춘절 연휴가 2월 2일까지 연장되었습니다. 연휴의 성격은 무엇인가요?

2월 25일 산둥성 인적자원사회보장부에서 발행한 '신종 코로나바이러스 전염병 예방 및 통제 중 노사관계 관련 문제 해석'에 따르면 관련 질문에 대한 답변은 다음과 같습니다.

춘절 연휴가 2월 2일까지 연장되었습니다. 3일 연장 연휴의 성격은 무엇인가요?

연장된 3일 연휴는 임시로 해야 합니다. 특별한 휴일. 『국경기념일휴일조치』 제2조에서는 '3일간의 춘절 연휴'를 규정하고 있다. 《2020년 특정 공휴일 배정에 관한 고시》에는 "춘절 연휴는 1월 24일부터 30일까지, 최대 7일간 쉬고, 일은 1월 19일과 2월 1일에 한다"고 규정되어 있다. 위 규정에 따르면 춘절 연휴는 법정 공휴일과 휴식 시간의 두 부분으로 구성됩니다. 법정휴일은 1월 25일, 1월 26일, 1월 27일이며, 1월 24일, 1월 28일, 1월 29일, 1월 30일은 대체휴일이다.

코로나19 사태에 대응하여 '2020년 춘절 연휴 연장에 관한 국무원 총판공서 고시'에서는 2020년 춘절 연휴를 2월 2일까지 연장한다고 명시하고 있으며, 정상적인 작업은 2월 3일부터 시작됩니다. 전염병 예방 및 통제로 인해 휴가를 낼 수 없는 직원은 노동법 규정에 따라 보상휴가를 마련해야 하며, 휴가가 없는 기간에 대한 임금과 보상은 관련 정책에 따라 보장되고 시행되어야 합니다. 따라서, 3일 연장휴가를 받을 수 없는 경우에는 보상휴가를 부여할 수 있습니다. 이러한 3일 휴가는 법정휴일도 아니고 일반휴일도 아닌 임시 특별휴가로 간주됩니다.