Zong Qinghou는 공장 노동자 연금이 10,000위안을 넘는다고 말했습니다. 노동자 연금이 정말 그렇게 높나요? 높은 연금을 받으려면 어떻게 해야 합니까?

많이 낼수록 연금을 더 많이 받지만 대부분의 근로자 연금은 그다지 높지 않습니다. Zong Qinghou는 공장 근로자의 연금이 10,000 위안을 초과한다고 말했습니다.

최근 언론과의 인터뷰에서 Wahaha Group의 회장 겸 총책임자인 Zong Qinghou는 회사에 수천 명의 퇴직 근로자가 있다고 말했습니다. 그리고 퇴직금은 모두 10,000을 받을 수 있는데, 자신의 퇴직금이 그들만큼 높지 않다고 농담도 했습니다. 이 보고서는 인터넷상에서 뜨거운 논의를 불러일으켰다. 일부 네티즌은 퇴직 후 이렇게 높은 퇴직금을 받는 것이 부럽다는 반응을 보였다. 대부분의 근로자 연금은 그다지 높지 않으며, 아주 소수의 근로자만이 그렇게 높은 연금을 받을 수 있습니다.

이번 인터뷰에서 종칭호우는 이 회사 공장근로자들의 연금이 1만위안을 넘었다고 밝히며, 일부 사람들에게는 이 연금을 모든 근로자가 받을 수 있다는 착각을 불러일으켰다. 그러나 실제로 이 연금을 받을 수 있는 근로자는 극소수에 불과하며, 대부분 근로자의 연금액은 이 수치보다 훨씬 낮습니다. 너무 부러워할 필요도, 너무 기대하실 필요도 없습니다.

실생활에서 직원들에게 실제 소득을 기준으로 사회보장금을 지급할 수 있는 기업은 많지 않다. 많은 기업이 현지 최저 기준에 따라 지급한다. 즉, 근로자가 20~30년 동안 사회보장을 지급하더라도 최종 연금금액은 그리 높지 않다는 뜻이다. 높은 연금을 받으려면 어떻게 해야 합니까?

현 단계에서도 연금은 더 많이 내고 더 많이 받는 원칙을 고수하고 있다. 더 많은 연금을 받고 싶다면 사회보장금을 납부할 때만 더 많이 낼 수 있다. 회사가 사회보장금을 지급하고, 회사가 직원들의 실제 급여소득에 따라 사회보장금을 지급하도록 도와줄 수 있다면 좋은 회사라고 볼 수 있습니다. 그러나 여전히 직원들이 사회보장 한도액을 납부하도록 도와주는 기업과 기관이 있다. 그들이 매달 지불하는 사회보장 금액은 일반 직원에 비해 훨씬 높으며, 당연히 연금도 더 크다.

개인이 사회보장수수료를 납부하면 대부분의 사람들은 최저기준에 따라 사회보장수수료도 납부하게 되는데, 이 경우 연금금액은 너무 높을 수 없다. 경제적 여건이 충분하다면 최대 한도에 따라 사회보장금을 납부할 수 있습니다.

동시에 사회보장 지급 연수 역시 퇴직연금에 큰 영향을 미친다. 경제적 여건이 허락한다면, 가능한 한 오랫동안 사회보장금을 납부하여 더 많은 퇴직 혜택을 받을 수도 있습니다.

실생활에서 일반 사람들이 정규 회사를 찾아서 열심히 일하면 퇴직금이 그리 낮지는 않을 텐데, 일반 사람들에게는 이것이 어려운 일이다. 누구나 자신의 은퇴만을 계획할 수 있습니다. 대부분의 사람들은 자신이 미래에 어떤 종류의 은퇴를 하게 될지 전혀 모릅니다.