은 240위안, C의 소득은 660위안, D의 소득은 30위안입니다. ABCD-***360 240 660 30=1290위안 귀하의 소득: 4200-1290=2910위안

참고: 자격을 갖춘 직접 판매자는 NT$300의 추가 기본 급여를 받게 됩니다.

새 세기의 완벽한 경력의 이점

1. 간단하고 이해하기 쉽습니다.

2. 누구나 참여합니다: 낮은 조건, 낮은 투자, 위험 및 배경이 없습니다.

3. 높은 타당성: 누적이 0으로 돌아가지 않으며 업그레이드가 빠릅니다. 지속하는 한 언젠가는 별 5개를 달성하고 언젠가는 회사의 골드와 다이아몬드 매니저.

4. 낮은 압력: 레버리지, 압축 포인트, 개인 포인트(우대 고객)를 사용하면 사용할수록 저렴해지고, 즉시 현금화할 수 있습니다.

5. 공정성과 합리성: 누구나 0부터 시작하고, 후배 영업사원은 지도를 뛰어넘을 수 있으며, 일을 많이 할수록 더 많은 것을 얻을 수 있다.

6. 인류애: 팀의 힘으로 다른 사람들의 성공을 도우며, 자신도 더 성공하고, 특별한 자유를 얻으세요.

7. 완벽한 경력 장수: 관리권은 자녀에게 상속될 수 있습니다.

8. Perfect Career는 해고자, 실직자, 시간제 근로자의 취업 기회를 해결할 수 있습니다.

세계 최고의 부자들은 끊임없이 네트워크를 구축하고 있고, 다른 사람들은 일자리를 찾기 위해 교육을 받고 있습니다.