공무국 공무국 책임

1. 공무원국은 어느 부서에 속해 있나요? 2. 국가공무원 3. 국가공무원 4. 공무원국이란 무엇입니까? 공무원국은 어느 부서에 속합니까?

공무국은 인적자원사회보장부 산하 기관입니다. 국가공무원국은 제11기 전국인민대표대회 제1차 회의에서 승인된 '국무원 제도개혁 방안'에 따라 2008년 설립됐다.

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공무처국은 인사사회보장부, 지방공무원 산하 기관이다. 사무국은 일반적으로 주정부 인적자원부 및 사회보장부 산하 부처 수준의 행정 기관입니다. 공무원국의 업무 내용은 주로 다음과 같습니다:

1. 직위 관리

2. 평가 및 채용 보상,

4. 교육 및 감독.

공무국은 공무관리 전반을 담당한다고 할 수 있다.

현재 국가공무원에는 5개의 부서가 있습니다:

1. 직위관리부; 3. 시험 및 채용 부서,

4. 평가 및 보상 부서,

5.

국가 공무원의 정식 명칭인 공무원은 경제, 사회 질서와 국가 공공 자원의 전반적인 관리를 담당하고 국가 법률 및 규정의 이행을 보호하는 다양한 국가의 공무원입니다. . 중국에서 공무원은 법에 따라 공무를 수행하고, 국가 행정 기관에 속해 있으며, 임금과 혜택은 국가 재정에서 부담하는 직원을 말한다.

위 내용은 '공무국은 어느 부서에 속해 있나요?'에 대한 답변이 모두 담겨있습니다. 더 많은 관련 지식을 알고 싶으시면 고둔공시 공식 홈페이지를 방문하시면 됩니다. 국가공무원

국가공무원

국가공무원은 2008년 3월에 설립되었습니다. 국가공무원 및 관련자를 일원적으로 관리하기 위해 국가가 설립한 국가기관입니다. 중화인민공화국 국무원에 소속되어 있다.

국가공무원의 책임은 직위관리, 시험 및 채용, 평가 및 보상, 훈련과 감독. 국가공무원국에는 총무부, 직위관리부, 시험채용부, 평가보상부, 교육감독부 등 5개 부서가 있습니다.

제11기 전국인민대표대회 제1차 회의에서는 '국무원 제도개혁 방안'을 심의·승인하고, 인적자원사회보장부가 관리하게 될 국가공무원국 설치를 결정했다. .

2018년 3월 중국 공산당 중앙위원회는 '당과 국가 기관 개혁 심화 계획'을 발표하고 국가공무원국을 중앙위원회 조직부로 통합했다. 중국공산당 중앙위원회 조직부는 대외적으로 국가공무국이라는 명칭을 사용한다. 더 이상 별도의 국가공무원(National Civil Service Bureau)이 존재하지 않습니다. 국가공무원

공무국은 일반적으로 공무원 관리, 채용, 평가, 인재 소개 및 퇴직 공무원 관리를 담당하는 기능 단위입니다. 공공 기관의 인사 관리 공무원 관리국 일반적으로 인사부 및 사회보장국이 담당합니다.

먼저, 조직개편 이전에는 인사행정국이 인사사회보장국 공무원관리과였다. 조직개편 이후에는 조직부 산하로 편입됐다. 일반적으로 공무국은 조직부 산하에 집중되어 있으며, 조직부 부국장이 국장을 겸임하고 있으며, 독립적으로 운영되는 공무국은 거의 없다.

둘째, 실제 운영에서 공무원행정국은 일반적으로 조직부 내 여러 부서, 즉 소위 공무원1과, 공무원2과 등으로 구성된다.

셋째, 공무원 행정국의 주요 업무는 다음과 같습니다. 1. 공무원 채용, 2. 공무원의 연간 평가, 3. 일부 공무원의 파일 관리(왜 일부 공무원이기 때문에) 시 간부 파일은 간부 관리과에 속하며 어떤 곳에서는 간부 기록 보관소에 속합니다. 대부분의 시 기관 기록 보관소는 자체 부서의 인사과에서 관리하므로 실제로 기록 보관소는 간부 기록 보관소에 속합니다. 현급 도시 수준의 공무원 관리과에서 관리하는 것은 매우 제한적입니다.

그래서 공무원행정국은 인사부에 공무원 자재를 관리하는 부서를 더한 것과 같다. 인적자원사회보장국과 비슷합니다. 정말로 이 학과의 시험을 치르고 싶다면 다른 학과에 비해 상대적으로 쉽습니다.

공무국이란 무엇입니까?

국가공무원은 국가공무원과 관련 사무를 통일적으로 관리하기 위해 국가가 설립한 국가급 기관으로, 인민공화국 국무원에 소속되어 있습니다. 중국과 중화인민공화국. 국가 공무원국의 책임은 직위 관리, 시험 및 채용, 평가 및 보상부터 교육 및 감독에 이르기까지 공무원 관리의 모든 측면을 포괄하는 공무원 관리 조정 요구 사항에 따라 설정됩니다. 공무원의 정식 명칭은 국가공무원이다.

경제 및 사회 질서와 국가 공공 자원의 전반적인 관리, 국가 법률 조항 보호 및 관련 의무 이행을 담당하는 다양한 국가의 공무원입니다. 중국에서 공무원이란 법에 따라 공무를 수행하고, 국가 행정 기관에 속해 있으며, 급여와 복지 혜택이 국가 재정에서 부담되는 직원을 말합니다.

추가 정보 공무원국:

국무원이 승인한 국가 공무원국의 주요 책임, 내부 구조 및 직원 채용 규정에 따라 국가 공무원국은 주로 다음과 같은 업무를 수행합니다. 다음 7가지 책임:

1. 공무원 분류, 채용, 평가, 보상 및 처벌, 임명, 교육, 해고 등에 관한 법률 및 규정을 작성하기 위해 관련 부서와 협력하고 공공을 위한 관리 조치를 마련합니다. 공무원법과 채용제도 하의 공무원 관리 대책을 참고하여 기관 직원을 대상으로 실시하고 감독·점검을 조직한다.

2. 공무원 행동강령, 직업윤리 건설 및 역량 강화 정책을 제정하고, 공무원 직위 분류 기준 및 관리 방법을 제정하며, 법에 따라 공무원을 감독하고, 통계 관리를 담당합니다. 공무원정보입니다.