중국초상은행 본점 경영교육(지점지휘)의 4차 면접 전체 과정은 어떻게 되나요? 무엇에 주의해야 합니까?

초상은행 본점 경영연수생은 소매금융, 기업금융, 투자은행, 금융시스템 3개 방향에서 모집한다. 즉시 상하이로 보낼 필요가 없습니다. 현재 4개 부문 채용 면접을 통해 초상은행 본점 경영연수생들이 받은 제안의 대부분은 주로 985개 상위 대학에서 금융학을 전공한 신입생들이며, 금융학 학사 및 석사학위는 아마도 985년 출신일 것이다. 대학. 리테일, 공공자금, 투자펀드는 "5:3:2"의 비율로 모집됩니다. 당연히 자격이 낮을수록 검증된 포지션은 투자뱅킹이 은행에서 가장 높은 연봉을 받는 포지션이라고 볼 수 있습니다. 사업. 채용이 완료되면 학생들의 선호도와 채용 면접 결과에 따라 일반적으로 지방 수도 위의 도시에 직무 순환이 할당됩니다. 순환기간은 2년으로 해당 기간 동안 지점과 지점에서 근무하게 되며, 소매직원은 지점에서 18개월, 공공투자기금은 지점에서 6개월간 근무하게 된다.

로테이션 기간에는 본사에서 임금을 지급하고 지점에서 물품을 배송하지만 지점의 혜택도 일부 누리게 됩니다. 따라서 관리 연수생의 급여는 매우 관대합니다. 베이징 수도 근처의 시립 중국 초상 은행 본사의 순환 관리 연수생의 급여는 월 세금으로 2K입니다. 낡은 세금제도는 무너지지 않습니다. 너무 욕심내지 마세요. 돈이 없어도 행복할 수 있습니다. 지점채용 인재와 중국초상은행 본점 관리연수생의 급여수준은 비교가 되지 않습니다. 초상은행 본점 경영연수생들은 2년 간 순환 근무를 마치고 본점으로 복귀하게 된다. 본점 본점은 선전에 있고, 금융시장부는 본점 복귀 후 급여 일부를 갖게 된다. 경영교육생은 계속해서 늘어날 예정이다. IT, 수학, 물리학, 커뮤니케이션 등을 전공한 신입생이어야 하며,

기술을 활용하여 금융 정보 서비스를 혁신할 수 있는 능력을 갖추고 있어야 합니다. 인터넷 제품과 기술을 사랑하고, 예리한 시장 판단력을 갖고, 궁극적인 사용자 경험을 추구합니다. 보조 표준은 야심적이고, 사고력이 뛰어나며, 전문성을 존중하고, 자기 훈련에 전념하고, 혁신에 대담하고, 테스트에 용감하고, 낙관적이며, 강한 의지를 가지고 있습니다. 스트레스 저항. 기계 학습 알고리즘을 적용하고 초상은행의 10년 이상의 자산 관리 실무 및 펀드 연구 경험을 결합하고 엔터티 모델의 자체 개선 및 대응 시스템을 구축하는 "Capricorn Intelligent Investment" 글로벌 재무 계획 보증 시스템을 기반으로 합니다. 증권펀드는 자연스럽게 생체인식 기술을 시나리오에 통합하고, 인공지능, 지문인식, 얼굴, 홍채 잠금해제 등의 첨단 기술을 활용하여 인터넷 빅데이터를 기반으로 한 개인 소비자 신용 서비스 플랫폼을 구축합니다. 및 클라우드 컴퓨팅 기술을 사용하고 연구원에게 데이터 초상화를 수행하고 보다 완전한 위험 관리 모델을 구축하며 소비자 신용의 업계 시장 레이아웃을 변경하는 기능을 사용자에게 제공합니다.

블록체인 애플리케이션을 적용하고 정보 투명성 기능을 사용하여 다음을 수행합니다. 가상화폐 및 제3자 결제 및 결제, 고객 개인 신용 및 리스크 관리 시스템, 문서 및 공급망 관리 비즈니스 프로세스 혁신 등을 수행합니다. 전반적으로 중국초상은행은 유연한 구조와 독특한 특징을 지닌 국영 상업은행으로, 주식협동조합금융산업에서 대규모로 운영되고 있습니다. 본사에서 경영연수생으로 일하게 되면 더 많은 교육을 받을 수 있고, 성장할 여지도 충분히 확보할 수 있어 개인 경력설계의 중요한 목표가 될 수 있습니다. 정말로 중국초상은행 본점에 경영연수생으로 취업할 수 있다면, 출발점은 상업은행이거나, 심지어 수요가 많은 IT 업계 전체라고 할 수 있습니다. 미래에 일자리를 찾는 것에 대해 걱정할 필요가 없습니다. "인기 판매 상품"은 BAT에 의해 상당 부분 밀렵될 수 있습니다.