올해 새로운 노동법에 규정된 국경일 휴일은 며칠인가요?

'노동법' 제44조 및 '국경일 및 현충일 조치 개정에 관한 국무회의 결정' 제2조에 따라 3일의 국경일 휴일이 있습니다. (10월 1일, 2일, 3일), 최초 3일 근무에 대해서는 3회 유급을 지급하며, 국경일에는 유급휴가를 제공하지 않습니다.

'노동법' 제44조: 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우, 사용자는 다음 기준에 따라 근로자의 통상 근로 시간 임금보다 높은 임금을 지급해야 합니다.

( 1) 직원이 근무 시간을 연장하기로 결정한 경우 급여의 150% 이상의 급여를 지급해야 합니다.

(2) 직원이 휴식 시간에 근무하도록 결정한 경우 그러나 보상 휴가는 마련될 수 없으며, 급여의 200% 이상의 임금 보수가 지급되어야 합니다.

(3) 근로자가 법정 휴일에 근무하도록 배정된 경우, 급여의 300% 이상을 지급해야 합니다.

'국경의 공휴일 및 현충일에 관한 조치 개정에 관한 국무회의 결정' 제2조: 모든 국민이 휴가를 가질 수 있는 휴일:

(1) 신년, 1일 휴무(1월 1일),

(2)춘절, 3일 휴무(음력 1월 1일, 2일, 3일),

(수) 청명 축제, 1일 휴무(음력 청소일)

(4) 노동절, 1일 휴무(5월 1일); 1일 휴무(음력) ;

(6) 중추절, 1일 휴무(음력 중추절 당일)

(7) 국경일, 3일 휴무(10월 1일, 2일, 3일) ).

추가 정보:

'직원에 대한 유급 연차 휴가에 관한 규정' 관련 조항:

제4조 연차 휴가 일수는 다음에 따라 결정됩니다. 직원의 누적 근무시간. 근로자가 동일하거나 다른 사용자에게 근무한 기간 및 법률, 행정법규 또는 국무원 규정에 따라 근무한 것으로 간주되는 기간은 누적근로시간으로 계산됩니다.

제5조 고용주에 새로 입사하고 본 방법 제3조의 규정을 준수하는 직원의 경우, 해당 연도의 연차 휴가 일수는 해당 연도의 남은 역일을 기준으로 결정됩니다. 단위로 전환 후 1일 미만의 부분은 사용하지 않습니다.

제6조 근로자가 법에 따라 향유하는 가족휴가, 혼인 및 장례휴가, 출산휴가, 기타 국가가 정한 휴가와 업무상 부상으로 인한 휴직기간 급여는 연차휴가로 계산되지 않습니다.

제7조 근로자가 연차휴가 일수보다 동계 및 하계휴가를 많이 사용하는 경우에는 그 해에는 연차휴가를 받을 수 없다.

제10조 사용자가 근로자의 동의를 얻어 연차휴가를 주선하지 아니하거나 근로자의 연차휴가 일수가 마땅히 사용되어야 하는 연차일수보다 적게 주선하는 경우, 근로자가 당해 연도 내에 사용해야 할 연차휴가 일수는 해당 연도를 기준으로 계산하며, 사용자가 해당 연차 동안 지급한 급여소득을 포함하여 급여소득 중 300원을 미사용 연차휴가 임금으로 지급합니다. 직원의 정상적인 근무 기간.

제11조 미사용 연차휴가 임금 계산을 위한 일당 소득은 근로자의 월급을 월 급여일수(21.75일)로 나누어 계산한다. 전항의 월임금은 사용자가 미지급 연차수당을 지급하기 전 12개월 동안의 초과근무수당을 제외한 근로자의 월평균 임금을 말한다. 고용주가 12개월 미만 근무한 경우, 평균 월급은 실제 월을 기준으로 계산됩니다.

연차휴가 기간에도 직원들은 정규 근무 시간과 동일한 급여 소득을 받습니다. 성과급 임금, 커미션 임금 또는 기타 성과급 임금 제도를 시행하는 직원의 일일 임금 소득 계산 및 지급은 본 조 제1항 및 제2항의 규정에 따라야 합니다.

제12조 사용자가 근로자와의 근로계약을 해지 또는 해지할 때, 근로자가 해당 연도에 연차휴가를 사용하지 않은 경우, 사용해야 하는 연차휴가 일수는 다음과 같습니다. 미사용 연차휴가수당은 해당 연도 근로시간을 기준으로 산정되며, 전환 후 1일 미만에 해당하는 연차휴가수당은 지급되지 않습니다.

사업주가 해당 연도에 근로자에게 연차휴가를 정한 경우, 사용해야 하는 연차휴가를 초과하는 일수는 공제되지 않습니다.

제13조 노동계약, 단체계약 또는 사용자의 규칙 및 규정에 규정된 연차휴가일수와 미사용 연차휴가 임금 및 보수가 법적 기준을 초과하는 경우, 사용자는 다음의 규정을 준수해야 한다. 관련 계약이나 규정.

참고 자료: 중국 정부 네트워크 - 국무원이 '국경일 및 현충일에 관한 규정'을 개정하기로 결정?

중국 정부 네트워크 - 인민공화국 노동법 중국

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중국 정부 웹사이트 - 직원의 유급 연차 휴가에 대한 규정