시옹징징

나는 중국 인민해방군 뛰어난 퇴역군인이고, 국영기업의 고급일군이자, 큰 희생과 중요한 공헌을 한 나라에서 태어난 노련한 공산당원이다. 중국 인민의 해방을 위해. 1998년 국영기업 개혁의 물결 속에서 그는 정부의 전반적인 상황을 고려하라는 요구에 응했고, 그때부터 그는 직장을 그만둘 수밖에 없었고, 그때부터 그는 길고도 험난한 길을 걷기 시작했다. 직업과 생활 ------

수도인 베이징에는 정규직 직원이 많습니다. 인재 채용 시장은 사람들에게 양방향 선택과 동시 개발 플랫폼을 제공합니다. 베이징과 도시에 오는 다른 지역의 기업과 실업자를 위한 기업 교류 및 서명. 나는 신뢰할 수 있고 정직한 조직과 개인이 양측이 맺은 원래의 약속과 합의를 준수해야 한다고 믿습니다. 이것이 인간이 되기 위한 가장 기본적인 조건입니다.

북경 Jiade Xingye Technology Co., Ltd.는 기만과 납치에 의존하는 민간 사기 회사로 인재 시장에서 후한 보수와 우월한 조건을 가장하여 자신의 모델을 자처합니다. 법에 따라 운영하고 세금을 납부하는 것은 기만, 기만, 비열한 사람들을 사용합니다. 구직자를 속여 소위 '근로계약서'를 체결한 후에는 그것이 실제로 은폐였다는 것을 깨달았습니다. 노동부와 사회보장 부서의 감독을 피하기 위해 회사에서 사용하는 친절하고 순진한 구직자는 실제로 Jiade Xingye가 법에 따라 운영되고 있다고 생각했습니다. 의 근로자는 Jiade Industrial에서 전혀 보호받지 못하면서도 사적으로 더럽고 기만적인 일을 하고 있습니다.

구직자가 채용되면 양측이 체결한 노동 계약서 취임은 직원을 회사에 구속하는 기초가 되었지만 Jiade Xingye가 각 직원이 서명한 계약서를 압수했기 때문에 직원에게 보낸 노동 계약서는 없었습니다. , 이때 직원들은 베이징 Jiade Xingye Technology Co., Ltd. 회장의 마음대로 도살되는 양이되었습니다! 회사는 모든 계약 내용을 임의로 변경하는 동시에 대우 기준을 낮출 수 있습니다. 표현 방법은 직원이 직원인 경우 법에 따라 부여된 권리와 의무를 자발적으로 포기하도록 계약을 체결하도록 하는 것입니다. 이행을 따르지 않으면 임금을 체불하고 직원의 임금을 보류하여 악당과 악당의 모습을 보여줄 것입니다. 이 자세는 황련을 멍하니 먹고 눈물도 흘리지 않게 합니다. 다들 화를 참고 화를 참는 태도를 취해야 하고, 직원들은 모두 속으로 무기력해 보인다------

"With Me as Me" 예" 12월 2010년 13월 13일, "Beijing Jiade Xingye Technology Co., Ltd." 인사 관리자 Xiong Jingjing(사임)이 회사를 대신하여 먼저 (근로 계약)을 체결했습니다. 회사 공장 창고 관리 저는 창고 관리자입니다. (이것도 취업을 하려는 저의 의도입니다.) 이 직위는 회사에 매우 중요합니다. 돈과 물건을 관리하는 일이기 때문에 회사에서 저를 억류했습니다. (저는 베이징 출신이 아닙니다.) . 삼촌(호적)과 삼촌(이 도시의 호적)의 신분증 사본이 보증의 증거로 사용되었습니다(이해할 수 있지만 동시에 합법적인 것은 아닙니다). 두 장의 계약서에 서명한 후 Xiong Jingjing은 당시 이를 회수했습니다. 회사가 어떤 조치를 취하더라도 두 당사자 간의 사실상의 노동 관계는 바뀔 수 없습니다. 14일 공장장 마준에게 보고하기로 했는데 왜 회사가 근로자에게 속해야 할 계약의 몫을 당신을 대신해서 처리해야 하는지 이해가 안 됐어요. ? 》계약서에는 수습기간이 1~3개월이라고 명시되어 있습니다. 수습기간 동안 급여는 월 1,800위안입니다. 수습기간 이후 급여는 월 2,000위안입니다. 회사에서 연금보험을 담당합니다. 회사에서는 하루 8시간, 주 6일 근무하며, 일요일에는 직원들에게 무료로 식사와 숙박을 제공합니다. 저를 속여 급여를 지급한 Xingye Technology Co., Ltd.에서는 금액이 다른 급여 명세서 2장을 준비했는데, 직원 급여 총액이 정확하고 직원들에게 서명한 후 다시 가져가도록 요청했습니다. 직원들에게 증거를 남기지 않음 따라서 Jiade Xingye는 처음부터 직원들에게 함정을 설정하고 향후 회사의 불법 운영을 위한 기반을 마련했습니다. 지금까지의 월급. 동료들이 차례차례 증오에 울면서 여기를 떠나------". 현재까지 Qiu Meng 총책임자는 회사가 저에게 한 약속을 전혀 지키지 않았습니다.

나는 아직도 월 1,800위안과 기타 연금 보험 혜택을 누리고 있습니다. 말할 것도 없이 전혀 혜택이 없습니다! 그럼에도 불구하고 나는 여전히 Jiade Xingye 공장 창고에서 성실하고 성실하게 일했으며 내가 한 모든 일은 신입 직원과 기존 직원이 보고 기억했기 때문에 그들의 존경과 사랑을 얻었습니다. Qiu Meng의 마음에 숨겨진 위험은 Qiu Meng의 불법 영업에 대한 회사의 위협이 더 커지기 때문입니다. 그녀는 항상 가능한 모든 방법으로 나를 몰아내고 싶어합니다. ----10월 30일 오후, Qiu Meng의 비서라고 할 수 있는 회사 직원 Wang Xiujuan이 마침내 Qiu Meng을 대신하여 공장에 와서 나를 추방하라는 명령을 내렸습니다. 공장에서는 더 이상 출석을 기록하지 않고 직장 식사 보조금도 중단했습니다. 둘째, 제가 직접 자진 사직서를 작성하게 하면 회사에서 원천징수된 월급 1,800위안을 지급해 줄 것입니다. 9~12개월 동안 저한테서 받았는데 베이징 Jiade Xingye Technology Co., Ltd.의 기본급인 월 1,800위안이 아니었습니다. 베이징의 최저 임금 기준에 도달했습니다. 이에 대해 나는 Qiu Meng 총지배인에게 묻고 싶을 뿐만 아니라: 1. Jiade Xingye에서 내가 어떤 나쁜 일을 해서 당신이 나를 그렇게 미워하게 만들었습니까? 대답은 다음과 같습니다. 나는 Jiade Xingye에서 회사의 불법 영업 과정 전체를 보고 듣고 경험했습니다. 나는 나의 권리와 이익이 침해되지 않도록 보호하기 위해 법률을 배우고 준수할 뿐만 아니라 법을 가르쳤습니다. 과거에 베이징 Jiade Xingye Technology Co., Ltd.가 불법적으로 운영하고 직원에게 부당한 대우를 가하는 회사의 나쁜 습관은 나로부터 반격을 받을 것입니다. 2 Qiu Meng 총지배인의 지시를 따르지 않으면, 자발적으로 사직을 신청하지 않으면 급여가 2개월 동안 보류됩니다. 이 조항이 있는 법의 어느 장과 조항에 있습니까? 누가 당신에게 그렇게 큰 힘을 주었나요? 납치나 강도가 아니면 이게 뭐죠? 3. 베이징 최저임금 기준에 따라 급여를 정산하는 근거는 무엇입니까? 4 베이징 Jiade Xingye Technology Co., Ltd.의 총책임자 Qiu Meng은 법에 관계없이 원하는 것은 무엇이든 할 수 있는 황제입니다.

나는 Qiu Meng 총지배인의 야만적이고 무례한 행동을 받아들일 수 없으며 결코 용납하지 않을 것입니다!

둘째, Beijing Jiade Xingye Technology Co., Ltd.가 외부 당사자를 위해 구매 계획 신청서를 작성할 때 청사진이 있습니다. 즉 회사 지시 공장의 유일한 창고 보관 증서이며 회사에서 지정된 책임자입니다. 신청, 조달, 감독 및 승인 담당자는 Du Li, Liu Xiaohong, Li Ya, Zhang Wei [승인: Zhang Wei는 실제로 Qiu Meng 총지배인의 가명입니다.] 등과 같은 외부 당사자에 대한 가명 시스템을 구현합니다. . 창고 및 생산 과정의 주요 직위에 있는 직원을 포함합니다. 이 사람들은 회사 직원의 실제 이름이 아닙니다. 귀하가 이 직책을 맡을 경우에도 가명은 계속 사용할 수 있습니다. 이러한 직원과 회사는 일반적으로 해당 직원을 유지하지 않습니다. 오랫동안 (인사 관리자와 사무실 이사 포함) 회사의 사기에 대한 내부 이야기가 너무 많다는 것을 알고 있기 때문에 회사는 항상 사업 거래에서 나를 쫓아낼 다양한 이유를 찾을 것입니다. Jiade Xingye는 게릴라를 채택했습니다. 기만하고 사취하려고 최선을 다해 사회 안정을 위협하고 사회에 심각한 악영향을 끼쳤습니다. "사례 1: Sanhe Xubei Boiler and Pressure Vessel Manufacturing Co., Ltd.와 Beijing Jiade Xingye Technology Co., Ltd. 판매 계약 분쟁 사건에서 Jiade Xingye 직원은 진실을 목격했으며 베이징 Jiade Xingye Technology Co., Ltd.가 가명을 사용하여 많은 고객이 피해자가 되었다는 보도가 있었습니다. 회사 관리자 Qiu Meng(여성, Qiu Xiaoqun으로도 알려짐: Qiu의 실명인지 의심됨)과 운전기사, 그리고 회사에 고용된 경비원 여러 명이 공장으로 차를 몰고 가서 창고 관리인 Yu Xiangji를 구타하겠다고 협박했습니다. 정의감과 책임감이 있었고 회사의 일반적인 속임수에 대한 진실을 알고 있었습니다. 회사의 행동은 대중의 분노를 불러일으켰고 원래 집주인(푸 형제, 주소: 베이징 퉁저우구 중국 동부 송장 문화창의원, 남부) 102번 국도 송좡 주조소 맞은편 도로) 경찰에 전화해 송좡 경찰서에 신고했습니다(잘 문서화되어 있음) ------ 이 모든 것을 회사에서 사용한다는 것은 무엇을 의미하는지 설명하지 않겠습니다. 사업을 하는 과정에서 다른 사람을 속이는 가명? 뇌가 있는 사람이라면 누구나 그 이유를 이해할 수 있다고 생각합니다! 또한, 공상업 등록 규정에 따라 여러 장소에서 영업하는 지점은 반드시 실행 장소에 등록해야 합니다. Beijing Jiade Xingye Technology Co., Ltd.는 Mentougou District에 등록되어 있으며 회사 주소는 Chaoyang District, Chaowai Street입니다. (외교부 남동쪽 모퉁이, 문 앞에 소방서 있음) 유탕빌딩 B타워 9층, 공장주소는 현재 순의구 니우란산진(9월 이후 순이로 이전) (2012년 2월 23일, 기존 공장 위치와 신규 공장 위치 모두에 등록된 지점이 없음) 회사가 산업 및 상업세 감독과 노동 및 사회 보장 부서의 감독을 회피하고 있는 것이 분명합니다. 회사는 직원들에게 증거를 남길 것을 두려워하여 베이징에서 현지인이 아닌 직원(공장에 함께 거주)에 대한 임시 거주 허가 신청을 거부하기도 했습니다. 이 점에 있어서는 생명에 무관심하고 사회 보험이 없을 뿐만 아니라 업무 관련 부상에 대한 의료비를 제때에 상환할 수 없는 경우도 있습니다. 이것이 바로 Beijing Jiade Xingye Technology Co., Ltd.입니다. 증거자료를 첨부해두었습니다. 조사 부탁드립니다. 감사합니다!

나의 합법적인 권익을 침해로부터 보호하고 앞으로 Beijing Jiade Xingye Technology Co., Ltd.의 더 많은 직원의 권익을 보호하기 위해 나는 권리와 의무를 져야 합니다. 법과 당헌에 의해 나에게 위임되었으며 귀하에게 보고합니다. "Beijing Jiade Xingye Technology Co., Ltd."에 보고하고 항의합니다. -해고 근로자 및 이주 근로자뿐만 아니라 다른 회사를 구하기 위한 Jiade Xingye의 불법 행위는 이미 사회 안정에 영향을 미치고 있습니다!) 귀하의 조사와 감독을 통해 Beijing Jiade Xingye Technology의 불법 운영이 이루어지기를 바랍니다. (주)는 서비스를 중단할 예정이며, 해당 문제는 조속히 해결될 예정입니다.

감사합니다