감숙성 인적자원사회보장부: 2014년 감숙성 경찰 채용 시험 발표

'공무원법' 및 공무원 채용 관련 규정에 따라 간쑤성 당위원회 조직부, 지방인적자원사회보장국, 지방공무국은 다음과 같이 결정했다. 2014년 간쑤성 고시 모집을 조직하고 실시하기 위해 국장 이하 비지도 기관의 공무원, 공무원법에 따라 관리되는 부서의 직원, 성 고속도로 교통 경찰 시스템의 인민 경찰을 조직하고 시행합니다. 현재 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용 계획

성에서는 1,439개의 채용 직위를 마련했으며, 예정된 모집 인원은 총 2,407명이며, 그 중 기관이 있습니다. 공무원은 2,086명(지방 단위 573명, 지방자치단체 및 현 1,513명), 공무원법에 따라 관리되는 단위의 직원 321명(지방 단위 86명, 지방자치단체 및 현 235명)입니다. 또한 2013년 모집을 기준으로 올해 도 도로교통경찰제도 인민경찰 167명을 모집했다.

2. 지원 조건

1. 중화인민공화국 국적을 가지고 있어야 합니다.

2. 중화인민공화국 헌법을 지지합니다.

3. 지원자격은 만 18세 이상 35세 미만(1979년 7월 21일 ~ 1996년 7월 21일 출생자)으로 석·박사 졸업자의 지원연령을 40세까지 완화할 수 있다. (즉, 1974년 7월 21일 이후 출생자) 이 중 법원, 검찰관, 공안(삼림경찰 포함), 보안, 사법기관 경찰직에 지원하는 사람은 만 18세 이상 30세 미만(1984년 7월 21일부터 1996년 7월 21일 사이 출생)이다. 공안 특별경찰 지원자는 만 18세 이상 25세 미만(1989년 7월 21일부터 1996년 7월 21일 사이 출생)이어야 한다.

4. 좋은 생각과 전문적인 행동을 하세요.

5. 정상적으로 직무를 수행할 수 있는 신체조건을 갖추고 있습니다.

6. 직무요건에 맞는 업무능력을 갖추고 있습니다.

7. 대학 이상의 학위를 소지한 자(온라인 등록일 기준으로 정식 학위를 취득한 자)

8. 공무부에서 지정한 직위 제안에 필요한 기타 조건을 충족합니다.

9. '공무원 기피(재판)에 관한 규정'(중구파[2011] 제31호)에 따르면 지원자는 합격 후 기피 관계에 해당하는 직무에 지원할 수 없다. 고용되었습니다.

10. 채용 직위에는 분명히 풀뿌리 업무 경험이 필요하며 지원자는 해당 풀뿌리 및 생산 일선 업무 경험이 있어야 합니다. 기층 및 생산일선에서의 업무경험이란 군, 읍당, 정부기관, 기업소, 기타 경제단체, 사회단체 등에서 근무한 경험을 말하며, 생산 및 생산의 일선에서 일한 경험을 말한다. 농촌 지역의 경우 계산 시간은 2014년 7월 21일 이전입니다. 대학졸업자 인턴십 기지(기지가 풀뿌리 단위임)에서 인턴십에 참여하거나 기업 및 기관의 프로젝트 연구에 참여하기 위해 학교를 떠난 실업자 대졸자는 풀뿌리 업무 경험이 있는 것으로 간주됩니다. 창업하여 산업체 등록절차를 거치는 분, 탄력고용 형태로 처음 취업하시는 분도 풀뿌리 취업체험으로 활용하실 수 있습니다. 신입생의 재학 중 사회실천 경험은 풀뿌리 업무 경험으로 간주될 수 없습니다. 군 연대 및 연대급 이하 부대에서 근무한 경험은 풀뿌리 근무 경력으로 간주될 수 있습니다.

풀뿌리 정당 및 정부 기관, 공공 기관, 공기업에 근무하는 경우 풀뿌리 근무 경력 기간은 등록일로부터 계산됩니다. "마을에서 일할 대졸자 모집", "농촌 의무 교육 학교 교사 특별직 계획", "3 지원 1 지원", "서부 대학생 자원 봉사 계획"및 기타 "풀뿌리 봉사 4 프로젝트 인력" , 풀뿌리 작업 체험 시간은 등록일로부터 계산됩니다. 풀뿌리 차원의 특정 공공 복지 직위(사회 관리 및 공공 서비스)에 처음으로 고용된 사람의 풀뿌리 업무 경험 시간은 근로 계약에 명시된 시작 시간부터 계산됩니다. 기타 경제단체, 사회단체 및 기타 단위에서 근무하는 경우 풀뿌리 근로체험시간은 근로계약에 약정된 시작시간부터 계산한다. 대학졸업자 인턴십 기지(기지가 풀뿌리 단위임)에서 인턴십에 참여하거나 기업 및 기관의 프로젝트 연구에 참여하기 위해 학교를 떠난 실업자 대졸자의 경우 등록일부터 계산이 시작됩니다.

창업 후 산업상 등록 절차를 밟은 사람의 경우, 탄력적 고용 형태로 최초로 취업한 사람의 경우, 풀뿌리 근로 경험 시간은 사업 허가증 발급일로부터 계산됩니다. , 풀뿌리 근로경험 시간은 탄력근로 등록을 하고 승인 및 확정된 시점부터 계산됩니다.

11. 채용 직위에 지원하려면 풀뿌리 봉사 프로젝트에 대한 근무 경험이 있어야 합니다. 이는 복무 기간이 만료되어 평가에 합격하고 아직 고용되지 않은 "4명의 풀뿌리 봉사 프로젝트 인력"을 말합니다. 지역 기관. 지방 공공기관에서 '4개 풀뿌리 프로젝트 서비스 인력'으로 채용된 자는 더 이상 '4개 프로젝트 풀뿌리 서비스 인력'으로 지원할 수 없으며, 이후 현장 인력으로만 지원할 수 있다. 원래 장치의 동의를 얻습니다.

12. 현역 군인, 최소 복무 연한 미만 군인, 대학원생은 신청할 수 없습니다.

13. 형사처벌을 받은 자, 공직에서 해임된 자, 각급 공무원 채용에 있어서 사기 등 중대한 징계위반을 범한 것으로 판명된 자, 해고된 지 5년 미만인 직원, 기타 사유로 채용이 금지된 사람은 지원이 불가능합니다.

3. 지원 절차

(1) 채용 문의

지원자는 주정부 인적자원사회보장부 웹사이트()에 로그인하고 "채용 공고", "지원" 지침", "공무원법(심판)을 참조하여 2014년 감숙성 시험에 채용된 공무원 및 관리 단위 직원에 대한 전문 분류 참조 카탈로그"(Gan Renshetong)를 주의 깊게 읽으십시오. [2014] 제116호) 및 "우리 성 공무원 시험 및 채용의 표준화에 대하여", 공무원법무관리단위 직원 자격시험 관련 문제에 대한 의견을 참조(간렌세통[2013] 제516호) ) 및 기타 관련 정책 및 규정을 확인하신 후, 채용 단위, 지원자 수, 직무 소개, 자격 등을 자세히 알아보려면 "직위 요약 목록"을 참조한 후 지원 가능한 직위를 결정하십시오.

(2) 온라인 등록

이번 채용은 온라인으로 진행됩니다.

1. 지원서 제출

지원자는 2014년 7월 21일부터 7월 28일까지 매일 오전 8시 30분부터 21시까지 도인적자원사회보장부 홈페이지에 로그인하여 지원서를 제출할 수 있다. 지원자는 한 단위에서 하나의 직위만 선택할 수 있으며 등록하려면 2세대 ID 카드를 사용해야 합니다.

지원자는 "청렴 서한"과 "지원 안내"를 주의 깊게 읽어야 합니다. 제출된 지원 정보 및 자료는 사실이고 정확하며 유효해야 합니다. 그렇지 않은 경우 이에 대한 책임은 지원자에게 있습니다. 관련 증명서 및 자료를 위조, 변조, 부정하게 사용하여 응시자격을 속이는 행위, 악의적으로 등록 및 정상적인 등록질서를 방해한 자는 적발 시 합격을 박탈하고, 「징계위반 처리방법」에 따라 처벌합니다. 및 공채시험 위반행위(재판)'(인적자원부 및 사회보장부 관련 규정[2009] 제126호)에 의거 응시를 금지하는 등 엄중한 처벌을 받게 됩니다. 5년 이내 또는 평생 동안.

온라인 등록 기간 동안 "지방 입학처"는 각 시, 주, 지방 입학처의 정책 이해에 대한 서면 요청에 응답할 책임이 있습니다. 신청 질문에 답하십시오. 인사 상담은 온라인 등록을 담당합니다. 지방 인적자원 및 사회보장 종합정보실은 온라인 등록에 대한 기술 상담을 담당합니다.

2. 온라인 자격 심사

각 채용 단위에서 온라인 자격 심사를 담당하며, 7월 21일부터 29일까지 매일 오전 8시 30분부터 21시까지 진행됩니다.

온라인 자격 심사 작업은 객관적이고 공정하며 시의적절하고 진지해야 하며, 사기나 임의로 완화된 조건은 허용되지 않습니다. 그렇지 않은 경우 관련 부서 및 담당자가 책임을 져야 합니다.

3. 자격심사 결과 확인

지원자는 7월 21일부터 7월 29일까지 오전 8시 30분부터 21일까지 도인적자원사회보장부 홈페이지에 접속하면 된다. :00 매일. 자격심사 통과 여부. 자격심사를 통과한 자는 다른 직무에 지원할 수 없습니다. 7월 21일부터 7월 28일까지 매일 8시 30분부터 21시까지, 지원서가 심사되지 않았거나 자격심사를 통과하지 못한 경우, 다른 직무에 지원하실 수 있습니다. 7월 29일 8시 30분부터 21시 사이에 지원서가 검토되지 않거나 자격심사를 통과하지 못한 경우에는 다른 직무에 지원할 수 없습니다.

4. 등록 일련번호 확인

자격심사를 통과한 지원자는 매일 오전 8시 30분부터 21시까지 주정부 인적자원사회보장부에 로그인할 수 있습니다. 7월 21일부터 7월 29일까지 홈페이지에서 등록번호를 확인하시고, 반드시 기억해 두셔야 응시권을 다운로드 및 출력하여 성적을 확인하실 수 있습니다.

(3) 등록 확인

자격심사를 통과한 지원자는 오전 8시 30분부터 21시까지 도인적자원사회보장부 홈페이지에 로그인할 수 있다. 7월 30일부터 8월 7일까지 매일 등록을 확인하세요. 등록 확인 시 신청자는 모자를 쓰지 않은 최근 2인치 신분증 사진(JPG 형식, 크기 20KB 미만)을 업로드해야 합니다. 지원자는 도인적자원부 홈페이지 '다운로드 센터'에서 등록시스템에서 지정한 '사진 심사 및 처리 도구'를 다운로드 받아 사용해야 하며, 모자를 쓰지 않은 최신 전자 사진과 표준 색상을 업로드해야 합니다. 등록하기 전에 도구를 통해 검토, 처리 및 저장된 ID. 시스템에서 검토를 통과한 사진이 이 도구를 사용하여 검토를 통과하지 못한 경우 검토를 통과할 때까지 사진을 다시 선택하거나 처리하십시오. 저장하고 업로드하세요. 검토 및 처리를 위해 이 도구를 사용하지 않고 직접 업로드한 사진은 등록 시스템에서 검토되지 않으며 지원자의 온라인 등록이 완료되지 않습니다.

'공무원 등록 시험 비용 기준 조정에 대한 답변'(Gan Fagai Fees [2013] No. 800)에 따르면 등록 시험 비용 150위안을 온라인으로 납부해야 합니다. 등록을 확인하지 않고, 등록비를 납부하지 않은 경우 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다.

등록 확인 기간 동안 신청자는 신청 시 두 가지 유형의 잘못된 정보를 수정할 수 있습니다. 첫째, 주로 동음이의어, 유사한 단어 등을 언급하는 신청자 이름의 명백한 오타; 지원자 주민등록번호 생년월일에 개인의 잘못된 숫자가 없습니다. 기타 등록 정보는 변경할 수 없습니다. 등록정보 변경을 신청하는 자는 반드시 신분증 원본을 제시하고 '등록정보 변경 신청서'를 작성해야 합니다. 시·도 입학처 심사 후 '도입학처'에 신고하여 심사 승인을 받은 후에만 변경이 가능합니다. 기한은 7월 30일 18시까지입니다.

농촌 극빈 가구 및 도시 생계 수당 가구 신청자는 등록 심사 수수료를 면제받을 수 있습니다. 도시에서 최저생활보장을 받는 신청자는 가족이 소재하는 군(구, 시) 민원부에서 발행한 최저생활보장증명서(원본) 및 저소득보증서(원본, 사본)를 제출해야 합니다. 농촌 절대빈곤 가정의 지원자는 반드시 가족이 소재한 군(구, 시) 빈곤구제실에서 발행한 특별빈곤증명서와 특별빈곤 가정의 기본상황기록카드(사본)를 첨부하여 " 등록금 감면신청서'를 작성하여 시, 도, 시,도 입학처의 심사 및 확인을 거쳐 등록금 감면 절차를 거치게 됩니다. 이 중 지방 단위(수직적 관리 시스템 포함) 및 직속 기관의 지원자는 "지방 입학처"에 제출해야 합니다. 시, 도 및 그 이하 단위의 지원자는 시 및 국가 입학처에 제출하여 검토를 받아야 합니다. 시와 주에서 시험을 치릅니다. 신청서는 승인을 위해 “지방 시험 및 입학처”에 제출됩니다.

(4) 온라인으로 '입장권' 출력

등록이 확인되고 결제가 완료되면 지원자는 9월 11일부터 '입장권'을 출력할 수 있습니다. 9월 19일부터 매일 8시 30분부터 21시까지 주정부 인적자원사회보장부 홈페이지에 로그인하여 '입장권'을 다운로드 및 인쇄한 후 올바르게 보관하시기 바랍니다. 그리고 잃어버려서는 안 됩니다.

4. 필기시험

필기시험 업무는 '지방고시입학선도그룹'이 통일적으로 주도하고, '도립입학처'가 ​​총괄·감독한다. , 지방 온라인 등록을 위탁하고 필기 시험 실시 단위는 실시를 담당하고 조직하며, 각 시 및 주의 필기 시험 실시 단위는 해당 행정 관할 구역 내에서 필기 시험의 조직 및 실시를 담당합니다.

본 시험의 필기시험 공개 비율은 모집 계획 대 지원자 수의 비율 1:5(전국 58개 인접빈곤군 대상)를 원칙으로 한다. 우리 성 및 국무원이 정한 기층법원 및 검찰원 공안, 보안, 사법 및 기타 기관 분야에서 전문성이 뛰어나고 인력이 부족한 특수 직위의 경우 "성"의 검토 및 승인을 거쳐 시험 응시 비율을 적절하게 줄일 수 있습니다. 시험 선도 그룹').

(1) 필기시험 과목

필기시험 과목은 '행정직업능력시험'과 '응용이론'으로 비공개로 진행되며, 정답은 모두 중국어로 되어 있어요.

(2) 필기시험 시간

2014년 9월 20일

오전 : 9:00~11:00 "행정직업능력시험"

오후: 14:00-16:30 "지원서 작성"

(3) 필기시험 장소

지방 단위(수직 관리 시스템 포함) 및 직속 기관 지원자 단위 성급 직접 시험장(란저우)에서 필기 시험을 치릅니다. 시 및 국가급 이하 단위의 지원자는 현지 시험장에서 필기 시험을 치러야 합니다. 지원자는 필기시험 응시에 지연이 발생하지 않도록 "입장권"에 표시된 시험 지점에 따라 특정 경로를 미리 숙지해야 합니다.

(4) 서류 지참

필기시험 응시자는 반드시 온라인으로 출력된 '입학권'과 신분증 원본을 지참해야 하며, 서류가 미비한 경우에는 응시할 수 없습니다. 필기시험에서. 신분증을 분실한 응시자는 호적 소재지 공안경찰서에 유효한 임시 신분증을 신청해야 합니다. 시간적 사유로 인해 재신청이 불가능할 경우에는 호적 소재지 공안경찰서를 방문하여 사진이 부착된 호적증명서를 신청하시기 바랍니다.

(5) 점수조회

수험생은 10월 말쯤 도인사사회보장부 홈페이지나 음성점수 조회 플랫폼 16887777을 통해 확인할 수 있다.

5. 자격심사

면접 전 자격심사를 진행하며, 온라인 등록정보(등록양식) 및 관련 서류를 바탕으로 채용단위에서 자격심사를 진행합니다. 지원자가 제출한 서류(신분증, 취업 허가증, 졸업 증명서, 학위 증명서, 프로젝트 서비스 증명서, 직위 증명서 등) 및 사본, 근무하는 부서에서 발행한 응시 동의서(공식 도장이 찍혀 있음) 인감), '4대 풀뿌리 사업 봉사요원' 자격증 등을 취득하고, 직위조건에 따라 자격을 심사하게 됩니다.

자격 심사는 "공무원법을 참조하여 우리 성 시험 채용 기관 및 관리 부서 직원의 자격 심사 추가 규제에 대한 의견"(Gan Renshe [2013) ] 제516호) 공정성을 원칙으로 하며, 공정성을 기본원칙으로 하여 지원자의 적격성을 엄격하게 심사, 결정합니다. 지원 요건을 충족하지 못하는 지원자, 소속 부서가 지원에 동의했다는 증빙을 제공할 수 없는 현직 지원자, 관련 자료 및 정보가 허위이거나 자격 심사 결과에 영향을 미치는 지원자의 경우 면접에서 제외됩니다. 서류심사 후 지원요건을 충족한 지원자에 한해 '면접공지서'가 발송됩니다.

6. 면접

필기시험 결과가 발표된 후, 모집단위에서는 지원자의 필기시험 성적을 종합적으로 고득점 순으로 면접 대상자를 결정합니다. (필기시험 1개 부문에 결석하거나 0점 이상인 자는 면접 대상자로 결정하지 않습니다.) 시·도·입시관리처는 직무필기시험 성적을 고득점부터 저득점 순으로 채용예정인원과 면접횟수를 1:3 비율로 기준해 면접대상자를 결정한다. 우리 성의 58개 인접 빈곤현 및 기층 법원, 검찰원, 공안, 보안, 사법 및 국무원이 정한 기타 기관의 전문성이 뛰어나고 인력이 부족한 특수 직위에 대해서는 면접 비율을 적절하게 완화할 수 있습니다. 면접비율을 충족하지 못하는 직위의 경우, 면접비율 도달시까지 채용계획을 축소하거나 직위를 병합합니다. 시와 도입시처는 우선 직위를 통합한 뒤 종합균형을 위해 '도입학처'에 보고한 뒤 도의 직위통합계획을 조정, 검토, 발표한다. 시·도·시·도 입학처는 각각 홈페이지를 통해 면접 대상자 명단, 수험표 번호, 필기시험 성적, 면접 시간, 장소, 자격증, 요구사항, 모집 단위 담당자, 연락처 등을 안내한다. 주 인적자원사회보장부와 다양한 시 및 주 정부 포털 웹사이트.

인터뷰는 체계적으로 100점 만점으로 진행됩니다. 면접에 참여하시는 분은 반드시 신분증 원본, '입장권', '면접통지서'를 지참하셔야 합니다. 위 서류 중 하나라도 미비한 경우 면접에 참여하실 수 없습니다.

면접 후 면접 결과는 현장에서 발표되며, 확인을 위해 지원자의 서명이 이루어집니다.

7. 총점 결정

응시자의 최종 시험점수는 6:4의 비율로 결정되며, 필기시험 평균점수는 60%를 차지한다. 면접점수는 40%를 차지합니다. 계산식은 최종점수 = [필기시험 총점(필기시험 단일 과목 점수의 합) ¼ 지필 과목 수] × 60% + 면접 점수 × 40%이다. 필기시험, 면접, 최종점수에 소수점이 있을 경우 소수점 이하 2자리까지 표시합니다.

8. 체력검사

법원, 검찰원, 공안(삼림경찰 포함), 보안, 사법기관 경찰직에 지원하는 사람은 반드시 체력검사를 받아야 합니다. 신체검사. 체력검사에 참여하시는 분은 신분증 원본, '입장권', '면접 통지서'를 반드시 지참하셔야 합니다. 위 서류 중 하나라도 미비한 경우 체력평가에 참여할 수 없습니다. 위 직위에 대한 면접 지원자는 모두 체력검사를 실시하게 됩니다. 체력검사에는 ***3가지 항목이 있으며, 그 중 하나라도 기준에 미달할 경우 체력검사에 불합격한 것으로 간주하여 신체검사에 응시할 수 없습니다. 최종점수 최고점부터 최저점 순으로 동일하게 채워지며(면접 불참 또는 성적이 0점일 경우 화장 불가), 화장은 1회만 가능합니다. 체력검사 시간과 장소는 시·도 입학처에서 별도로 공지하고 온라인을 통해 공지할 예정이다.

9. 신체검사

지원자의 최종 점수를 기준으로 모집 직위 수에 따라 신체검사 후보자 명단을 동수로 결정합니다. 지방, 시, 주 입학처에서는 시험 영역에 따라 신체검사를 조직합니다. 신체검사에 참여하시는 분은 신분증 원본, '입학 허가증', '면접 통지서'를 반드시 지참하셔야 합니다. 위 서류 중 하나라도 미비한 경우 신체검사에 참가할 수 없습니다.

신체검사는 반드시 도공무원행정처가 지정한 종합병원에서 실시하여야 한다. 운영설명서(심판)'(인적자원부 발행 제25호[2007) ]), "공무원채용 신체검사 일반기준(재판)" 및 공무원채용 신체검사 운영지침(재판) 개정에 관한 고시(인적자원부 발행) [ 2010] 제19), "공무원 채용 신체검사 제도 개선에 관한 고시"(인적자원부[2012] 제65호), "공무원 채용 신체검사 운영 매뉴얼 관련 개정 고시" 하인모집(재판)'(인적자원부) 고시[2013]제58호) 및 기타 신체검사 규정을 편성하여 시행한다.

심박수, 시력, 청력, 혈압 등이 신체검사 자격기준에 미달할 경우 경계선심잡음, 병리학적 심전도, 병적 심잡음, 잦은 조기박동(심전도) 확인 등의 항목이 신체검사 자격기준에 미달할 경우 현장 재검사를 실시해야 한다. 당일 또는 현장 재심사가 이루어지지 않은 신체검사 항목에 대해 신청인이 의문사항이 있는 경우, 신체검사 결과 통지를 받은 날로부터 7일 이내에 재심사를 신청할 수 있습니다. 주, 시, 주 입학처에서는 지원자가 다른 병원에 갈 수 있도록 조치할 것입니다. 도·시·도 입학처는 신체검사 결과에 이의가 있을 경우 신체검사 결과 통지를 받은 날로부터 7일 이내에 재검사 실시 여부를 결정하게 된다. 재검사는 1회만 실시할 수 있으며, 신체검사 결과는 재검사 결과에 따릅니다.

인민경찰에 지원하고 신체적으로 특별한 요구가 있는 사람은 "공무원 채용을 위한 특별 신체검사 기준(심판) 발부에 관한 고시"(인적자원부)의 관련 규정도 준수해야 합니다. 및 사회 보장 [2010] No. 82) 조항이 시행됩니다. '공무원채용 특별신체검사기준(재판)'의 모든 신체검사 항목은 재심사되지 않습니다.

지원자는 신체검사 규정 및 요구 사항을 엄격히 준수해야 하며, 본인의 신원이 사실이고 유효한지 확인하고 모든 신체검사 항목을 주의 깊게 완료해야 합니다. 사기 행위를 하거나, 사실을 은폐하여 신체검사 결과를 왜곡하는 지원자는 합격이 취소되거나 취소됩니다.

신체검사에 불합격한 자에 대해서는 시험 영역에 따라 시·도 고시 및 입학처의 승인을 받은 후 고득점자부터 균등하게 채용하게 된다. 최종점수 중 가장 낮은 점수(면접 불참 또는 점수 0점, 해당직위 체력검정 불합격자 교체 불가), 교체는 1회만 가능합니다.

10. 검사

신체검사 후 지방, 시, 주 공무원 당국의 지도에 따라 채용 부서는 합격자에 대한 검사를 실시할 책임이 있습니다. 신체검사. 능력과 정치적 성실성을 겸비한 기준에 따라 도덕성을 최우선으로 하고, 채용하려는 직위의 요구사항에 따라 다양한 형식을 사용하여 정치적 이념, 도덕적 품성, 법규 준수, 자기 훈련에 대한 인식, 능력과 자질, 업무 태도, 후보자의 성과와 피해야 할 상황에 대한 학습 작업 등. 점검을 위해 점검작업반을 구성해야 하며, 각 반은 2명 이상의 직원으로 구성되어야 한다. 조사팀은 신청인의 서류를 검토하고, 신청인이 등록된 경찰서에 가서 서한을 작성하고, 관련 당사자의 의견을 듣고, 인터뷰를 실시하고, 실용적인 태도를 취하고, 신청인의 상황을 정확하게 파악해야 합니다. 검사 대상자를 대상으로 종합적이고 객관적이며 공정한 평가를 하고 서면 검사 보고서를 작성합니다.

시험에 불합격한 자에 대해서는 시험 분야에 따라 시·도·시·도 고시 및 입학처의 심사 및 승인을 거쳐 고득점자 순으로 균등하게 충원한다. 최종점수 중 가장 낮은 점수(면접 불참 또는 0점일 경우, 체력검사 또는 해당 직위 신체검사 불합격자는 교체 불가)로 변경되며, 교체는 1회만 가능합니다.

11. 발표 및 모집

지방 및 학과 모집 단위와 시 및 주 입학 사무소는 총 시험 점수, 체력 평가, 신체검사, 검사 등을 통해 채용 후보자 명단을 선정해 7일 동안 온라인으로 공지한다. 동시에 신고 핫라인이 공개되고 사회적 감독이 허용됩니다. 공고기간이 종료된 후에는 채용단위에서 공고사항에 반영된 사항을 확인할 책임이 있습니다. 신고된 사항이 입증된 경우, 채용요건을 충족하지 못한 지원자는 합격이 취소됩니다. 이 링크에서는 어떠한 보충도 이루어지지 않습니다. 신고된 문제점에 대해 현재 확인이 어려운 경우, 문제점이 확인된 후 채용 여부가 결정될 때까지 채용을 연기할 수 있습니다. 채용요건을 충족한 자는 소정의 절차에 따라 승인 및 채용절차를 거쳐야 합니다. 승인된 직원은 1년의 수습 기간을 받게 됩니다. 새로 채용된 직원은 지방, 시, 주 공무원 행정 부서에서 주최하는 초기 교육을 받아야 합니다. 교육에 실패한 사람은 해당 직책을 맡을 수 없습니다. 수습기간을 통과한 자는 임용되며, 불합격자는 해고된다. 내가 고용 자격을 포기할 것을 제안하는 경우, 이는 향후 참조를 위해 지원자의 청렴 파일에 기록됩니다.

2015년 4월 말 이전에 승인 및 채용 절차가 완료될 예정이다.

12. 감독 및 검사

이번 심사의 공개성, 공정성, 공평성, 투명성을 확보하기 위해 도당위원회 조직부, 도인사부 사회보장국과 주정부 공무원국은 주의 입학 업무에 대한 지도, 검사, 감독을 담당합니다. 각급 공무당국과 채용단위는 기율검사 감독부서와 각계의 감독을 적극적으로 수용하는 동시에 '대표 2인, 위원 1인', 지원자 대표, 지원자 부모를 초청해야 한다. 주요 링크를 감독하고 지원자와 국민에 대한 감독을 실시하고 시험 업무를 알 권리, 참여 및 감독합니다.

'공무원채용시험 징계 및 위반행위 처리조치(재판)'(인적자원부[2009] 제126호)를 엄격하게 시행하고 신분을 표준화할 필요가 있다. 위반사항을 조사하고, 심사기강을 엄격히 집행합니다. 시험규범을 위반한 지원자는 사안의 경중에 따라 시험에 응시할 수 없으며, 시험 결과를 무효로 하고, 5년 동안 응시할 수 없으며, 평생 응시할 수 없으며, 고용 자격이 박탈되며 청렴 파일에 기록됩니다. 조사와 관련하여 발견된 모든 종류의 불법 행위는 관련 규정에 따라 공안 기관에 이관되어 조사 및 처리됩니다.

본 시험은 시험 안내 서적을 지정하지 않으며, 교육 과정을 개최하도록 어떤 기관에도 보유하거나 위탁하지 않습니다. 응시자는 사기를 당하지 않도록 불법 이익 단체가 주관하는 각종 불법 교육, 불법 강습 자료 판매, 문자 메시지 사기 등의 행위에 대해 경계해야 합니다.

감독 전화번호: 지방 인사사회보장국 징계검사 및 감독부 감독실 0931-8826098

상담 전화번호:

란저우 입학 사무실:

0931-8836917, 8425448

천수시 입학 사무실:

0938-8214550, 8283026

우웨이시 입학처:

0935-2215166, 2212221

진창시 입학처:

0935-8212207, 8316866

주취안시 입학처:

0937-2615419, 2617720

장예시 입학처:

0936-8360910, 8225539

칭양시 입학처 :

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0934-8683662, 8219300

핑량시 입학처:

0933-8232021, 8211427

Baiyin 시 입학처:

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0943-8250973, 8223573

딩시 시 입학처:

0932-8221648, 8319878

롱난시 입학처:

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0939-8213133, 8212082

린샤현 입학처:

0930-6225941, 6225935

간난현 입학처:

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0941-8213226, 8218214

성 고급인민법원:

0931-2839093

성급 인민검찰원:

0931-2369056

성급 발전개혁위원회:

0931-4609247

지방 산업 정보 기술 위원회:

0931-4609294

지방 공안부:

0931-8535220

지방 부서 법무부:

0931-8822829

주 재무부 ：

0931-8891104

주 인적자원 및 사회보장부 :

0931-8440166, 8440743

주 토지자원부:

0931-8766562

주 환경보호부:

0931-8412160

지방 건설부:

0931-4609763

지방 교통부:

0931 -8485177, 8485697

지방 농업 및 축산부:

0931-8179315(등록), 8179156(등록 후)

지방 산림부:

0931-8837975

주 상무부:

0931-8761391

주 문화부:

0931-8877312

주 보건부

생활보건위원회:

0931-4818112, 4818116

지방정부 외교과:

0931-8881165

지방세 국:

0931-8870888

주 산업상업국:

0931-8533311

주 산업안전국:

0931 -8817199

지방 통계청:

0931-2176141

지방 기록 보관소:

0931-8518867

지방 기록 사무국:

0931-8880330

지방 측량, 지도 작성 및 지리 정보국:

0931-8846705

성급 토목공사:

0931-8586028

성급 인민혁명위원회:

0931-8586088

도 인민혁명위원회:

0931- 8586118

도 시험 입학처:

0931-8633340, 8632752

8632745, 8632701

도인적자원사회보장종합정보실(온라인 등록 기술지원): 0931-8960193

도인적자원시험센터(온라인 등록 및 필기시험 실시): 0931-4810154

첨부:

1. "2014년 감숙성 고시 및 참고 공무원 법무관리부 직원 채용 공무원 직위 계획 간략한 목록(성 직할)" 클릭 링크 열기

2. "간쑤성 고시 모집 공무원 및 2014년 간쑤성 고시 참고 공무원" "법무 관리 단위(시, 국가) 직원 단기 직위 계획" " 링크를 열려면 클릭하십시오.

3. "2014년 연례 시험을 위해 채용된 지방 도로 교통 경찰 시스템에 설립된 인민 경찰 인력에 대한 약식 직위 계획" 링크를 열려면 클릭하십시오.

4. "2014년 간쑤성 고시 및 공무원 채용 및 공무원법무관리처 직원 모집 안내" 클릭하여 링크 열기

5. "2014년 간쑤성 고시 및 채용 안내" 6. "공무원 자격심사 추가 표준화에 대하여" 공무원법관리단 직원은 전문직분류 참고목록(심판)을 신청할 수 있다" 클릭하여 링크 열기

6. "공무원 자격심사 추가 표준화에 대하여" 우리 도의 시험 및 채용 기관과 공무원 법률 관리 부서 직원의 자격 심사 "링크를 열려면 클릭하십시오.

의견" 링크를 열려면 클릭하십시오

7. "편지 8. "2014년 간쑤성 고시 온라인 등록 및 공무원법을 참고한 관리단위 직원 채용, 기본 방법 및 절차 확인" " 클릭하시면 링크가 열립니다

9. "등록정보변경신청서" 클릭하시면 링크가 열립니다

10. "등록심사료 감면신청서" 클릭하시면 링크를 열어주세요