마지막 날 알리바바는 마윈이 반나절 동안 결근했고, 그의 한 달 완전 출석 보너스가 차감됐다고 보도했다.

네, 여기가 가장 현실적인 직장이라 직장에선 늘 차를 식힌 뒤에 나가고, 지위가 높을수록 나중에 사람이 적다는 말이 있었습니다. 작별 인사를 하세요. 심지어 많은 옛 동료들도 마음속으로는 은근히 기뻐하고 있습니다. 물론 Jack Ma의 경우와 같은 상황에서는 이것이 사람들이 떠날 징조라고 생각하지 않습니다. 당신이 곧 은퇴한다면 그것을 지킬 필요가 없습니다. 보통 사람들은 다음과 같은 두 가지 이유 때문에 차를 마시게 됩니다.

1. 고정되어 있지 않음: 직장 환경에 있을 때 우리 주변의 동료들은 계속 변할 것입니다. 변화에는 여러 가지 이유가 있을 수 있으며, 회사의 필요와 리더의 합의에 따라 계속 변할 수도 있습니다. 다음번에 누가 전출될지, 누가 채용될지 아무도 모릅니다. 따라서 이러한 직장 관계의 불안정성에 직면하여 우리에게는 선택의 여지가 없습니다. 당연히 인사 이동에 따라 우리와 동료 사이의 관계도 변화하게 되며, 동료가 멀리 떨어져 있을수록 유통기한은 짧아지게 됩니다.

2. 동료와의 교류가 거의 없음: 동료들과 매일 소통하지만 직장에서 어떤 일을 완료하려면 서로 협력해야 하기 때문입니다. 하지만 우리는 직장 밖에서 사적인 시간을 보낼 때, 직장을 떠날 때 동료들과 만날 기회가 거의 없습니다. 그러면 이때 우리는 정서적 소통이 부족할 것입니다. 우리는 일할 때 주로 일에 집중하고, 그 안에는 개인적인 감정이 없기 때문에, 일을 마친 후에 소통이 없으면 깊은 관계를 맺기가 어렵습니다. 그래서 일단 동료가 회사를 떠나거나, 우리가 회사를 떠나면 기본적으로 다른 상호작용이 어렵기 때문에 동료들 간의 관계도 유효기간이 있습니다.

그래서 우리가 가장 이해해야 할 것은 회사의 동료들은 유통기한이 있다는 것입니다. 이 사실을 이해한 후에는 회사 인사로 인해 우울해지지 않을 것입니다. 모든 동료의 애정을 소중히 여기고 주변의 대인 관계를 주의 깊게 유지하십시오.