회사 징계 위반 신고서 샘플

부서 직원이 부서의 규율을 위반할 경우 해당 부서 담당자는 경고 조치를 통해 해당 직원에게 징계를 통보합니다.

회사 징계 위반 보고서 샘플 1

xx 사업 단위의 xx 공장의 xx 직원 xxx(xx, xx, xx 이후)는 아직 출근하지 않았거나 업무를 완료하지 않았습니다. , 가 6일 이상 연속으로 결근하여 xx의 정상적인 생산에 심각한 영향을 미쳤습니다.

이는 "직원 포상 및 처벌 규정"의 관련 조항에 따라 다음과 같이 처리됩니다.

1. xxx의 노동 관계를 종료하려면 각 개인은 다음과 같습니다. 500위안을 평가했다.

2. 이로 인해 발생하는 모든 행위와 결과는 본인이 부담합니다.

xxxx 회사

xxx월 xx일

회사 징계 위반 신고 샘플 파트 2

XX 부서 직원 XXX, on ** Playing 연도 *월* 근무 시간 동안 컴퓨터 게임을 하는 것은 회사 규율 규정을 위반하는 것입니다. 회사는 항상 많은 징계 요구 사항에서 업무 규율과 복장 요구 사항을 강조해 왔지만, 직원은 항상 회사의 규정을 무시하고 자신의 규율을 소홀히 했습니다. 이러한 현상의 발생을 방지하기 위해 회사의 업무 규율 규정과 부서장의 연구 및 결정에 따라 XX 부서의 직원 XXX은 징계 위반에 대해 일시적으로 통보, 비판 및 경고를 받게 됩니다. 모든 동료들이 이를 경고로 받아들였으면 좋겠습니다! 만약 유사한 현상이 다시 발생할 경우, 회사에서는 엄중히 대처할 것입니다!

경영인사부

연*월 *일

회사 징계 위반 신고 모델 제3조

회사의 다양한 부서:

회사의 연간 보고서에 따름 8월 28일 B급 야간점검 계획 오전 1시 20분부터 5시 30분까지 안전관리부서 감독관과 안전부 감사관이 안전등급 1등급과 안전등급 2등급에 대해 야간점검을 실시했다. 현재 점검상황은 다음과 같이 보고되고 있습니다.

1. 안전등급 1급 z급(4A모델하우스 포스트)이 D호수에서 경비를 서고 있었습니다. 점검요원들이 찾아갔을 때 그를 찾지 못했고, 2. 안전등급 z(17번 포스트)가 작업에 인계하기 전에 포스트 근처에서 잠을 자서 적시에 정상적인 교대 인계를 수행하지 못하고 업무에 영향을 미쳤습니다. 게시물의 정상적인 작동.

3. 1차 안전수업(4A모델하우스 직위)은 호숫가 근무중

4. 관제센터의 책임감이 약하고 직무수행에 실패함

부서 요구 사항에 따라 이전에 발견된 문제는 수정에 필요한 대로 구현되지 않습니다.

부서는 회사의 노동 규율을 반복적으로 반복했습니다. 1 교시 동료 Z와 Z는 엄격한 자기 요구를하지 않았고 회사의 BI 레드 라인 기준을 심각하게 위반했습니다 (7시 퇴근을 고려). 오전 6시 퇴근 후) 시티가든 지원직원은 화청으로 복귀하기 전 오후 8시까지 야근을 했고, 다음날 오전 3시까지 계속 일을 했기 때문이다. 시티가든에서 낮에 야근을 하며 충분한 휴식을 취하지 못한 채 밤 2시 30분경에 잠이 든 z, z, z의 행위는 회사의 직원수칙을 엄격하게 위반한 것입니다. 이러한 불건전한 추세를 제거하기 위해 연구 결과 z와 다른 사람들에게 다음과 같은 치료를 제공하기로 결정했습니다.

1. 위 동료들에게 내부 통지 및 비판을 제공합니다.

2. 안전등급 1, 월 출석점수 15점이 감점되며, 다음번 위반 시에는 엄중 경고 조치됩니다. , 해고가 진행됩니다

4. 교대조 z와 z는 자신의 직책을 제대로 감독하지 못하고 관리 업무를 성실히 수행하지 않아 징계 후 많은 위반이 발생했습니다. 의무화하였고, 그 달의 z의 평가점수에서 10점을 차감하기로 결정하였습니다.

다른 동료들도 이를 경고로 받아들이고, 회사 경영규정을 엄격히 준수하며 책임감을 키워주시길 바랍니다. 안전관리는 항상 경계하고 강한 봉사의식을 갖는 것을 요구합니다. 안전작업은 방심해서는 안 되며 회사의 규율은 엄격해야 합니다. 따라서 관리사무소에서는 안전부서의 모든 직원들이 스스로 검토하여 기존의 문제점을 적시에 시정하고, 좋은 정신과 좋은 서비스 의식으로 고객에게 고품질의 서비스를 제공하기를 바랍니다.

알려드립니다!

하오시라오

xx, xx, xx월, xx