레드스타 맥캘린의 시장 가치는 얼마입니까?

Q1: 레드스타맥캘린 200만주 상장 후 원주가치는 얼마인가요? 2천만원 정도의 가치가 있고 오랫동안 보유해야 합니다. Q2: 레드스타맥캘린 대표이사의 이름은 무엇입니까? Bian Deqiang Q3: Red Star Macalline의 발전 역사 전체 이름: Red Star Macalline 그룹 Red Star Macalline은 5년 연속 중국 민간 기업 상위 50위 안에 들었습니다. 2007년에는 '국내 영향력 브랜드 리더상'과 '홈데코레이션 산업 영향력 브랜드 리더상'을 수상했다. 키워드: 레드스타, 레드스타 맥캘린, 레드스타그룹, 마호가니, 도자기, 욕실, 홈텍스타일, 건축자재, 쇼핑몰, 대형마트, 가구, 가구시티, 홈퍼니싱 체인, 프랜차이즈, 투자, 렌탈, 투자, 브랜드 에이전시, 인재 채용, 할인 프로모션, 공공 복지 사업. 그룹 소개 레드스타 맥캘린 체인 그룹은 1986년 창립 이래 따뜻하고 조화로운 가정을 창조하고 소비자의 가정 생활 취향을 향상시키기 위해 최선을 다해 왔습니다. 현재까지 베이징, 상하이, 청두, 텐진, 난징, 창사, 난창, 지난, 둥잉, 창저우, 우시, 양저우, 쉬저우, 연운항, 충칭에 30개 대형마트가 문을 열었으며 총 시장 규모는 188만 평방미터에 달합니다. 규모: 2,000. 지난 20년 동안 Red Star Group은 항상 "세심함, 신용을 생명으로 여기고 부지런하고 실용적이며 오늘날을 후진적으로"라는 기업 정신을 고수해 왔으며 국가 브랜드 시장 체인 운영을 적극적으로 구현하고 "세계적으로 유명한 브랜드를 묶음"을 구현했습니다. '시장지향적 운영과 시장지향적 관리' 모델은 Wu Jinglian, Wei Jie 등 권위 있는 전문가들로부터 높은 평가를 받았으며, 'Red Star Macalline 관리 모델'로 알려져 있습니다. ". 또한 중국 홈퍼니싱 산업에서 "Red Star Macalline은 판매된 모든 제품에 대해 전적인 책임을 집니다"라는 정직성 이니셔티브를 개척하여 중국 가구 및 건축자재 시장의 발전과 번영에 창의적인 기여를 했습니다. Red Star Group은 3년 연속 중국 민간기업 상위 30위 안에 들었으며, 2002년에는 중국 민간기업 시장 경쟁력 부문에서 1위를 차지했습니다. 2003년에 다시 한번 중국에서 가장 경쟁력 있는 100대 브랜드에 선정되었으며, 2004년에는 "2004년 중국 50대 민간 기업"과 "중국 50대 체인 기업"이라는 칭호를 받았습니다. Red Star는 "중국 정직성 기업", "국가 정직성 건설 시범 단위", "중국 품질 마일즈 우수 공로상", "중국 녹색 생태 가정 시범 쇼핑몰" 등의 영예를 연속적으로 수상했으며 ""고급 단위를 수상했습니다. 취업과 재취업을 위해" 2005년, Red Star Group은 중국 정신문명 건설 운영위원회로부터 "국가 문명 단위"라는 명예 칭호를 받았으며 "중국 가구 시장에서 가장 영향력 있는 브랜드", "중국 성실 시범 단위" 및 "국가적 성실 시범 단위"를 수상했습니다. 학습 조직 창설을 위한 방문 시범단', '중국 홈 가구 산업에서 가장 영향력 있는 브랜드', '중국 홈 가구 산업의 10대 경쟁력 스타', '중국 핵심 경쟁력의 첫 번째 브랜드' 및 기타 명예 타이틀을 받았습니다. 문화로 유명한 레드스타 맥캘린(Red Star Macalline)은 중국 기업문화 담당 부사장이다. 2004년 중국 기업 문화 진흥 협회는 Red Star "중국 기업 문화 건설에 10대 뛰어난 기여자"를 수여했으며 Che Jianxin은 또한 "중국 기업 문화 건설에 10대 뛰어난 인물"이라는 영예를 얻었습니다. 2005년에는 다시 한번 "중국 기업문화 건설 10대 우수 단위"와 "2005년 기업 문화 건설 전국 특별 공헌상"을 수상했습니다. Red Star Macalline이 만든 브랜드 체인 대형마트는 단순한 상업 유통 속성이 아니라 Red Star 매장에서 판매되는 생활용품은 단순한 상품이 아니라 일종의 '가정 문화', '가정 예술'로서 대중을 선도합니다. 고품질의 삶의 개념과 라이프 스타일을 지향합니다. 레드스타인은 "행복한 배움, 행복한 일, 행복한 삶"의 행복한 문화를 옹호합니다. 그들은 배우고 일하는 행복을 추구할 뿐만 아니라 직장 생활의 행복도 경험하여 모든 레드스타가 멋진 삶을 살 수 있도록 만들어줍니다! Red Star Macalline은 또한 학습 기업을 적극적으로 구축하고 자기 초월, 정신적 모델, 비전 공유, 팀 학습, 체계적 사고의 5가지 규율을 적극적으로 수행하며 애국심을 최우선으로 삼아 중국 민족 정신과 인격을 함양할 것입니다. 6가지 관행은 국가 상황, 국민 상황 및 기업 상황에 부합하는 "Red Star Macalline 학습 기업 모델"을 만들었습니다. 2005년 9월, 국제조직학습협회(International Organizational Learning Association)는 오스트리아 비엔나에서 두 번째 글로벌 포럼을 개최했습니다. 레드스타그룹은 이날 회의에 초청돼 '배움이 나에게 새로운 삶을 주었다'라는 제목으로 특별 연설을 했다.

국제학습기구(International Learning Organization)의 창립자이자 "다섯 번째 실천(The Fifth Practice)"의 저자인 피터? Sheng Ji 박사는 국제조직학습협회(International Organizational Learning Association)의 모든 핵심 회원들을 직접 이끌고 참석하여 높이 평가했습니다. 중국 민간기업이 국제기구로부터 학습 무대에 오른 것은 이번이 처음이다. 베드로. 2002년 9월, Senge 박사는 Red Star Group을 위해 특별히 다음과 같은 비문을 썼습니다: 행복 속에서 봉사를 즐기고 봉사 속에서 행복을 경험하십시오. 학습한 내용을 활용하여 더 높고, 더 빠르고, 더 강력한 기업을 만드세요. 수년에 걸쳐 Red Star Group은 사회 복지와 영광스러운 대의에 열정을 갖고 사회에 적극적으로 환원했으며 도움이 필요한 사람들, 노인 및 장애인을 돕기 위해 특별히 "Red Star Glory Fund"를 설립했습니다. 1999년, Red Star는 100만 위안을 투자하여 "Red Star Group 영광스러운 빈곤 구제 기금"을 설립했습니다. 이는 창저우 최초의 "100만 영광스러운 빈곤 구제 기금"이며 "상주의 올해의 10대 영적 문명"으로 평가되었습니다. 2003년 레드스타는 장쑤성 광동에 적극적으로 대응했다. 목재산업진흥협회는 장쑤성 북부 해안을 따라 장쑤성 광차이 세기 숲에 대한 요청을 발표하고 "장쑤성 광차이 세기 숲"을 건설하기 위해 100만 위안을 기부하는 데 앞장섰다. Red Star Macalline Garden'은 장쑤성 북부 서양 해안 지역에 5,000에이커의 이탈리아 포플러 숲을 무료로 조성하고 있습니다. Red Star Group은 국가 영광스러운 환경 보호에 탁월한 공헌을 한 공로로 2005년 Che Jianxin의 '국가 녹화 공헌상'을 수상했습니다. 2004년부터 2005년까지 Red Star Group은 라사 민간 경제 발전을 지원하기 위해 라사 상공 연맹 사무실 건물을 짓기 위해 라사 주민들에게 3차례에 걸쳐 100만 위안을 기부했습니다. 2005년 Red Star Group은 Caoyang Welfare Home 건설을 돕기 위해 200만 위안을 기부했으며, 이 고아원은 2004년 상하이에서 실제 프로젝트로 등록되었습니다. 2005년 말 Red Star Group은 Changzhou 자선 단체에 1000만 위안을 기부했습니다. 재단은 고아 구호 기금을 설립하고 장쑤 자선 재단에 100만 위안을 기부했습니다... Red Star Group은 창립 이래 홍수 구호, 광차이 운동, Hope Project의 공통 비전은 2008년까지 40개의 브랜드 체인 대형마트를 구축하고, 중국 홈퍼니싱 업계에서 '월마트'를 구축하고, 2020년까지 국제적인 기업 그룹으로 성장하는 것입니다. 중국 국가의 세계 상업 브랜드 Red Star Macalline CEO Che Jianxin은 1966년 7월 장쑤성 창저우에서 태어났습니다. 그는 현재 Red Star Group의 임원입니다. 중국전국공상연맹 중국건재공업경제연구회 부회장 중국장식건재협회 부회장 중국가구협회 부회장 강소성공상연맹 부회장 강소성가구협회 상무위원회 장쑤성 가구협회 전무이사, 장쑤성 청년연맹 회원, 창저우시 인민대표대회 대표, 창저우 CPPCC 회원, 창저우시 상공연맹 집행위원회, 창저우시 기업연맹 부회장, 기업가 협회 등 고용인: 중국 인사과학부 인사인재연구소 객원연구원, 중국 런민대학교 경영학연구센터 객원교수, 런민경영대학원 MBA 입학시험 재시험 심사위원 중국 대학, 장쑤성 부유 현대화 연구 센터 연구원 등. Che Jianxin은 1986년 600위안의 대출로 사업을 시작했으며 22년의 노력 끝에 총 38개의 브랜드 체인 대형마트를 설립했습니다. 2007년 총매출액은 150억 위안을 넘어 중국 홈퍼니싱 업계 1위 브랜드가 됐다. 실제로 그는 “인적자원 전문가가 됐다”고 말했다. 대학생은 3년 동안 공부하지 않으면 '초등학생'이 되고, '초등학생'은 공부만 하면 '대학생'이 된다." "그의 사무실과 집은 온갖 종류의 책으로 가득 차 있습니다. 그는 차에도, 가방에도 책을 가지고 다닙니다. 그는 책과 펜을 절대 놓지 않습니다. 그는 생각이 부지런하고 기업 전략에 관심을 기울입니다. 그리고 그에 대한 이론적 연구. 그는 인적 자원 개발 및 관리를 담당했으며, 총 10만 단어에 달하는 30개 이상의 이론 저서를 집필했으며, "빛과 전력망", "8시간 이상의 경영" 등 많은 인재 잠재력 아이디어를 중국 최초로 개발했습니다. 이론과 구체적 실천은 인재육성론을 혁신하고 현대 선진인재육성론을 대중화하는데 긍정적인 실천적 의의를 갖는다.

2001년부터 2002년까지 그는 "제1회 학습 기업 국제 포럼"과 제11회 중국 및 외국 경영, 산업 및 대학 심포지엄에 초대되어 Dr. Peter Senge***와 학습 조직 구축에 대해 논의했습니다. 파나소닉, 하이얼과 함께 논의한 뒤 같은 무대에서 기업 문화에 대해 이야기를 나눴습니다. 2005년 9월 13일부터 16일까지 국제조직학습협회(International Association for Organizational Learning)는 오스트리아 비엔나에서 제2차 글로벌 포럼을 개최했습니다. Che Jianxin은 회의에 초대되어 "배움이 나에게 새로운 삶을 준다"라는 제목으로 특별 연설을 했습니다. Peter Senge 박사가 직접 국제조직학습협회 핵심 회원 전원을 인솔하여 참석하여 높이 평가하였습니다. 중국 민간기업이 국제기구로부터 학습 무대에 오른 것은 이번이 처음이다. 북경대학교 광화경영학원, 칭화대학교 경제경영학원, 양저우대학교 경영대학, 하해대학교의 초청으로 기업문화, 학습조직, 인적자원개발 등에 대해 강의했다. 인적 자원 개발 및 관리에 대한 그의 끊임없는 탐구와 노력으로 인해 2002년 인사부 중국인사과학원 인사인재연구소와 중국 런민대학교 경영학연구센터에서 그를 총장으로 임명했다. 2005년에는 객원연구원과 객원교수를 역임하였고, 2010년에는 중국 런민대학교 경영대학원 MBA 공동입시 재시험 심사관으로 채용되었습니다. Che Jianxin은 매우 배려심이 깊은 사람입니다. 그는 직원들에게 그들을 '고객'이자 가장 소중한 재산으로 여깁니다. 당위, 노동조합, 노인돌봄위원회, 건강장수위원회, 차세대돌봄위원회, 회사살림서비스센터 등은 모두 직원들에게 잘 봉사하고, 직원들과 그 가족들이 실질적인 일을 할 수 있도록 돕는 것을 임무로 삼고 있다. 매년 수만 건의 선행을 사회를 위해 진심으로 보답합니다. 현재 그가 창설한 레드스타 체인시장은 2만 명에 가까운 취업과 재취업을 유치했다. 그는 20만 명을 부유하고 번영하게 만들겠다는 점을 분명히 했다. 뛰어난 사업 성과, 뛰어난 지도력, 심오한 이론 소양, 고귀한 인품으로 인해 그는 Che Jianxin 전 중국 공상 연맹, 전 중국 노동 ​​조합 연맹, 중국 기업가 협회로부터 "중국 우수 기업"상을 받았습니다. 중국 기업 문화 진흥 협회 및 기타 단위. 기업가", "2004년 중국 기업 문화 건설의 10대 뛰어난 인물", "2005년 국가 기업 문화 건설에 대한 특별 공헌상", "2006년 국가 기업 문화 건설에 대한 뛰어난 공헌상" ", "국내 영향력 있는 브랜드 리더상" ", "홈퍼니싱 업계 영향력 있는 브랜드 리더상", "직원을 배려하는 전국 우수 민간기업가", "2005년 중국 홈퍼니싱 업계 올해의 인물", "광차이 경력" 토지 녹화상', '장쑤성 10대 우수 청년', ''브랜드 구축 10대 기업인', '장쑤성 모범 노동자' 등 명예칭호를 받았습니다. 2007년 3월 28일 CCTV가 개최한 "2006 CCTV 연례 고용주 설문 조사" 기자 회견에서 Red Star Macalline은 상위 10대 고용주 중 하나로 선정되어 중국 홈 퍼니싱 업계에서 유일한 최종 후보 브랜드가 되었습니다. Q4: 중국에서 잘 알려진 전략적 포지셔닝 사례는 무엇입니까? Gu Junhui는 Quantum Hi-Tech가 국제 거대 기업에 맞서도록 전략 포지셔닝 컨설팅을 제공합니다. 위기를 돌파하는 데 2년이 걸렸고, 시장 가치는 15억에서 100억을 넘어 글로벌 리더로 자리 잡았다. Xinchao Media가 업계 독점을 깨고 3년 만에 새로운 엘리베이터 미디어 거대 기업이 되도록 지원합니다. 농업 브랜드 Luyeyuan이 4년 만에 3천만 명에서 40억 명으로 도약하여 Xinfeng Snacks를 홍보하여 ​​유서 깊은 브랜드인 Phoenix Nirvana를 달성하도록 돕습니다. 적자에서 3년 만에 신3판 상장으로 “중국 소형 케이지 주식 1위”가 되었으며 새둥지 물 음료의 새로운 카테고리를 개척했으며 1년여 만에 매출이 1억 5천만 위안을 초과했습니다. 구준희는 위치이론 연구와 실천의 선구자로서 위치이론을 끊임없이 전파하고 있다. BAIC Group, Yili Group, Dabeinong, Yanchang Petroleum, Red Star Macalline, Xinchao Media, Jinmailang, Golden 등 매년 1,000개 이상의 기업이 중국 기업가의 전략적 사고를 향상시키고 브랜드 시스템 구축을 위한 포지셔닝 이론을 배우기 위해 노력하고 있습니다. Throat, Zhengda Group, Huke Technology, Shengxiang Flooring, Siji Muge, Hao Hao, Half Mu Huatian 및 기타 여러 유명 기업. 대답은 Baidu Encyclopedia에서 나왔습니다. Q5: Red Star Macalline의 전략적 파트너는 누구입니까? 아, Zhongzhixin, Berson 등 유명 가구 브랜드가 많네요. 콜러, 토토 등 유명 건축자재도 많이 있습니다. 보여주신 사진은 귀하와 새로운 파트너인 주후의 활동입니다. 그 장면이 꽤 웅장했다고 들었습니다.