수간호사 대회 연설 5분

일부 업계의 직위는 인기가 많고 경쟁하는 사람들이 많으므로 경쟁에서 우리의 능력을 완벽하게 발휘해야 합니다. 다음은 제가 편집한 '간호사'입니다. "5분 공모전"은 참고용이므로 누구나 읽어보실 수 있습니다. 수간호사 대회 5분 연설 (1)

지도자, 심사위원, 동료 여러분

안녕하세요 여러분!

우선 대회에 참가할 수 있는 기회를 주신 병원 측에 감사하다는 말씀을 전하고 싶습니다. 이번 기회와 도전에 저는 제 자신과 현장에서 자신감을 갖게 되었습니다. 동시에 우리 병원의 미래에 대한 확신도 가지고 있습니다.

제 이름은 xx살이고, 대학 학위를 가지고 있고, 학사 학위를 곧 졸업할 예정입니다. 저는 외국병동의 간호사입니다.

저는 XX년 6월 xx간호학교를 졸업하고 우리병원 응급실, 신장내과, 종합병동, 내분비내과 등에서 근무했습니다. /p>

XX 그 이후로 외국 관련 병동으로 옮겨졌습니다. 20년의 간호 경력을 통해 저는 탄탄한 기본 간호 이론과 전문적인 기술을 갖춘 젊은 간호사로 성장할 수 있었습니다. 제가 근무한 부서에서는 부서장, 동료, 환자들로부터 저의 업무가 긍정적으로 확인되고 평가되었습니다. 그는 3개의 학술 논문을 출판했습니다.

6월 XX일 내부 심사를 통해 선발되어 1년간의 일본 외 일본어 학습에 참여하여 우수한 성적으로 일본어능력시험 2급에 합격하였습니다.

제 상황을 종합해보면 저는 간호장이라는 직업을 가질 수 있는 조건과 잠재력을 갖추고 있다고 생각합니다. 이번 대회가 성공하면 다음과 같이 하겠습니다.

1. 간호부장의 지도력과 부서장의 전문적인 지도 하에 업무 계획을 수립하고 이에 따라 실행을 조직합니다. 간호의 질 기준에 따라 특정 업무를 수행하고 간호사의 직무와 의무를 성실히 수행합니다. 환자중심의 서비스 이념을 견지하고, 입학교육과 퇴원지도를 적절하게 연계하며, 보건교육을 강화한다.

2. 간호사와 환자 간의 의료 및 의사소통을 지속적으로 강화하고 정기적으로 모든 당사자의 의견을 구하며 시의적절한 시정 조치를 취하여 강점을 극대화하고 약점을 방지합니다. 환자에게 더 나은 품질의 가족 서비스를 제공합니다.

3. 부서 구성원 모두가 주인의식을 가지고 경영에 참여하도록 하세요. 간호사의 잠재력을 발굴하고, 부서 직원의 주관적 주도권을 동원하며, 인력을 합리적으로 배치합니다. 간호사는 1년에 1-2개의 논문을 작성하도록 권장됩니다. 간호사의 과학 연구 인식 함양을 위한 정기적인 비즈니스 학습과 경험 교류.

4. 간호 안전 관리에 중점을 두고 간호 분쟁 및 간호 오류를 제거합니다. 법적 인식 교육을 실시하고 안전사고를 예방합니다. 실용적인 직무 책임 시스템을 개발하십시오. 따라야 할 규칙이 있고 처벌도 명확합니다. 규칙, 규정 및 운영 절차를 엄격히 준수하고 다양한 효과적인 기록을 적시에 완료하며 간호 과정의 품질과 최종 품질을 관리합니다.

5. 비즈니스 인식을 키우고 비용 편익 회계에 능숙합니다. 부서별 혜택을 창출하는 동시에 불필요한 비용을 절약하고 의료 비용을 줄이며 부서가 지속 가능한 발전의 길을 따르도록 할 수 있습니다.

6. 일일 업무에 대한 월간 계획, 주간 준비 및 일일 절차를 만들고, 업무의 중요한 측면에 집중하고, 주요 모순을 해결하고, 간호 업무의 정상적인 순서를 보장합니다.

수간호사가 될 ​​수 있든 없든 저는 제가 하고 있는 간호직을 사랑하고, 진심으로 환자에게 봉사한다는 생각을 확고히 하고, 발전과 발전을 위해 매 교대 근무할 것입니다. 우리 병원의 번영!

발표를 마쳤습니다 여러분 감사합니다! 수간호사 경연대회 5분 연설(2)

존경하는 지도자, 심사위원, 동료 여러분:

안녕하세요 여러분!

제 이름은 xxx이고 xx살이고 중국공산당원이고 xx문화입니다. XX년에 나는 XX학교를 졸업하고 XX병원에 배치되어 X년 동안 일선 간호직에서 일해 왔습니다. xx에서 나는 추가 연구를 위해 xx로 갔습니다. x개월의 진지한 연구를 통해 나는 고급 간호 개념과 간호 기술을 배웠고, 내 자신의 질을 향상시켰으며, 내 전문적 수준을 향상시켰으며, 임상 업무를 잘 촉진했습니다. 저는 x년 동안 근무하면서 병원의 변화를 직접 경험했습니다. 과거의 병원의 쇠퇴에 대해 안타깝고 불안한 마음도 있지만, 오늘도 병원의 번영이 자랑스럽고 행복합니다. 더 완벽한 병원의 내일을 향한 기대와 그리움의 마음을 담았습니다.

X년간의 일선 업무 경험을 통해 저는 간호 경력에 대한 깊은 애정을 갖게 되었습니다. 저는 점차적으로 간호 업무에 대한 경험을 쌓았고 간호 관리에 대한 경험을 정리했습니다. 지도자와 동지들의 신뢰를 얻을 수 있다면 저는 될 수 있습니다. 저는 유능한 간호사가 되어 병원과 간호산업의 발전에 더욱 기여할 수 있는 자신감과 잠재력을 갖고 있다고 믿습니다.

대회에서 성공한다면 다음과 같은 측면에서 병원 리더들의 리더십과지도하에 일하며 병동 관리를 잘하고 간호의 질을 지속적으로 향상시킬 것입니다.

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1. 간호안전을 업무에 최우선으로 두고 간호실수를 예방하고 감소시킨다

간호안전은 세 가지 측면에서 파악해야 한다고 생각하는데, 첫째는 환자의 상태를 파악하는 것이다. . 환자의 상태를 이해해야만 치료의 목표를 정하고 더 나은 간호 효과를 얻을 수 있습니다.

두 번째는 상태를 잘 관찰하는 것입니다. 간호사에게 환자 상태의 변화를 주의 깊게 관찰하고 적시에 적절한 개입 조치를 취하도록 지시하고 요구합니다.

세 번째는 환자와 잘 소통하고 신뢰를 얻으며 환자가 자신의 진정한 생각을 드러내도록 하는 것입니다. 잠재적인 안전 위험을 신속하게 감지하고, 효과적으로 사고를 예방하고 환자의 안전을 보장하기 위한 맞춤형 간호 조치를 취합니다.

2. 간호 직원의 3가지 기본 교육을 강화하고 고품질 간호 팀을 육성합니다.

간호 직원의 질은 간호의 질을 결정하는 열쇠입니다. 이를 위해 나는 전 병동 간호사에 대한 전문적인 학습에 끊임없이 집중할 것이며 질의응답, 간호순회 편성, 실무훈련 등을 통해 기초간호지식, 간호이론, 간호이론 등을 반복적으로 학습하고 훈련할 것이다. 기본 간호 기술을 통해 전체 병동의 간호 직원의 전반적인 품질을 지속적으로 향상시킵니다.

간호사를 정기적으로 조직하여 새로운 업무, 새로운 지식, 신기술을 습득하고, 각 간호사의 전문적 수준 향상과 간호의 질 향상을 위해 노력하며, 간호업무의 절차화와 기술운영의 표준화를 달성하여 간호사의 업무 부담을 줄이고 핵심 환자를 잘 돌보고, 간호사가 맞춤형 치료 계획을 수립하도록 지도하고, 간호사의 상태 관찰, 심리 치료, 간호 문서 작성 및 응급 치료의 질을 향상시킵니다. 임상 실습에서 현대 개발의 요구에 적응합니다.

3. 의사소통을 강화하고 조정을 강화하며 간호사-환자 관계, 의료-간호사 관계의 조화로운 관계를 조성하여 간호의 질과 관리를 향상시키는 강력한 기회를 제공할 것입니다

원장 간호사는 병동의 관리자 역할을 합니다. 간호사는 환자의 이익을 보호하는 사람일 뿐만 아니라 간호사의 대변인이기도 합니다. 그러므로 간호사와 환자의 관계에서 대체할 수 없는 역할을 합니다. 나는 나의 특별한 직위를 활용하여 모든 측면과 모든 수준에서 의사소통과 조정을 잘 수행할 것이며, 부서, 의사, 간호사, 간호사 및 환자 간의 갈등을 해결하기 위해 최선을 다할 것입니다. 마음으로 업무를 완수합니다. 리더를 조화롭게 대합니다. 서로의 장점을 배우고 이해하는 태도로 부서 간 관계를 관리합니다. 모든 간호사와 다른 사람을 이해하고 이해합니다. 자선의 마음과 심리적 인식을 가진 부서의 직원.

간호사의 배려와 배려, 이해가 있어야만 간호사의 잠재력과 창의성이 극대화될 수 있다는 것을 이해합니다. 의사소통, 조정, 단결을 잘 수행해야만 진료와 관리의 질을 향상시킬 수 있는 강력한 기회를 제공할 수 있습니다.

우선, 정기적인 간호사-환자 심포지엄을 개최하여 환자들의 의견과 건의사항을 청취하고, 부서장과 의사들에게 적시에 피드백을 제공하며, 부서의 서비스 시설과 휴식 여건이 더욱 개선될 수 있도록 지원에 노력하겠습니다. 둘째, 모든 의사와 좋은 관계를 구축하고, 그들의 업무를 이해하고 협력하며, 서로를 진심으로 대하고, 서로 지원하고 협력합니다.

셋째, 환자의 요구를 세심하게 평가하고, 간호업무에 대한 의견을 청취하며, 환자와 가족 모두를 존중하고, 환자가 심리적 만족을 얻을 수 있도록 환자와 가족에게 이유를 제공합니다. 다른 부드러운.

넷째, 간호사와 환자 사이의 갈등을 해결하기 위한 의사소통 방식에 주목한다. 나는 주도적으로 깊고 세심한 이념적 업무를 수행하며, 의사소통과 조율을 잘하며, 환자의 구체적인 문제를 해결하며, 업무피로로 인한 간호사의 고충을 이해하고, 간호사의 자존감을 손상시키는 말을 하지 않으며, 환자와 간호사를 위한 조화롭고 단순한 환경을 조성합니다. 간호사에 대한 엄격한 요구사항을 적용할 뿐만 아니라 그들과의 정서적 교류를 강화하고 친한 친구를 형성하여 간호사와 그들 자신이 함께 있을 때 단순함, 행복함, 자연스러움을 느낄 수 있도록 하고, 모두의 집단적 명예의식을 함양하고, 집단적 감정을 조화시키고, 조화로운 팀을 구축하세요.

IV. 따뜻한 병동을 만들고, 환자에게 보건교육을 제공하고, 환자 만족도를 높이고, 대중이 만족하는 병원을 만든다.

보건교육은 인간화된 간호관리의 중요한 자료이다. 보건교육 경로를 진료 전반에 접목하고, 따뜻한 병동을 만들고, 따뜻한 간호 브랜드를 구축하는 것은 국민이 만족하는 병원을 만드는 가장 강력한 담보입니다.

간호사의 역할은 간병인과 관리자일 뿐만 아니라, 더 중요한 것은 교육자입니다. 따뜻한 병동의 건립은 임상 진료를 더욱 향상시키고, 세계 최고의 수식어인 따뜻한 참사랑을 가장 잘 구현하며, 명망 높은 간호 효과를 가장 잘 구현하여 국민이 만족하는 병원을 만들 것입니다. 간호스타의 경우 환자들도 고품질의 효율적인 진료를 찾기 위해 이곳에 올 것입니다. 연예인 간호사의 개성이 강해 환자와 심리적 친밀도가 높아 환자가 기대하는 최고의 종합 의료 옵션 중 하나입니다.

동시에 우리는 환자를 위한 건강 교육에 중점을 두고 간호사를 조직하여 다양한 환자의 심리적, 사회적 문화적 배경에 따라 다양한 건강 교육 활동을 수행하며 환자에게 심리적, 사회적 심리적 문제는 환자가 질병의 심리적 원인을 이해하고 질병을 극복하고 사회로 복귀하는 데 대한 자신감을 높여 환자가 입원을 통해 질병을 치료할 수 있을 뿐만 아니라 보건지식을 풍부하게 하여 간호사에 대한 만족도를 높이고 인간화 경영이념을 반영하고 있습니다.

5. 솔선수범해 솔선수범하고 결속력을 높이세요.

큰 소리로 외치는 것보다 외모를 과시하는 것이 낫다는 말입니다. 간호사 자신의 이미지는 간호업무의 효율성과 업무의 질, 부서의 응집력에 직접적인 영향을 미친다고 할 수 있다. 그러므로 저는 제가 짊어지고 있는 막중한 책임을 항상 명심하고, 전문성, 전문적·기술적 능력, 대인관계 측면에서 간호사의 롤모델이 되도록 노력하겠습니다. 구체적인 업무에서는 말과 행동이 일관되게 간호사에게 하지 말라고 하면 하지 않습니다. 일상 업무에서 간호사들과 자주 의논하고, 공개할 수 있는 것은 모두 공개해야 간호사들이 병동 관리의 주인이 될 수 있다. 또한, 간호사들이 업무를 수행하고 의견을 개진하며, 문제가 발생할 경우 직장에서 주도적으로 책임을 지는 것을 과감하게 허용하고 있습니다.

6. 간호사의 법적 지식 교육을 강화하고, 법적 인식을 제고하며, 법으로 환자에게 봉사하고 법으로 자신을 보호합니다.

우리 모두 알고 있듯이, 법적 지식, 환자의 법적 지위에 대한 인식이 계속 높아지고 있습니다. 의료분쟁이 발생하면 병원의 정상적인 의료업무질서에 다양한 정도의 지장을 초래할 뿐만 아니라, 사회에 막대한 부정적 영향을 미칠 뿐만 아니라 병원의 유·무형적 손실도 커진다. 그러므로 간호사들의 법의식 교육을 강화하는 것은 무시할 수 없는 과제입니다. 간호사들이 계획적이고 목적적이며 정기적으로 법률 지식을 배울 수 있도록 구성하고, 구체적인 사례를 중심으로 강의를 진행하여 경종을 울리도록 하겠습니다. 간호업무에 있어서 간호사는 모든 연결고리에서 잠재적인 법적 문제를 잘 이해하고, 법체계의 개념을 강화하며, 법에 따라 자신의 행동을 규제하고, 법에 따라 환자에게 서비스를 제공하고, 법에 따라 자신을 보호하며, 새싹에 문제가 있습니다.

간호사직을 맡게 된다면 최선을 다해 맡은 바 책임을 다하고, 다양한 업무를 창의적으로 수행하며, 따뜻하고 조화로우며 안전하고 행복한 근무 환경을 조성하고, 좋은 경제적, 사회적 이익을 창출합니다. 대회에서 성공하지 못하더라도 계속해서 임상간호 업무를 잘 수행하고, 환자들에게 수준 높은 간호 서비스를 제공하며, 수석간호사와 적극적으로 협력하여 업무를 수행하며, 지속적인 개선에 기여하겠습니다. 간호의 질과 병원의 내일을 더욱 완벽하게 만들어 드립니다.

발표를 마쳤습니다 여러분 감사합니다! 수간호사 경연대회 5분 연설(3)

존경하는 리더, 심사위원, 동료 여러분:

안녕하세요 여러분!

오늘 간호사 대회에 참가할 수 있는 기회를 주신 병원 관계자분들께 진심으로 감사드립니다.

제 이름은 xx입니다. 저는 올해 xx살이고, 간호학 학사학위를 가지고 있고, x년간 담당간호사로 일하고 있습니다. 졸업하고 병원에 왔습니다. 보건 학교에 다니고 xx년 동안 일선 간호직에서 일해 왔습니다. XX년에 저는 고급간호학 전공 자율학습 시험에 모두 합격하고 학사 학위를 받았습니다. 2016년에 저는 간호학과에 임명되어 공부했습니다. x개월 동안 열심히 공부한 후 고급 간호 개념과 간호 기술을 배웠고, 내 자신의 질을 향상시켰으며, 전문적인 수준을 향상시켰으며, 임상 업무를 잘 추진했습니다. xx, xx에 병원에서 2년 연속 우수근로자 등급을 받았습니다.

제가 일을 시작한지 ​​x년 동안 병원의 큰 변화를 개인적으로 경험했는데, 과거 병원의 쇠퇴에 대해 안타깝기도 하고 걱정스럽기도 합니다. 오늘도 병원의 번영, 그리고 내일의 병원에는 더욱 완벽한 기대와 그리움이 가득합니다. X년간의 일선 업무 경험을 통해 나는 정신과 간호에 대한 깊은 애정을 갖게 되었고, 간호 업무에 대한 경험도 점차 축적되었으며, 지도자와 동료들의 신뢰를 얻을 수 있다면 시작할 수 있습니다. 저는 간호사로서 유능한 간호사가 되어 병원과 간호산업 발전에 더 많은 기여를 할 수 있는 자신감과 잠재력을 갖고 있다고 믿습니다.

본 대회에서 성공한다면 학과장, 비서, 간호학과의 지도와 지도 하에 다음과 같은 측면에서 노력하며 병동 관리에 있어서도 좋은 성과를 거두고 지속적으로 개선해 나가겠습니다. 간호의 질:

1. 간호 안전을 업무의 최우선에 두고 간호 오류를 예방하고 줄입니다.

간호 안전은 세 가지 측면에서 파악되어야 한다고 믿습니다. 환자의 상태를 파악하기 위해 환자의 상태를 이해함으로써만 치료의 목표를 정하고 더 나은 간호 효과를 얻을 수 있습니다. 두 번째는 상태를 잘 관찰하는 것입니다. 셋째, 환자의 상태 변화를 주의 깊게 관찰하고 적절한 개입 조치를 취하도록 간호사에게 지시하고 요구합니다. 셋째, 환자와 잘 소통하고, 환자의 신뢰를 얻고, 환자가 자신의 진정한 생각을 공개할 수 있도록 하고, 안전 위험을 발견할 수 있도록 합니다. 시기적절하고 목표한 조치를 취합니다. 간호 조치는 사고를 효과적으로 예방하고 환자의 안전을 보장할 수 있습니다.

2. 간호 직원의 3가지 기본 교육을 강화하고 고품질 간호 팀을 육성합니다.

간호 직원의 질은 간호의 질을 결정하는 열쇠입니다. 이를 위해 나는 전 병동 간호사에 대한 전문적인 학습에 끊임없이 집중할 것이며 질의응답, 간호순회 편성, 실무훈련 등을 통해 기초간호지식, 간호이론, 간호이론 등을 반복적으로 학습하고 훈련할 것이다. 기본 간호 기술을 통해 전체 병동의 간호 직원의 전반적인 품질을 지속적으로 향상시킵니다. 간호사 업무의 무작위성 및 맹목성을 줄이기 위해 간호 업무를 프로그래밍하고 기술 운영을 표준화하고, 주요 환자에 대한 진료를 제공하고, 간호사가 맞춤형 진료 계획을 수립하도록 안내하며, 간호사의 상태 관찰을 향상시킵니다. 심리 치료의 질, 간호 서류, 응급처치.

3. 간호사-환자, 의사-간호사의 조화로운 관계 조성

병동 관리자로서 간호사장은 환자의 이익을 보호할 뿐만 아니라 간호사 대변인. 그러므로 간호사와 환자의 관계에서 대체할 수 없는 역할을 합니다. 첫째, 정기적인 간호사-환자 심포지엄을 개최하여 환자들의 의견과 권고사항을 청취하고, 진료과장 및 의사들에게 적시에 피드백을 제공하며, 진료과의 서비스 시설과 휴식 환경이 환자의 요구에 보다 적합하도록 지원하도록 노력하겠습니다. , 부서장 및 의사와의 의사 소통을 잘하십시오. 의사 간의 관계는 자신의 업무를 이해하고 협력하며, 서로를 진심으로 대하고, 서로를 지원하고 협력하는 것입니다.

셋째, 환자의 요구를 세심하게 평가하고, 간호업무에 대한 의견을 청취하며, 환자와 가족 모두를 존중하고, 환자가 심리적 만족을 얻을 수 있도록 환자와 가족에게 이유를 제공합니다. 다른 부드러운.

넷째, 간호사와 환자 사이의 갈등을 해결하기 위한 의사소통 방식에 주목한다. 나는 주도적으로 깊고 세심한 이념적 업무를 수행하며, 의사소통과 조율을 잘하며, 환자의 구체적인 문제를 해결하며, 업무피로로 인한 간호사의 고충을 이해하고, 간호사의 자존감을 손상시키는 말을 하지 않으며, 환자와 간호사를 위한 조화롭고 단순한 환경을 조성합니다. 간호사에 대한 엄격한 요구사항을 적용할 뿐만 아니라 그들과의 정서적 교류를 강화하고 친한 친구를 형성하여 간호사와 그들 자신이 함께 있을 때 단순함, 행복함, 자연스러움을 느낄 수 있도록 하고, 모두의 집단적 명예의식을 함양하고, 집단적 감정을 조화시키고, 조화로운 팀을 구축하세요.

발표를 마쳤습니다 여러분 감사합니다! 수간호사 경연대회 5분 연설(4)

존경하는 지도자, 심사위원, 동료 여러분:

안녕하세요 여러분!

간호사 자리 경쟁에 참여할 수 있게 됐다. 먼저 우리에게 우리 자신을 보여줄 수 있는 플랫폼과 공정한 경쟁의 기회를 주신 병원 리더들에게 감사 인사를 전하고 싶다. 이 자리를 위해 경쟁하는 것은 내 인생 전반에 걸쳐 나에게 또 다른 새로운 목표이자 새로운 출발점이 될 것입니다. 나는 대회 기간 동안 조직의 테스트와 선택을 기꺼이 받아들입니다. 하지만 성공하든 실패하든 나는 당당하게 받아들일 것이며 내 미소는 그 어느 때보다도 밝을 것입니다. 저는 XX에서 간호사로 일하기 시작했습니다. 5년간의 노력과 노력을 통해 저는 이제 막 학교를 졸업한 학생에서 자격을 갖춘 간호사로 성장하여 간호학과의 기술적인 중추가 되었습니다.

이 기간 동안 학과장들과 간호사들의 현명한 활용과 수녀님들의 지지와 도움이 없었다면 우리는 이룰 수 없었을 것입니다.

중환자실은 중증 환자를 모니터링하고 치료하는 병원의 전문 부서입니다. 간호 직원의 전반적인 품질이 높아야 합니다. 나는 병원에 들어서서 중환자실 간호사가 된 날부터 환자를 위해, 환자를 위해 모든 것을 한다는 서비스 개념에 맞춰 내 이상을 간호 경력에 통합했습니다. 의료인의 우수한 스타일을 유지하기 위해 비즈니스 지식을 배우고, 배운 것을 적용하며, 서로에게서 배우도록 노력하며 끊임없이 지식을 넓히고 비즈니스 잠재력을 향상시킵니다. 학과의 주요 구조사업에 득실을 막론하고 어려움을 말하지 않고 적극적으로 참여하여 많은 중환자들을 위험에서 구해왔습니다. 적극적으로 환자를 도우며 진료과의 소소한 업무를 조정하고, 나의 노력이 환자, 가족, 리더, 동료들에게 인정받고 인정받을 수 있도록 노력합니다.

5년간의 임상간호 업무 경험으로 인해 저의 사업 능력은 더욱 성숙해졌고, 동시에 수석 간호사의 말과 행동으로 인해 더 많은 간호 경험을 축적할 수 있었습니다. 응급 상황을 관리하고 대응합니다. 지난 5년 동안 저는 모든 평가에 합격하고 우수한 성적을 거두었습니다. 이 모든 것이 제가 간호직의 길에서 더 높은 단계로 나아갈 수 있는 원동력이 되었으며, 제가 수간호사로서 경쟁할 수 있도록 정신적으로 든든한 버팀목이 되었습니다. 나는 수석 간호사의 업무가 매우 중요하다는 것을 알고 있습니다. 그녀는 병원 지도자들에게 훌륭한 컨설턴트가 되어야 할 뿐만 아니라 간호 자매들에게 훌륭한 감독관이 되어야 하며 일선 직원들에게 좋은 후원자가 되어야 합니다. 그들은 간호 업무의 관리자이자 집행자입니다. 그는 지휘관이자 전투원이다. 나는 또한 수석간호사라는 직업이 매우 힘든 일이라는 것을 알고 있다. 그녀는 충실하고 정직해야 할 뿐만 아니라 다른 사람들을 비추기 위해 촛불처럼 자신을 불태우는 근면한 정신을 가지고 있어야 합니다. 항상 나에게 영향을 주고 영감을 주며, 내가 그들에게서 배우고 그들에게 더 가까이 다가가도록 촉구하는 것은 그들의 헌신, 헌신, 사심 없는 헌신입니다. 나는 이번 대회에 참여함으로써 진리 추구와 실용주의를 통해 나 자신을 알고, 노력과 헌신을 통해 계속해서 추구하고, 노력과 헌신을 통해 가치를 실현하고, 공정한 경쟁을 통해 자신을 향상시키고자 합니다.

수간호사 자리를 놓고 경쟁할 수 있다면 다음과 같은 업무를 수행하겠습니다.

1. 직무를 수행하고 함께 일합니다. 병원 팀의 올바른 지도력과 간호부의 지도 아래, 우리는 리더들과 적극적으로 협력하여 부서 관리를 잘하고, 위치를 정하고, 리더십에 복종하고 좋은 지원 역할을 할 것입니다. 좋은 조수. 봉사가 부족하지 않고, 주도권이 어긋나지 않고, 순종이 편파적이지 않고, 화합이 빈틈이 없어 부서의 업무가 질서있게 진행될 수 있도록 하라. 우리는 모든 간호 직원을 단결시키고 자매 각자의 인격이 충분히 존중될 수 있도록 진실한 감정과 사랑으로 대해야 합니다. 의사소통을 강화하고 조율을 강화하며 대중의 우세를 충분히 발휘하고 우수한 팀을 공동으로 구축하여 일류 성과를 수립합니다.

2. 학습에 집중하고 책임감을 강화하세요. 학습 부서를 구축하고 직원을 학습한다는 목표로 우리는 부지런한 사고와 빠른 학습을 통해 간호 자매가 새로운 기술을 배우고 지식을 넓힐 수 있도록 유도합니다. 그리고 각 간호사의 업무 잠재력을 객관적으로 평가하고 최대한 발휘하여 각자의 장점을 최대한 발휘하여 모든 간호사가 행복한 기분으로 업무에 전념할 수 있도록 합니다. 나는 시스템과 직무를 통해 동료를 관리하고 핵심 시스템의 구현을 감독하여 모든 사람이 무거운 부담을 짊어지고 목표를 세울 수 있도록 할 것입니다. 의사와 간호사 간 협력을 강화하고, 의사-간호사, 의사-환자 관계를 적극적으로 처리하여 환자가 편안하고 편안함을 느낄 수 있도록 해야 합니다. 동지들을 행복하게 하고, 지도자들을 편안하고 근심하지 않게 하십시오.

3. 수익을 늘리고 지출을 줄이며 진심으로 혁신하세요. 병원을 집으로, 방을 집으로 대하는 이념을 확고히 확립하고, 열심히 일하고, 철저한 절약을 실천하는 나부터 시작하라. 모든 부서 직원을 감염시키고 유도하여 kWh당 전력, 물 한 방울, 종이 한 장을 절약하는 등 작은 일부터 시작하여 수익 증대 및 지출 감소에 대한 인식을 강화하고 경제 회계를 강화하며, 의료 비용을 절감하고 강력한 저축 감각을 조성하는 분위기는 부서의 경제적 효율성을 향상시킬 뿐만 아니라 모든 사람의 소득을 늘려야 합니다. 근면과 절약의 원칙에 따라 우리는 일을 성취할 뿐만 아니라 선행도 해야 합니다. 동시에 우리는 사람 중심의 인간화 된 관리 및 서비스 개념에 대한 새로운 아이디어를 신중하게 탐구하고 따뜻한 병동을 구축하며 따뜻한 예의 서비스, 따뜻한 지식 서비스 및 따뜻한 간호 서비스를 구현하고 따뜻하고 조화로운 의료 및 간호 관계를 구축하고 지속적으로 개선해야합니다. 사람들의 만족을 이끌어내고 병원의 전체적인 이미지를 형성합니다.

위는 간호사 자리를 놓고 경쟁한 후의 대략적인 업무 계획이며, 구체적인 증빙은 앞으로 매일 나올 예정이다.

이 대회에서 성공할 수 있다면 병원 지도자 및 부서장과 협력하여 시대에 발맞춰 병원의 영광에 기여해야 합니다. 또한 간호 경력에 열정과 충성심, 사랑과 인내를 바칠 것입니다. . 모든 일을 헤쳐나가고 자격을 갖춘 수석 간호사가 되기 위해 노력하십시오. 이 자리를 놓고 경쟁하지 않더라도 저는 결코 낙담하지 않을 것입니다.

우리 병원의 활발한 발전이라는 좋은 상황 속에서 저는 열심히 노력할 것입니다. 내 위치에서 내 목표를 달성하기 위해 계속해서 내 빛과 열을 사용하십시오.

나는 자리를 놓고 경쟁하고 자리를 통해 성공을 도모하는 것이 내 노력의 방향이라고 믿는다. 나는 굳게 믿습니다. 뜻이 있는 곳에 길이 있습니다!

발표를 마쳤습니다 여러분 감사합니다!