시안 경찰은 한 직원이 고위 임원의 담배꽁초에 얼굴에 화상을 입었다고 보고했습니다. 직장 내 폭력에 어떻게 대응해야 할까요?

산시성 시안에서 고위 간부를 채용하는 직원이 담배꽁초로 얼굴에 화상을 입힌 사건이 인터넷상에서 뜨거운 논의를 불러일으켰다. 많은 네티즌들은 결국 회사에서 모든 직원이 일하는 것이 쉽지 않습니다.. 직장에서 실수가 있거나 업무가 제 시간에 완료되지 않더라도 리더로서 학대하고 이용해서는 안됩니다. 직원에 대한 폭력 심각하다. 이는 상대방의 신체 건강에 해를 끼친다. 이러한 폭력 행위가 직장에서 금지되지 않는다면 앞으로는 더 많은 직원들이 그러한 폭력적인 처우를 받게 될 것이다.

시안 하이테크 공안국은 3월 24일 경찰 보고서를 발표했다. 2월 5일 저녁, 산시성(陝西省) 에너지 회사가 연례 직원 만찬을 조직했을 때, 리우(회사 직원)에게 경보가 울렸다. 그리고 Gao Mouting (회사 총책임자)은 직장에서 사소한 문제로 말다툼을 벌였습니다. Gao Mouting은 손에 담배를 들고 Liu의 얼굴 오른쪽에 화상을 입혔습니다. 현재 가오마우팅은 고의상해 혐의로 형사구속되어 사건을 처리 중이다.

직장 폭력 앞에서 우리는 분노를 삼가서는 안 됩니다. 기업에는 무능한 사람들이 많이 있는데, 리더가 되면 항상 자신이 우월하다고 생각하고, 다른 사람들은 열등하다고 생각합니다. 게다가 그런 사람들은 부하 직원이 성과를 내지 못하면 관리 능력도 전혀 부족합니다. 설정된 목표를 달성하면 폭력적인 처벌이 채택되므로 부당한 대우를 받을 경우 즉시 저항해야 합니다. 경찰.

직장 폭력 앞에서 우리는 두려워하지 말고 이를 피해야 합니다. 직장에서 자격이 없는 사람들을 만날 수도 있습니다. 때로는 도망가는 것만으로는 문제를 해결할 수 없습니다. 폭력을 당할 경우에는 정면으로 대처하는 것뿐입니다. , 적시에 정보를 수집해야 합니다. 법적 수단을 통해 귀하의 권리와 이익을 보호해야 합니다. 폭력에 맞서기 위해 폭력을 사용하지 마십시오. 친척, 친구 및 경찰에게 도움을 요청해야 합니다. .