기금넷 공식사이트 - 회사 연구 - 인사제도 개혁을 위한 우리나라의 새로운 정책은 무엇인가요? 근로자라는 직함을 간부라는 직함으로 변경할 수 있나요?

인사제도 개혁을 위한 우리나라의 새로운 정책은 무엇인가요? 근로자라는 직함을 간부라는 직함으로 변경할 수 있나요?

중공중앙 18기 3중전회 '결정'에서는 공공기관 분류 개혁을 가속화하고, 정부의 공공 서비스 구매를 늘리며, 공공기관 관계의 합리화를 촉진할 것을 제안했다. 기관 및 관할 부서 및 행정을 폐지하여 학교, 연구 기관, 병원 및 기타 부서의 행정 수준을 점차적으로 제거합니다. 공공기관의 법인거버넌스 구조를 확립하고, 적격한 공공기관의 기업 또는 사회단체로의 전환을 촉진합니다. 각종 공공기관의 통일된 등록 및 관리 시스템을 구축합니다.

우리나라 정부 기관에서는 근로자 지위와 간부 지위가 서로 바뀔 수 없다. 근로자 신분은 간부 신분으로 전환될 수 없으나, 간부 신분은 포기하고 근로자 신분으로 전환될 수 있다.