충칭에는 쌍둥이 출산 휴가가 며칠이나 있나요?

법적 분석: 여성 직원은 출산 시 90일의 출산휴가를 받을 수 있으며, 출산 전 15일을 허용하고, 출산이 어려울 경우 출산휴가를 15일 연장한다. ; 다태아가 있는 경우 출산휴가는 한 명 추가될 때마다 15일씩 늘어납니다.

법적 근거: '중화인민공화국 노동법' 제 62조 여성 근로자는 출산 시 최소 90일의 출산 휴가를 누릴 수 있습니다.

'여성근로자 노동보호에 관한 특별규정' 제7조 여성근로자는 출산 후 98일의 출산휴가를 받을 수 있으며, 그 중 힘든 노동의 경우에는 출산 전 15일을 허용한다. 출산휴가는 15일씩 추가되며, 다태아를 출산할 경우 출산휴가는 15일씩 추가됩니다.