급여 비율에 따른 3가지 보험과 1가지 주택 기금

단위가 지불해야 하는 사회 보험 및 예금 비율은 다음과 같습니다.

(1) 연금 보험료의 단위 지불 비율은 20%이고 직원 개인 지불 비율은 8%;

(2) 실업 보험료의 단위 지불률은 2%이고, 개별 직원 지불률은 1%입니다.

(3) 실업 보험료의 단위 지불률은 1%입니다. 의료 보험료는 8%이고 개인 직원 지불률은 2%입니다.

(4) 업무상 상해 보험의 단위 지불률은 0.5%-2%이며 개인 직원은 지불하지 않습니다.

(5) 출산보험 단위지급률은 0.8%이며, 직원 개인은 지급하지 않습니다.

연금, 의료, 실업 및 예비기금은 일반적으로 "3대 보험 1기금"으로 알려져 있으며 직원의 개인 기여가 필요합니다.

공제기금에 대한 국가 규정: 원칙적으로 급여의 10~15%를 차지하지만 20%를 초과할 수 없습니다. 이는 부서의 상황에 따라 다릅니다.

확장 읽기: 보험 가입 방법, 어떤 것이 더 나은지, 단계별 보험의 이러한 "함정"을 피하기 위한 지침