일선 철도 직원의 급여 인상

법적 분석: 일선 철도 직원의 급여 인상은 노동 소득입니다.

법적 근거: "중화인민공화국 노동법" 제44조 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우, 사용자는 다음 기준에 따라 근로자의 정규 근무 시간 임금보다 높은 임금을 지급해야 합니다. 근로자가 근무 시간을 연장하도록 배정된 경우 임금의 150% 이상을 지급받습니다. 근로자가 휴일에 근무하도록 배정하고 보상 휴가가 제공되지 않는 경우 임금의 2% 이상을 지급합니다. 임금의 100% 근로자가 법정 휴일에 근무하도록 배정된 경우 임금의 300% 이상을 지급해야 합니다.