심리적 영향은 무엇인가요?

심리적 효과는 여러 가지가 있는데 최근 효과는 의사소통 과정에서 사람들이 다른 사람에게 느끼는 인상을 말합니다. 최근의 어떤 일의 수행은 항상 마음 속에 일정한 이점을 차지하므로 사람들은 이 사람이나 이 문제에 대해 일관된 견해를 갖게 됩니다. 일반적으로 그것은 비교적 친숙한 상황에서 발생합니다. 사람이나 사물에 대한 편파적 이해는 너무 주관적이고 추측적이어서 의사결정 정보를 왜곡합니다.

대립이 없는 조건에서 추상적인 유도와 암묵적인 간접 방법을 주로 사용하는 것을 의미하는 암시 효과도 있는데, 이는 사람들의 행동과 심리에 일정한 영향을 미쳐 사람들이 지시를 따르도록 유도합니다. 제안자의 행동, 생각, 기대가 일관성을 갖도록 어떤 방식으로든 받거나 행동한 의견. 물론 상벌효과, 즉 상벌효과도 있는데, 이는 학생의 행동을 외부적으로 강화하거나 약화시키는 방법으로 학생들의 자기평가에 영향을 미치므로 학생들의 심리에 큰 영향을 미친다. 보상과 처벌을 통해 행동이 강화되거나 약화되는 것을 보상과 처벌 효과라고 합니다. 그 밖에도 우선순위 효과, 밴드왜건 효과 등이 있습니다.